Охота на работу. Пошаговая тактика

Забродская Анна

В резюме продуктом являются ваши навыки и практический опыт. Их можно и нужно привести к количественному либо качественному показателю, оцифровать. Что это значит?

Специалист

по найму, прочитав ваше сопроводительное письмо и заинтересовавшись, открывает резюме и начинает изучать. Читать мы начинаем сверху вниз. А там фото, контактные данные, наименование должности.

ФИО и КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ. ФИО полностью, даже если вам 20 лет. Контактные данные ОБЯЗАТЕЛЬНО (телефон и почта). И очень важно: если вы ищете работу, отвечайте на незнакомые номера! Либо укажите, что предпочитаете общаться в мессенджере или почте, и регулярно заглядывайте туда.

Из опыта работающих рекрутеров: контакты есть, только трубки никто не берет.

ФОТО. Никаких фонов сзади в виде штор, цветов, фотообоев, природы, палаток, статуй, за рулем, с бокалом, на турниках, фото, как на паспорт. Не злоупотребляйте фотошопом. Нужна просто фотография в хорошем качестве, где видно ваше лицо. Не нужно для этого арендовать фотостудию и нанимать фотографа. Возьмите телефон с хорошей камерой

и сфотографируйтесь на нейтральном фоне с хорошим освещением. Казалось бы, очевидные вещи, но кандидаты порой очень удивляют. Иногда бывает, как в выражении «Встретили меня по одежке, проводили тоже плохо».

В творческих профессиях (фотографы, дизайнеры, стилисты, визажисты, аниматоры, креаторы, художники) допустимы более необычные фотографии, больше красок, «живости». Тут все зависит от вашей креативности. Можно через фото показать свою профессию. Здесь это будет уместно и привлечет дополнительное внимание к вашей персоне.

Во всех остальных случаях лучше нейтральное фото.

НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ. Идентифицируйте себя. Не нужно писать: менеджер по продажам, логист, оператор, тендерный специалист. Разумеется, в разных компаниях должность с аналогичными требованиями может называться по-разному. Но суть одна. Поэтому можно писать разные названия через запятую (не больше трех), но чтобы это было про одно и то же. Например: директор филиала, руководитель обособленного подразделения, руководитель подразделения.

Конец ознакомительного фрагмента.