Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3
Шрифт:
Одним из способов внедрения к противнику является переход на его сторону в связи с какими-то «разногласиями» перебежчика с руководством страны, проводимой им политикой или средой обитания. Иногда можно принять приглашение противника перейти на его сторону, чтобы, выполняя предложенные при этом функции, оказывать реальную помощь своей стране.
Необходимо проявлять большую осторожность при направлении агента в страну, где ему предстоит работать. Анализ показывает, что если финальным объектом заинтересованности агента является, например, Лондон, он иногда вначале направляется в Гонконг и получает указание оставаться там в течение нескольких лет, необходимых для создания и закрепления легенды. При этом он становится британским подданным еще до того, как будет послан в Лондон, что исключительно облегчает процесс его легализации в этом городе.
При внедрении в оперативную среду иногда применяется арест разведчика или агента вместе с нужными объектами, которые вместе с внедряемым содержатся в одинаковых условиях. При этом нельзя ни в коем случае создавать для внедряемого особые условия, во всем необходимо сохранить логическую последовательность и не сокращать сроки заключения, характерные для конкретных преступлений в этой стране.
Для поднятия престижа внедряемых агентов спецслужба может пожертвовать своими второстепенными или потерявшими оперативные возможности агентами. Поэтому в тех случаях, когда перебежчик дает вам информацию об известных ему агентах противника, необходимо проверить реальную опасность таких агентов для вас, их результативность за последние годы, наличие фактов, указывающих на потерю доверия к ним со стороны их хозяев, и другие факторы оперативного и психологического характера. Если вам удастся доказать таким агентам, что их специально «сдали», они могут исключительно эффективно использоваться вами в дальнейшей оперативной игре против противника. И последний не будет знать, откуда и благодаря кому ему стали наноситься разящие удары в самых неожиданных местах.
Бывает, что человека нельзя купить, но почти любого человека можно перехитрить.
Иногда целесообразно передать дезинформацию о событиях на Востоке от источников, находящихся на Западе. Это может создать иллюзию достоверности и объективности. Если же еще будет хорошо залегендирована «случайность» получения такой информации, можно с уверенностью сказать, что противник отнесется к этой информации с высокой степенью доверия.
Если установленный разведчик противника стремится привлечь внимание вашей разведки к своему подразделению и своей персоне лично, здесь возможны следующие версии:
— он пытается вызвать в этот населенный пункт вашего разведчика или агента, чтобы затем захватить его и перевербовать;
— отвлекает внимание вашей разведки от какой-то важной операции, проводимой его разведкой;
— преследует цели дезинформации;
— является противником своего режима и ищет контакт с вашей разведкой.
Проверенным способом продвижения агента во враждебную среду является организация успешных «операций», заслуга реализации которых будет «принадлежать» этому агенту.
Для того чтобы внедриться в разведку противника, необходимо оставить все сантименты в стороне. Жертва ненужной агентурой для укрепления доверия к внедряемому агенту является обычной практикой спецслужб.
Как правило, операция по внедрению разбивается на несколько этапов. Как только выполнен первый этап по легализации в нужной стране и появлению в поле зрения спецслужбы противника, внедряемый должен передать условный знак по отработанному заранее каналу связи. После этого связь с ним осуществляется лишь в исключительных случаях и только по срочным вызовам для проведения моментальных встреч.
Никому не нужна шумиха в печати об очередном перебежчике, если можно вести оперативную игру.
Одним из обязательных условий успешной работы агента-двойника является обеспечение безопасности агентуры и сотрудников, с которыми он работает или у которых находится на связи. В этом случае вся выданная им агентура и оперативные сотрудники спокойно продолжают работать, но уже находясь под «колпаком» у спецслужбы противника. При работе с таким агентом-двойником необходимо обязательно предусматривать, что у вас может находиться внедренный агент противника, который может получить информацию об этом агенте-двойнике или об информации, которую он передает. Поэтому данные об агенте-двойнике должны быть известны строго ограниченному кругу лиц. Утечка информации в этом случае должна быть исключена любой ценой. Надо исходить из того, что работа агента-двойника — это танец на канате без сетки. Здесь необходимо ввести строжайшую конспирацию, которая предусматривает доступ к идентифицирующей агента информации узкого круга тщательно проверенных лиц. Следующим этапом закрепления агента-двойника в глазах его прежних руководителей является успешная «вербовка» агента, имеющего доступ к секретным документам. «Липу» здесь давать нельзя, нужно выдавать настоящие секреты, которых всегда жалко. Надо исходить при этом из максимальной целесообразности и минимальных при этом потерях. Надо всегда помнить, что в профессии сотрудников спецслужб черт и случай подстерегают их на каждом шагу.
При внедрении не следует форсировать события, а спокойно ожидать, когда спецслужба противника окончательно убедится в «честности» внедряемого. Только тогда она начнет давать ему серьезные задания, которые уже только по своему содержанию будут представлять информацию исключительной важности.
Иногда самые простые комбинации могут приносить большой эффект. Простые методы работы никогда не устаревают, так как они рождены самой жизнью.
Если внедряемый разведчик использует легенду перебежчика, ему придется выдать противнику находящуюся у него на связи агентуру. В связи с этим необходимо иметь в виду, что противник предпримет меры к перевербовке этой агентуры. Эту агентуру необходимо тщательно подготовить к этому, заранее отработав с ней запасные способы связи, которые будут действовать в период использования этой агентуры в качестве агентов-двойников. При этом следует иметь в виду, что если центр будет вести себя пассивно и, по сути дела, лишь будет принимать от разведчиков текущую информацию, не ставя новых заданий, это не будет способствовать укреплению доверия к перебежчику и приближению его к решению основной задачи.
Имитация предательства может быть одним из методов внедрения в разведку противника.
Создание ложной подпольной организации является одним из способов внедрения в сеть реального подполья с целью его уничтожения.
Если разведчик остается на свободе после того, как его агентурная сеть арестована, он уже не опасен, а, находясь на свободе, сам того не подозревая, при хорошо организованном наружном наблюдении за ним может принести пользу противнику.
Легендированное тщательно законспирированное антиправительственное подполье позволяет внедриться в реальную антиправительственную деятельность противников режима.
При организации побега внедряемого агента с лицами, подобранными им из числа оперативной среды, куда предполагается внедрение этого агента, все должно быть организовано таким образом, чтобы не вызвать ни малейшего подозрения в отношении реальных целей проводимой комбинации.
Осуществляя те или иные агентурные операции, спецслужбы жертвуют жизнью десятков и даже сотен своих агентов. Иногда это делается лишь для того, чтобы дать возможность лучше замаскироваться и продвинутся вперед какому-то перспективному агенту.
Сцена с задержанием может быть инсценировкой, которая нужна для сложной операции по проникновению в преступную группу.
Для первичного знакомства может использоваться спровоцированное агентом дорожно-транспортное происшествие.
Если в биографии человека все логично и обоснованно стыкуется, такая биография напоминает безупречно смонтированную специалистами легенду. Если к тому же подозреваемый нашел силы промолчать на трех допросах «третьей степени», это говорит о том, что он поклялся унести с собой в могилу какую-то особенно важную тайну. Для его разоблачения в этом случае подходит использование «подсадной утки» с такими качествами, как фанатическая преданность, хитрость, подлость и напористость в достижении цели.