Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3
Шрифт:
Организация должна представлять собой крепкую и надежную группу, построенную по форме пирамиды, с обязательной железной дисциплиной и подчиненностью. Во главе группы должен стоять руководитель, который возглавляет группу разведчиков и радистов. Каждый руководитель обязан иметь одного заместителя. Всего в группе должно быть не больше 8 человек. Необходимо при организации работы группы придерживаться строжайшей конспирации. Каждый из членов группы должен знать только своего ближайшего и непосредственного руководителя. Характеризующая информация на членов группы должна докладываться для учета и анализа в центр. Каждый участник группы должен иметь присвоенный руководителем псевдоним.
Руководитель
Концепция построения и деятельности организаций ОУН:
— «мы на пограничье степных и оседлых народов в борьбе применим тактику степняков. Жестокость к врагу никогда не бывает слишком большой. Нож и револьвер, яд и коварство — это вещи, которыми националист в борьбе с более сильным врагом может пользоваться, только бы выигрыш был на нашей стороне»;
— «необходимо быть тиранами, от которых стонет земля, нужно быть разрушителями, необходимо создавать новую элиту, «элиту с бичом в руках», которые бы с помощью креста и меча установили свою жестокую власть на Украине;
— умение удачно использовать бандитизм и грабеж, террор и насилие ценится руководством ОУН как лучшие приметы националистического боевика. «При определенных условиях и бандитизм может стать способом порядка. Необходимо только уметь этот бандитизм организовать, дать ему руководящую идею, скоординировать его хаотические усилия»;
— «в ОУН нет выборов, нет агитации, там должность организационных постов решается волей сверху. Критика, как это обычно имеется в виду, в ОУН исключена. Нельзя в разговорах между собой критиковать деятельность организации, подвергать сомнениям целесообразность распоряжений и приказов ее руководящих органов».
Подготовка групп должна вестись в условиях строгой конспирации, небольшими подразделениями, участники которых должны знать один другого только по псевдонимам.
Большевистское подполье создавалось по принципу строго законспирированных пятерок, во главе которых ставились руководящие работники из других районов.
Между членами подполья в населенном пункте и наступающими на этот населенный пункт войсками единомышленников должен быть отработан пароль для опознания своих людей.
При приеме в нелегальный кружок нового члена руководитель должен под соответствующим предлогом познакомиться с желающим участвовать в работе кружка, выяснить его интересы и степень идеологической и научной подготовки (если это необходимо) и лишь потом вводить его в кружок. Однако при таком отборе могут попасть и случайные люди, от чего не застрахована ни одна нелегальная организация.
Сношения между членами кружка, как и с членами других подпольных организаций, должны вестись по возможности путем личных свиданий, и следует избегать переписки, чтобы избежать потерь при последующих арестах.
В организации НТС существует «молекулярная структура». Отдельные люди или ячейки, максимум 5 человек, действуют независимо друг от друга и имеют связи (если это возможно) только с центром. В случае провала этой «молекулы» другие остаются невредимыми. Одновременно действуют около 15 «открытых членов» НТС, которые в основном заняты пропагандой, распространяя литературу и снабжая информацией издаваемые НТС журналы. Эта организация постоянно изучает возможность продвижения своих людей в законодательные и исполнительные структуры власти. В последнее время НТС предпринимает активные попытки проникнуть в рабочие коллективы. Так, инструкция гласит: «Первый этап рабочего движения — создание на промышленных предприятиях… групп единомышленников, их можно называть «комитетами рабочей солидарности». Главная цель рабочего движения — как можно более широкая и согласованная подготовка к давлению на власть путем забастовок. При этом предусматривается, что наиболее существенных результатов можно добиться, лишь если забастовки будут сливаться в непрерывный поток по всей стране».
Служба и местожительства членов нелегальной организации должны, по возможности, затруднять ведение наружного и агентурного наблюдения со стороны противника.
В целях конспирации нельзя вести документацию, фиксирующую деятельность нелегальной организации.
Система связи в организации должна быть такой, чтобы каждый мог знать только место работы двух своих соратников (до и после него). В таком случае все остальные члены организации недосягаемы для провокатора.
У тех, кто принимается на работу в режимные организации, тщательно проверяют всю родословную.
В Квантунской армии функционировала школа шпионов «Рьо-куин-гакуин» — «Школа под тенью дерева».
В билете члена подпольной или нелегальной организации вместо фамилии можно проставлять псевдоним.
Разведывательная деятельность должна строиться на основе хорошо продуманного разделения задач таким образом, чтобы обеспечить максимальную полноту и надежность получаемых сведений и их анализа, подкрепленных, по возможности, соответствующими документами, и должную личную безопасность всех участвующих в этой работе товарищей. Следует как можно меньше, а если возможно, то и вообще исключить использование радиопередатчиков — тогда подпольная связь будет трудно перехватываемой. При наличии радиосвязи радиоконтрразведка противника получает возможность бесконтрольно перехватывать информацию на используемых каналах связи, а при возможности ее расшифровки — спокойно и основательно подготовить захват и ликвидацию всей организации.
Нельзя поручать выполнение операций по связи человеку, не имеющему опыта нелегальной работы. Кроме того, ряд высокопоставленных или хорошо обеспеченных представителей правящего класса страны, в которой они живут и против которой они работают, как правило, чрезвычайно наивно относятся к требованиям конспирации, к грозящей им опасности и крайне неосторожно ведут себя в беседах со своим окружением. Это характерно для таких лиц, так как они переоценивают значимость своего социального положения и защищенности в обществе и считают себя выше его законов, забывая, что ответственность за шпионаж иногда не имеет пределов в зависимости от должности или положения того или иного человека.
Система связи должна быть организована таким образом, чтобы члены организации могли встретиться друг с другом быстро и незаметно.
При организации работы по посольству необходимо предусматривать разделение труда. Резидент может работать с источниками из числа сотрудников посольства и организовывать работу по послу. Второй сотрудник должен обрабатывать контакты с другими сотрудниками посольства. С женами дипломатов и женским персоналом посольства должна работать женщина. Для поддержания стойких бытовых контактов в таких случаях хорошо использовать увлечение объектов оперативной заинтересованности теннисом, плаванием, яхтой, различного рода коллекционированием, искусство, занятие животными. Все эти увлечения считаются престижными и долгосрочными в этом круге лиц.