Пенсия. Расчет и порядок оформления
Шрифт:
Размер пенсии за выслугу лет, полагающийся непосредственно к выплате пенсионеру после увольнения с федеральной государственной гражданской службы, определяется как разница между указанной суммой (5470,70 руб.) и соответствующими частями трудовой пенсии (4433,74 руб.). Сумма ежемесячной доплаты к трудовой пенсии составит 1036,96 руб., выплата которой будет осуществляться одновременно с выплатой трудовой пенсии по старости.
В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2008 г. № 1394 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы» с 1 октября 2008 г. размер пенсии за выслугу лет был пересчитан в связи с
Следующее повышение пенсии за выслугу лет произошло с 1 января 2009 г. В соответствии с Федеральным законом от 18.07.2009 г. ранее назначенная пенсия за выслугу лет была пересчитана с 1 января 2009 г. в связи с увеличением максимального размера среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, с 2,3 до 2,8 оклада. В этом случае, пенсия за выслугу лет увеличится на коэффициент 1,22 и составит 7274,93 руб.
Трудовая пенсия по старости также периодически индексировалась в связи с инфляцией и составила 6970,90 руб.
Размер доплаты, полагающийся пенсионеру за выслугу лет, составит:
7274,93 руб. – 6970,90 руб. = 304,03 руб.
При увеличении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности) соответственно уменьшается размер пенсии за выслугу лет, полагающийся к выплате. Если размер трудовой пенсии превысит размер пенсии за выслугу лет, то выплачивается только трудовая пенсия. В случае нахождения федерального государственного служащего на государственной службе выплата пенсии за выслугу лет будет приостановлена, но будет сохранено право на получение трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Пример 2
Секретарь-референт работает в госучреждении. В мае 2010 г. достигла возраста 55 лет. Имеет трудовой стаж: 3 года и 3 года ухаживала за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Ее общий трудовой стаж, исчисленный по старым правилам, составил 6 лет 2 месяца 10 дней (3 года работы + 3 года по уходу за ребенком + 70 дней до его рождения).
По Закону 1990 г. она имела бы право на пенсию по старости при неполном общем стаже, поскольку ее общий трудовой стаж был свыше 5 лет. Но этот Закон утратил силу. Установить пенсию в соответствии с действующим Законом «О трудовых пенсиях» ей нельзя, поскольку у этой женщины отсутствует необходимый 5-летний страховой стаж, который необходимо иметь по новым правилам назначения пенсии. Страховой стаж составляет всего 4 года и 6 месяцев (3 года работы + 1,5 года по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет).При условии, если женщина доработает страховой стаж до 5 лет, ей может быть назначена пенсия по старости на общих основаниях. Если же по каким-то причинам она не сможет приобрести 5-летний страховой стаж, то по достижении возраста 60 лет ей будет назначена социальная пенсия по старости.
Глава 13 Пенсионное обеспечение военнослужащих и членов их семей
13.1. Право и условия назначения пенсии военнослужащим
13.1.1. Пенсия за выслугу лет
13.1.2. Пенсия по инвалидности
13.1.3. Пенсия по случаю потери кормильца
13.2. Перерасчет и индексация военных пенсий
13.3. Социальные выплаты
13.1. Право и условия назначения пенсии военнослужащим
Конституцией Российской Федерации провозглашено: «Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации». В этих целях Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» установлена
Военная служба – особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах, создаваемых в соответствии с федеральными законами в целях обороны и безопасности, решения стоящих перед государством специфических задач.
Граждане, проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют статус, который включает в себя совокупность прав, свобод, гарантированных государством, а также обязанностей и ответственности военнослужащих, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в общий трудовой стаж. Включается в стаж государственной службы государственного гражданского служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву – один день военной службы за два дня работы.
Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывает-с я в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.
Действующим трудовым законодательством не предусмотрено определение понятия стажа работы. Данное понятие используется как условие для установления наличия достаточных оснований при реализации тех или иных прав военнослужащих, например:
• при расчете продолжительности основного отпуска;
• при исчислении размера процентной надбавки за выслугу лет к денежному довольствию;
• при определении размеров пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы.
Порядок исчисления стажа работы производится в соответствии с требованиями федерального законодательства и внутренних документов организации в каждом конкретном случае отдельно при определении факта наличия какого-либо права у военнослужащего.
Лица, проходящие военную службу, признаются военнослужащими и имеют право на пенсионное обеспечение в виде пенсий:
• за выслугу лет, если они имеют предусмотренную законом выслугу;
• по инвалидности, если они стали инвалидами при соблюдении условий, предусмотренных законом;
• по случаю потери кормильца – нетрудоспособным членам их семей.
Военнослужащим может быть назначена пенсия по двум разным законам. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» регулирует вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих и членов их семей.
Пенсионное обеспечение военнослужащих, кроме тех, кто служил по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, размеры пенсий за выслугу лет (по инвалидности) регулируется законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и относятся к компетенции военно-силового ведомства.