Приемный покой. Книга 1-8. Книга жалоб и предложений

Бурлаков Геннадий

empty-line/>

В нашей больнице работал чрезвычайно талантливый врач – неонатолог.

НЕ провинциального уровня; читал

иностранную литературу, ездил за свой счёт на конференции и пр.

Но столкнулся в угрозами типа: "если что случится – я тебя зарэжу".

И были люди, которые это слышали. Но они не накинулись с кулаками и угрозами на сказавшего этого. Нет, они скорее сочувственно покивали головой.

А врач не стал дожидаться, когда ситуация однажды станет для него опасной, а попросту переехал в областной центр, где его с руками и ногами взяли в престижное место. С зарплатой в 4 раза большей.

А аналогичной замены такому врачу у нас, в городке,разумеется,

не нашлось.

Вопрос: как изменился УРОВЕНЬ оказания медпомощи детям в районе, после увольнения данного врача?

Вот что происходит; потихонечку, тихой сапой…

Участковый педиатр, столкнувшись с хамством и угрозами на вызове (на дому), не стала поднимать шум; просто ушла в УЗИ-диагностику. Туда же ушёл заведующий реанимацией. Другой реаниматолог ушёл в дежуранты-педиатры, третий и вовсе из медицины. Как полагаете, легко больнице в провинции найти несколько реаниматологов на замену?

Ушёл один хирург в рентгенологи, а другой в ЛОР. Некому оперировать ночью? Ну это уже не их проблема, а тех, кого надо оперировать.

Конец ознакомительного фрагмента.