Приказ – огонь на поражение (Рекруты удачи)
Шрифт:
Пунктиком Вити была резидентная сеть иноразведок на Кавказе.
– Наша задача – выявить и уничтожить… – Вот так примерно была обозначена цель создания команды. – Потому что от них исходит основная угроза, они наносят основной ущерб. Это они там всё время баламутят…
Выдвигая идею создания команды, Витя руководствовался простым практическим соображением: есть резидент – значит, есть и сеть. Сам по себе, без сети, резидент как нуль без палочки. А в числе агентов обязательно должны быть завербованные военные либо сотрудники спецслужб. Вот с них и надо начинать, что называется, изнутри…
Иванов – потомственный контрразведчик с солидным
Другой вопрос: степень вредности и приносимого ущерба. Иванов, не понаслышке знакомый со многими крупными делами последних лет, мог бы с цифрами в руках в два счёта доказать продвинутому представителю, что наибольший вред мы наносим себе сами. Тут всё просто и старо как мир. Люди, получающие нищенское жалованье, хотят жить лучше и морально готовы на служебные преступления ради денег. Как показывает практика, происходит это на примитивно-бытовом уровне и зачастую без участия всяких там вредоносных разведок. Военные продают оружие, боеприпасы и сослуживцев в рабство обычным местечковым бандитам, а не каким-то хитромудрым резидентам. Тем же бандитам, только, может быть, рангом повыше, старшие чины за хорошие бабки «сливают» нужную информашку. Всей этой дрянью с переменным успехом и занимаются контрразведка и ФСБ, и пока что ни одного резидента не выловили. Всплывают иногда мелкие рыбёшки, под видом журналистов, всяких там хуйлотрастовцев и так далее.
Вывод же прост: кормить нормально надо, они и не будут гадить.
Представитель, однако, обозначил свою компетентность в этой части проблемы: да, хи-хи… мы сами – главный резидент, но… Но тут же дал понять, что цель создания команды родилась не спонтанно, тут присутствует стройная система и резидентов ловить мы всё же будем!
Вот так. Иванов, человек мыслящий и дальновидный, ничего доказывать не стал, поскольку почти сразу сформировал для себя основную мотивацию представителя. Скромненькие ушки этой мотивации едва заметно торчали из-за внушительных габаритов официального обоснования намечаемого мероприятия и с первого взгляда, разумеется, видны не были. Но человеку пожившему и местами неглупому нетрудно было сделать вывод.
Конкретный парень Витя, попросту говоря, хотел на данной миссии конкретно «приподняться». Замшелый неповоротливый монстр (ФСБ со своей ведомственной составляющей – военной контрразведкой) напрягается сутками напролёт, тратит огромные средства и людские ресурсы в деле борьбы с мировым шпионажем… Итоги, сами знаете, – практически нулевые. А тут – раз! Свалился откуда-то младой красавец, весь из себя такой продвинутый и продуманный, предложил нестандартный подход к проблеме и при минимальных затратах выдал на-гора результат. Надо ли напоминать, что в нынешней президентской команде каждый член оценивается по конкретным результатам своей деятельности? Не надо, это и так всем известно. Известно также, откуда обычно приходят члены этой команды.
Витя исключением не был: такие люди на виду, шила в мешке не утаишь. Будучи человеком в меру компетентным по вопросу дня, он не стал искать каких-то нетривиальных возможностей заявить о себе, а попросту копнул в знакомой сфере и напоролся на перспективную, с его точки зрения, разработку. В случае успеха эта разработка сулила весьма неплохие политические дивиденды. Да что там «неплохие», давайте оперировать понятиями представителя, конкретно: фантастические дивиденды! В случае неудачи риск был минимальным, поскольку присутствовала спасительная ссылка на всё ту же ФСБ: да, я пытался, но… Сами понимаете, если такая махина не справляется, то что вы от меня хотите, какого-то бывшего майора с какой-то паршивой маленькой командой военных разбойников…
– Слабого, глухого и слепого побьёт каждый. Преступно быть слабым! Пора показать, что у нас есть глаза и уши и… крепкие острые зубы. В числе прочих аспектов, наша основная задача – показать ворогам, что мы щи не лаптем хлебаем, ездить на своей шее не дадим и способны оказать достойный отпор их проискам!
«…А вот это совсем неконкретно, это на тебя не похоже – такие пошло общие, избитые фразы, – с некоторым огорчением подумал про себя Иванов. – Сказал бы конкретно, наша задача – обоснованно подтвердить лозунг Хозяина: «…никакие мы не оккупанты и об имперских амбициях понятия не имеем! Мы вообще воюем не с чеченским народом, а с международной экспансией, мощной, хорошо организованной и богато проплаченной!!!» Мы изобличим резидентную сеть, а Хозяин за это нас крепко полюбит. Точнее, конкретно тебя он полюбит, мы-то тут сбоку припёка. И попрёшь ты тогда наверх – полным ходом! Глядишь, скоро совбезом командовать будешь…»
– В общем, по основным аспектам мы определились, – сказал в завершение представитель. – Да, времени прошло немного, но, поскольку ощутимого результата пока что нет… Думаю, следует проявлять в этом вопросе некоторую гибкость, не зацикливаться на направлении, не бить лбом в стену.
– Не понял? – Иванов не поспевал за быстротой мысли своего оперативного начальника.
– Ну, пусть наши люди пока работают в том же направлении, а вы тем временем ищите подходы с другой стороны. Какие проблемы? Не получится отыскать нити у нас – зайдём с тыла!
– Но позвольте! – Иванов был откровенно поражён таким легковесным подходом к делу. – Ваш принцип комплектования команды основан на чём? На неординарных качествах её членов, предоставляющих им доступ к неформальной, так сказать, низовой информации внутри среды… Разве не так?
– Да, он основан, – гордо тряхнул головой Витя. – И что с того?
– Гхм… Но для работы, как вы выразились, «в тылу» нужны совсем другие люди! Наши разбойники в данном случае совершенно неуместны. Нужна глубокая, хорошо проработанная агентура, опытные оперативники…
– Оперативники! Аперетивники – хи-хи… Ну и много они наработали, ваши оперативники? Назовите мне хоть одну успешную операцию за последние десять лет? Молчите? Правильно, нет такой операции. Мой принцип верен по всем статьям. Мы отобрали действительно неординарных личностей, годных для работы на всех направлениях. И напрасно вы так о своих людях. Я вам намекну – есть такой старый неформальный принцип: «Чтобы поймать одного разбойника, нужен другой разбойник». Видока помните? Вот-вот, это оно самое. В общем, поезжайте и потихоньку заходите с тыла. И помните: я умею быть благодарным…