Призвание. Как найти себя во взрослой жизни
Шрифт:
На встречу Стас пришел не один, а с женой и крохотным сыном в коляске. Это было неожиданно, но нисколько не помешало нам проговорить втроем (четвертый еще не умел разговаривать) больше двух часов. Но больше всего говорил, конечно, Стас. Из долгой беседы получилась такая история.
Призвание – это что-то за рамками системы. Например, я работаю в компании инженером. Если мое желание – стать старшим инженером, то это не призвание, скорее всего. За этим стоят совсем другие мотивы, например: хочу больше денег или повышения статуса. А призвание часто не очевидно.
Призвание для меня очень тесно связано с мотивацией. Но не с той, о которой говорят в отделе кадров. Приходишь на собеседование и спрашиваешь: «А как у вас в компании с мотивацией?» И они
…Призвание может быть не только целью, но и процессом. Протяженным во времени. Если это результат, то результат, который труднодостижим здесь и сейчас. То, к чему нужно идти, к чему тянет и зовет.
У меня может быть какое-то микропризвание. Например, удовлетворять клиентов. Это приносит деньги и моральное удовлетворение. Есть такие микроцели, микросмыслы – делать что-то полезное. Но это не то призвание, которое меня куда-то ведет.
Словами призвание не выразить. Суть невыразима словами. Мое призвание – «выйти за пределы пределов» – это только слова, но для меня это некие ощущения, опыт. Я могу говорить часами, но это будет сложно понять. Но можно пережить.
Призвание – это некое ощущение, которое иногда говорит: «Да, ты мне (то есть своему призванию) следуешь». А иногда говорит: «Ты, конечно, что-то делаешь, но мне не следуешь». Не то что у него есть свое «Я». Это можно назвать неким внутренним компасом, хотя никакой стрелки нет, которая указывает направление. Это ощущение, что все правильно, все хорошо. Это совершенно не мешает идти не туда, куда нужно, не мешает заблуждаться, причем я это делаю иногда совершенно сознательно. Но тем не менее я постоянно возвращаюсь к нужному направлению.
Призвание совершенно не связано с работой. Люди не для того существуют, чтобы работать. Работа – это не цель жизни. Работу можно использовать для самореализации, но смысл, призвание – за ее пределами.
У нас есть четкие потребности есть, платить по счетам, и с этим надо что-то делать. В этом смысле выбор ограничен: можно пойти учиться, можно сразу работать, можно начать свой бизнес. И часто поиск призвания подменяется поиском места, куда пойти учиться, или работы – то есть ответа на вопрос «кем стать». Прежде всего мы уже есть кто-то. Мы есть те, кто мы есть. Можно, получив профессию, окончив курсы, приобрести какие-то навыки, сертификат и сказать «Я стал оператором ПК», например. Ничего подобного! Я никем не стал, я уже кто-то есть. То, что у меня появилась еще одна бумажка, еще один ярлык, не делает меня кем-то другим. Поэтому задавать вопрос «кем стать» – это игнорировать вопрос о том, кто ты уже есть и кем ты всегда был. Конечно, мы все меняемся, растем. Но при этом есть то, что можно назвать стержнем, ядром личности. А работа, профессия – это инструмент.
Люди, которые нашли свое призвание, счастливы. Они знают, что и зачем делают. И охотно делятся своим опытом – их даже не надо спрашивать, достаточно просто оказаться рядом. Они начинают сами рассказывать, чем занимаются, и делают это очень ярко и живо.
…Иногда достаточно просто расслабиться. Перестать напрягаться, перестать думать, перестать что-то делать в поисках чего-то. Иногда надо сказать: «Все, я сдаюсь. Неси меня, река». И река тебя выносит туда, куда ты сам бы никогда не доплыл.
Как видишь, Стас понимает призвание очень по-своему. Для него это что-то за пределами работы, за пределами системы, я бы даже сказала – за пределами материального мира. Это нечто вне всего одновременно будет чем-то внутри человека, неким ощущением направления, вектора. Как сказал сам Стас, словами это не выразить, но можно прочувствовать.
И еще для Стаса призвание тесно связано с мотивацией. В нашей беседе эта тема не слишком явно раскрывается, но Стас довольно четко выразил мысль одной фразой: «Призвание – это то, к чему нужно идти, к чему тянет и зовет». А если что-то тебя заставляет двигаться, тянет и зовет – это и есть мотивация.
Мотивация и лень
Здравствуй, сын!
Лень и мотивация связаны между собой незамысловато: лень – это недостаток мотивации. Мотивация – это то, что помогает победить лень.
Из психологии мне запомнилась классификация типов мотивации: «мотивация к» и «мотивация от». «Мотивация к» – это мотивация достижения успеха, «мотивация от» – это мотивация избегания неудач. Если мы вспомним про метод кнута и пряника, то он как раз об этом: кнут действует как «мотивация от», а пряник – «мотивация к». На одних людей лучше действует «мотивация от», а на других – «мотивация к», и неплохо бы знать, что лучше всего мотивирует тебя самого. Все это из классического учебника психологии. Так что с этим не поспоришь.
Правда, я бы сказала, что дело не столько в типе предпочтительной мотивации, сколько в конкретных способах в каждой отдельно взятой ситуации.
Расскажу тебе историю о создании этой книги.
Я взялась за подготовку материалов к книге с большим энтузиазмом. Было это летом 2013 года. И первое время все шло замечательно: было интересно, встречи вдохновляли. Но в какой-то момент энтузиазм прошел, и мне стало лень заниматься книгой, организовывать встречи, а особенно – расшифровывать аудиозаписи. Я решила было писать книгу на имеющемся материале, но дело не шло.
Не помогало и чувство ответственности (оно же совесть) перед теми, кому я уже рассказала о замысле книги, кто меня поддержал в идее ее написать. В том числе перед твоим папой. Немного помогло, правда, когда твой папа напоминал мне о книге. Как-то раз он даже усадил меня за компьютер и сказал: «Пиши!» Но все это было не то. Не моя мотивация!
Ближе к Новому году я придумала, что с этим можно сделать. Я решила, что если за новогодние каникулы напишу хотя бы черновик книги, то полечу в Сингапур. А если не напишу – не полечу.
Я как раз собиралась в феврале в гости к твоей тете в Таиланд, а оттуда до Сингапура рукой подать. То есть поездка эта должна была обойтись не очень дорого. Но она была для меня так желанна!
И это сработало! Я действительно почти полностью написала черновик этой книги за новогодние каникулы. Потом я ее еще дописывала и переписывала, меняла местами главы – в общем, долго с ней возилась. Но это неважно. Важно, что в нужный момент я нашла мотивацию, которая подействовала. Ведь я очень-очень люблю путешествовать в новые места!
А Сингапур и вправду оказался прекрасен.
Что касается лени, то она, как мне кажется, часто скрывает под собой другие неприятные явления: страх, отсутствие смысла в деятельности, усталость, протест против принуждения. Если разобраться, что прячется за ленью, то и бороться с ней не придется. Правда, это бывает нелегко. Тут нужно себя понимать.
Но иногда лень – это просто лень. Вот тогда метод кнута и пряника – то, что надо.
А, да, самое важное забыла! Какое все это имеет отношение к призванию? А двоякое.
Во-первых, иногда поиск призвания – дело нелегкое, и требуется приложить усилия, чтобы его обрести. Ведь тебя не просто внезапно озаряет на пустом месте. Чтобы понять, что дело тебе нравится, необходимо позаниматься им всерьез, потрудиться, приобрести нужные навыки. Если человек – патологический лентяй, то эту первую стадию знакомства с делом своей жизни он может просто не преодолеть, не дойти до того момента, когда усилия будут вознаграждены успехом. К счастью, патологических лентяев не так уж много, и главное, как я уже говорила, найти свой собственный способ мотивации.
Во-вторых, что более интересно и приятно: человек, нашедший призвание, в итоге испытывает гораздо меньше проблем с мотивацией. Ведь если ты любишь дело, которым занимаешься, о какой лени может идти речь? Ну да, в любой работе иногда бывают скучные моменты. Но если в целом дело – твое любимое, то и эти моменты преодолеваются легче. По-моему, очень неплохой бонус получается!
Марина, эксперт по продажам