Проект «Парадокс»
Шрифт:
– Ну что ж, братья, перейдем к первому вопросу. Вынужден сообщить, что все наши действия по налаживанию контакта с Сандрой Делавер провалились.
– Какие конкретно действия предпринимались? – спросил заместитель руководителя ордена, которого звали Самуил. Самому руководителю, грандмастеру, было 102 года,
– Личный контакт, контакт через глав департаментов, даже пробовали контакт через секретаря, который непрост и явно ведет какую-то свою игру. Все впустую.
– Рекомендации?
– Тщательно проанализировав все возможности, мы пришли к однозначному выводу.
– Да?
– Ликвидация, – в тесном кругу иллюминаты не тратили время на пустую болтовню и называли вещи своими именами.
– Ликвидация? – поднял бровь старший, наливая себе воду «Эвиан».
– Да. Объект отказывается идти на контакт, агрессивен, потенциально крайне опасен как для страны, так и для мира в целом. Мы сами виноваты в том, что допустили ее до руководства, теперь надо исправлять ошибку.
– А как же другие способы? Импичмент?
– Ее только избрали. С рекордным перевесом голосов. Пока они поймут, в чем дело, пройдет не меньше двух лет. Более того – возможно, ее даже переизберут на второй срок. За это время можно наломать дров.
– Я правильно понимаю, что все уже обсудили с грандмастером и решение единогласное? – спросил руководитель.
Все закивали.
– Отлично. Значит, ликвидация. Жак, у тебя, помнится, был специалист.
– Да, мастер, я свяжусь с ним.
– Отлично, значит, за ликвидацию объекта отвечает Жак. Второй вопрос на повестке дня? Эндрю?
– Второй вопрос – состояние здоровья грандмастера Осборна. Вчера была проведена повторная процедура очистки крови, но она не принесла ожидаемого результата. Если мы значительно не продвинемся в исследованиях, можем потерять грандмастера в течение года.
Все братья в ордене иллюминатов были безусловно амбициозными и талантливыми людьми. Казалось бы, смерть грандмастера повлечет за собой определенные кадровые перестановки с пользой для всех участников этого митинга. Тем не менее, все обстояло совсем иначе. Во-первых, эти люди уже оказались на вершине мира, и то, на каком месте каждый из них сидел за этим столом, было для них непринципиально. Во-вторых, все действия ордена были подчинены общей цели, и именно этот факт позволял им быть столь эффективными и, в свою очередь, вел к обогащению своих членов.
В-третьих, решения «малого кабинета» всегда принимались коллегиально и почти всегда – единогласно. Мнение каждого брата учитывалось, в особенности если оно разительно отличалось от остальных. Не было ни одного случая недостижения согласия, потому что эти люди были похожи друг на друга и блестяще владели искусством добиваться компромисса. Иными словами, общее благо ставилось превыше личных целей, но в результате все равно вело к достижению личных целей.
И, наконец, в-четвертых, грандмастер был самым пожилым и мудрым из них, и они все это признавали. Без его одобрения не принималось ни одного значительного решения, и решения Осборна почти всегда оказывались безупречными. Поэтому живым грандмастер был гораздо полезнее своим собратьям, чем мертвым.
– Я слышал, русские добились чудес со своими нанотехнологиями в области медицины.
Конец ознакомительного фрагмента.