Проект «Заслон»

Бондарев Дмитрий Михайлович

Запись остановилась.

Юрий сидел молча. Он видел эту запись десятки раз, изучал в замедленной съемке и с более «удачных» ракурсов. Прочитал все рапорты и отчеты показателей костюма. Он знал, что там было, знал, в какой точно момент что именно произошло. Докладывал обо всем уже несколько раз, но тогда его пригласил руководитель. Сказал просто и со вкусом, как всегда: давай вместе обсудим, ты мне объяснишь, как идиоту, а я – им, но уже менеджерским языком.

– Сколько не смотрю – круче, чем в боевиках. Как у вас получилось? Только не разгоняйся, попроще, Юра. Я смотрел твои отчеты, так там только главный инженер и не имел вопросов,

сразу сказал, что это, как же он выразился, просто рабочий процесс. Так вот, что это за процесс такой, что человеку ноги отрывает?

– Ну, собственно. – Начал было инженер, а после затупился, подбирая слова. Руководитель выпил немного кофе. – Экспериментальный экземпляр – на то и экспериментальный. Он сделан из технических сплавов для проверки рабочих процессов. Но, наш случай отличается. – Руководитель не перебивал, попивал кофе и вслушивался. – Для нормального эксперимента необходимы все нормальные компоненты, не только технические. Наш пилот, этот первый, ты читал его карточку? Этот же с рождения – калека! Как заставить слепого – видеть? Правильно, провести операцию, сделать ему имплантаты и научить видеть.

– Юра, не отвлекайся, наш случай, помнишь? – Мягко остановил Юрия руководитель, вновь сделав глоток кофе.

– Это на прямую относится к нашему случаю, я просто не успел рассказать. Так вот. Самый главный факт – мы учим человека видеть и пользоваться зрением. И это долгий процесс. А у нас – не прошедший реабилитацию парень, что не знает, как ноги под себя прижать, не то, что сделать шаг. Я читал брошурки о том, что нашим костюмом смогут пользоваться все, знаю, что этот эксперимент должен был быть рекламой, но, боже! Он отдал приказ костюму – костюм беспрекословно это сделал. И случилось ровно то, что и должно было с такой перегрузкой. Все же наш костюм усиливает пилота. А в рамках эксперимента просят не танцевать, а сделать маленький аккуратный шажок. А он решил, что его нога – снаряд!

Руководитель рассмеялся, после допил свой кофе. А кофе инженера тем временем окончательно остыл в руках Юрия. Оба они замолчали, обдумывая свое. Инженер – то, что, будь у них возможность использовать необходимые, а не утвержденные материалы, а также время на доработку управляющей программы, этого всего не произошло. О чем думал руководитель он сказать не мог, его ход мыслей был далек от того, как мыслил сам Юрий.

– То есть, технически у вас все сработало в лучшем виде? Если не смотреть на пилота в этом видео.

– Ну… Никаких отклонений. Все сработало в лучшем виде даже после инцидента, даже все ошибки из-за потери конечности произошли в необходимом порядке. Так же, как и логирование и «заключение» самого костюма. – Юрий посмотрел на руководителя.

– То есть, произошедшее – ошибка пилота? – Уточнил Лев. – Будь у вас нормальный пилот, все было бы нормально?

– Будь у нас «нормальный» пилот, у Заслона была бы реклама и инвесторы. – Подтвердил инженер, отпив кофе.

Наступила тишина. Долгая и тягучая. Инженер не понимал, почему в целом их так долго мурыжат, если все работало в лучшем виде. А руководитель улыбался и смотрел на него. После он поднялся и прошелся. После хохотнул и рявкнул, рассмеялся в голос.

– Юра! Ты просто находка! Как же я рад! – Он схватил инженера за плечи и потряс. – У меня наконец развязаны руки! А это значит только одно!

– Парню оторвут вторую ногу? – Хихикнул Юрий собственной глупой шуткой.

– Мы еще будем дивиться, как им всем ноги не поотрывает после совещания! – Он расхохотался. После встал, руки упер в бока, глядя на стоп-кадр первого испытания. – Рабочие процессы, значит…

Лев отпустил Юрия еще через пол часа, все это время они обсуждали то рабочие нюансы, в частности, руководитель уточнил, что будут дорабатывать, пока будет идти подготовка нового пилота. Инженер рассказал планы на доработку сервоприводов и посадочного места, о том, что будет сделана «красная кнопка» для каждого костюма, позволяющая отключить его удаленно в случае необходимости, и даже заставить его самоуничтожиться.

Так же обсудили в двух словах команду, что нужно сделать для их мотивации. Одному, правда, это не поможет, он будет на больничном еще долгое время. А потому отдел по подбору персонала уже начал свои конкурсы, ища того, кто будет работать все то время, пока лаборант на лечении. В конце они даже вдвоем позвонили бедняге, спросили, как он, что у него происходит. Выслушав рассказы, пожелали выздоровления и сообщили, что его место останется за ним, как и было прописано в контракте. Его страховка не испарится, а компания покроет лечение в полном объеме, выплачивая больничный, чтобы он «оставался на ногах». Парень повеселел, руководители тоже.

Перед тем, как отправить Юрия работать, Лев остановил его, положив руку на плечо инженера:

– Слушай, продолжай делать крутые вещи. У нас все в лучшем виде, даже не смотря на… «Событие». Все будет не просто хорошо. Я даже попытаюсь выбить нам еще инвесторов. Так что, я тебя позже вызову, когда пройдут все совещания. А теперь вали, нам обоим пора поработать! – С этими словами он отпусти Юрия, отправившись к своему рабочему месту, поглядывая на стоп-кадр.

Инженер выдохнул с таким подъемом эмоций, что с улыбкой пошел к лифту, отправившись на минус седьмой этаж, туда, где был его отдел, его офис и его люди. Дальше его ждала привычная рутина – помощь инженерам, консультация по вопросам и «решение технических проблем». Помимо этого проекта, ему приходилось обслуживать соседствующими с ними сервера, куда он брал одного лаборанта, всячески используя его как помощника. Пусть тот пока выполняет задачи из разряда «подай-принеси». Сейчас насмотрится, потом сможет сам делать все то, на что Юрию приходится тратить ценное время. А его не хватало на столько, что у него были ежедневные переработки. Благо проблем с оформлением никогда не происходило.

Уже в лифте ему позвонили «проснувшиеся» сотрудники из отдела по контролю ситуаций вместе с юристом и девизиональным руководителем. Звонок поступил на его рабочий имплант, Юрий, как и большинство работающих в Заслоне, имел пару таких. Один личный, для родных и близких, для личных целей. Второй – рабочий, в том числе и для перечисления зарплаты и деловых совещаний по внутренней сети. После формальных приветствий и представлений, были поставлены стандартные вопросы, Юрий дал необходимые пояснения, а когда при нем обсудили все предстоящие дела, касательно «урегулирования» ситуации, инженер остановил их и наиболее понятным языком объяснил, что это все – рабочие процессы.

– Юрий! Послушай, по-твоему, у нас на экспериментах не гибли люди? Не вы первые, не вы последние, кто в этой ситуации! Уверяю тебя, и не такое бывает. Ты лучше скажи, работа же не встала? Все же вы там ребята «блестящие» не тертые еще. Все нормально? – Оборвала его девизиональный руководитель, на камеру спокойно отхлебывая свежий кофе с рабочей кружки.

Конец ознакомительного фрагмента.