Школа выживания в условиях экономического кризиса
Шрифт:
В случае сомнений попросите у рекламирующего свой товар фирмача лицензию. И уставные документы. Посмотрите, имеет ли он право в принципе заниматься такого рода деятельностью. Ну или позвоните в консульство страны предполагаемого пребывания и спросите, знают ли они такую-то фирму. Ведь если дело идет об официальной работе, посольства ваш наниматель никак не минует.
Впрочем, не надо даже звонить, довольно бывает предложить это сделать кому-нибудь из представителей фирмы. Только позвонить по предложенному вами номеру, а не по тому, по которому
После предложения набрать известные вам цифры телефона посольства ваш собеседник скорее всего стушуется и скажет, что они этот вопрос решают не через посольство, или решают за взятки, о которых нельзя говорить вслух, или что пользуются покровительством самого ЦРУ и будут забрасывать вас по его каналам, вполне вероятно, даже на парашюте в паре с радисткой Кэт.
Можете также попробовать заключить с фирмой, предлагающей вам работу за границей, договор, где оговорить, что данная фирма в случае неудачи обязуется вернуть вам деньги в сумме... И указать запрошенную с вас сумму. Впрочем, на это они тоже скорее всего не согласятся.
Мне представляется, что если и можно верить посредникам, предлагающим работу за границей, то только тем, кто берет деньги с заработка. То есть с того, что вы получите там, куда вас направили. Пусть даже десять, пусть даже пятьдесят процентов со всей заработанной суммы. Но потом, а не загодя. Если они готовы произвести с вами расчет после возвращения или после месяца работ, значит, они действительно располагают вакансиями, а не блефуют.
Но опять-таки отговаривать от попыток найти работу за кордоном через многочисленные фирмы по “трудотудаустройству” я не буду. Надежда на удачу иногда важнее самой удачи. За что, как за хорошо разыгранный и поднявший настроение спектакль, не грех выложить пару-тройку кровных сотен рубликов. Так что дерзайте. Чтобы надеяться.
Для профилактики безработицы НАДО:
всегда быть готовым к. потере работы, что означает постоянный ее поиск и “налаживание контактов”;
осваивать новые профессии;
соглашаться на “халтуры” с целью приобретения новых профессий, контактов и, если понравится, превращения ее в постоянное место;
осваивать какое-нибудь ремесло, вид бизнеса, надомный труд;
членам семьи работать на разных работах, чтобы не попасть под сокращение всем одновременно;
создать “фонд безработицы” на случай потери работы и связанных с этим финансовых трудностей.
Для приобретения новых профессий НАДО:
устраиваясь на курсы, обучающие профессиям:
заключить договор, если вам обещают трудоустройство;
попросить адреса выпускников курсов;
повстречаться с выпускниками курсов, чтобы узнать перспективы трудоустройства;
искать учителей на месте своей
заинтересовывать учителей помощью (хоть даже полы помыть), процентами с будущего заработка. Налаживать дружеские отношения;
вникать в суть профессии, наблюдая за профессионалами на рабочем месте;
брать самостоятельные работы “по совместительству”, отдавая значительную часть заработка учителям за консультации. Самостоятельная работа — лучшая учеба.
НЕЛЬЗЯ:
доверять обучающим профессии курсам, если они не гарантируют трудоустройство.
При уходе с работы НАДО:
соблюдать принцип — не навреди;
довести все дела до конца, оставив о себе хорошее впечатление;
попытаться найти компромисс, взяв на себя новые обязанности, перейдя на другие должности и пр.;
перед увольнением набрать побольше документов, подтверждающих ваши специальности, классность, патенты, рацпредложения и пр. А также характеристики и рекомендательные письма. В том числе у организаций, с которыми вы работали. (Кстати, и на будущем суде, где вас будут чернить, пригодятся.);
“подковаться” юридически, чтобы найти изъяны в действиях начальства и иметь возможность восстановиться на работе, используя их ошибки;
консультироваться с юристами;
консультироваться в общественных организациях социальной направленности;
нанимать адвокатов сообща, с такими же, как вы, безработными, действовать вместе дешевле и результативней;
объясниться с начальством, “шантажируя” его своими юридическими возможностями. Не поможет...
обращайтесь в суд;
сохраните отношения с вашими бывшими коллегами. Пригодится.
НЕЛЬЗЯ:
высказываться по поводу “подставившего” вас начальства;
ссориться с коллективом, пусть даже подсидевшим вас. Они вам еще понадобятся при поиске работы, для консультации, использования “их” оборудования и пр.
При поиске работы НАДО:
начинать искать на месте прежней работы, но в иной должности;
расширительно толковать рамки профессиональных обязанностей;
в поиск работы внести систему — отмечать, где вы были, с кем и о чем говорили;
обрабатывать объявления и специализированные газеты;
обратиться за помощью к родственникам и знакомым — вплоть до “однополчан” и друзей по пионерской дружине! Иначе толку не будет!
периодически напоминать о своей просьбе;
соглашаться на приработки и сезонные работы с целью расширения возможностей (новые профессии, навыки, знакомые);
использовать Бюро по трудоустройству, коммерческие фирмы по трудоустройству, общественные организации;
но обязательно заниматься прямым поиском, связываясь лично и с помощью переписки с перспективными предприятиями.