Стервология. Краткий курс для занятой стервы

Шацкая Евгения

Еще один камень преткновения – твоя будущая зарплата, по поводу которой чаще всего возникают проблемы на собеседовании. Завысишь планку самооценки – не возьмут на работу, занизишь – руководитель решит, что не такой ты хороший специалист, чтобы брать тебя на работу, если сама себя не ценишь. Конечно, самый простой вариант – найти хорошее агентство по трудоустройству (в котором за поиск кандидатов деньги берут с работодателя) и проконсультироваться со специалистом, не упуская никаких деталей и талантов, которыми обладаешь. Предлагаю тебе свою формулу расчета зарплаты. Для начала берешь все объявления, какие только найдешь по той специальности, которую собираешься указывать в резюме, переписываешь желательные суммы зарплат, которые прописывает каждый соискатель, и высчитываешь среднее арифметическое. Это та сумма, от которой ты будешь отталкиваться. Для примера мы возьмем вакансию продавца-консультанта в магазине одежды.

Получившаяся сумма, то есть средняя заработная плата по этой должности, – 300 долларов. Теперь смотрим конкретную вакансию, на которую ты хотела бы выслать резюме. Можно указать более высокую планку заработной платы, если:

? в объявлении указано, что кандидат должен иметь презентабельный вид и хорошие внешние данные (плюс 50—100 долларов, при условии, что ты ими обладаешь);

? есть указание на ненормированный или продленный рабочий день (те же 50—100 долларов);

? место работы сильно удалено от города или расположено в районе, где есть проблемы с транспортом (плюс 30–50 долларов);

? требуется не просто продавец, а старший продавец – за ответственность всегда доплачивают (плюс 100–150 долларов);

? ты знаешь какой-либо иностранный язык (украинский или армянский, сама понимаешь, не в счет) (плюс 30–50 долларов);

? шестидневная рабочая неделя позволяет накинуть еще долларов 30–50.

Понижать планку стоит в том случае, если ты не совсем соответствуешь требованиям, указанным в объявлении, имеешь маленький опыт работы (или не имеешь его вовсе), если график работы – посменный, но фирма престижная и должность перспективна с точки зрения карьерного роста. Не стоит зацикливаться на стабильном окладе, если подразумевается оклад плюс процент. Никто, скорее всего, надурить тебя не хочет, просто руководитель пытается таким образом стимулировать работников на повышение

выручки (если помнишь, мы говорим о должности продавца).

Правильно читать объявления тоже нужно уметь. Приведу несколько примеров:

? «ненормированный рабочий день» – за те же самые деньги придется оставаться после работы и в праздники;

? «опыт работы желателен» – но если у вас его нет, то зарплата, естественно, будет пониже;

? «требуется помощник руководителя, срочно, работа в офисе, зарплата достойная, только для тех, кто на самом деле хочет работать» – приходите-приходите, мы тут лапши вам на уши подвесим;

? «полный социальный пакет» – вы ведь понимаете, что зарплата в этом случае будет ниже, чем в фирмах, которые его не предоставляют?;

? «коммуникабельность, энергичность, ответственность» – это чтоб потом не жаловалась, что чего-то не успеваешь, устала или тебе что-то не нравится;

? «расширение рынков сбыта, активный поиск новых клиентов, наличие базы данных приветствуется» – мы тут кое-чего наклепали и не знаем, куда бы это деть, тут без активности не обойтись, зарплата… ну, это смотря сколько денег нам заработаете;

? «хронические трудности с финансами? Выгодное предложение с перспективой роста» – скорее всего, перспектива заключается в разносе чего-либо по офисам или домам, со временем мышцы крепчают, утащить и продать ты можешь больше, вот такой вот карьерный и финансовый рост;

? «требуется на работу инициативный Козерог» – ага, а начальник, наверно, «съехал с катушек» на почве гороскопов;

? «австрийско-французской фирме срочно требуются работники в офис» – как австрияки «скентовались» с «лягушатниками», мы уточнять не будем, чего их в Россию потянуло – тоже, скорее всего, это все та же продажа чего-то китайского с подделкой «под европейское»;

? «требование прописки» – чтоб не сбежала в случае чего.

Бывают смешные объявления, в которых приглашают на работу «секретаршу», «кадровика», «пиарщика». Может ли быть серьезной контора, приглашающая на работу специалистов, которых они даже назвать правильно не могут? Не ходи на собеседования в фирмы, в которых не говорят, кого именно набирают на работу, скорее всего, это конторы, занимающиеся одной из разновидностей сетевого маркетинга. В серьезных фирмах соискателям не отвечают: «Вся информация при собеседовании», не записывают тебя на коллективное собеседование, которое проходит в аудитории какого-нибудь учебного заведения, строго в определенное время. На таких собеседованиях, как правило, рекламируются все достоинства какого-нибудь товара (или товаров), а соискательницам предлагают активно эти самые товары распространять по друзьям и знакомым, а то и бегать по офисам, получая процент с продаж и привлекая все новых и новых продавцов. Схема очень простая: чем больше ты продаешь – сама или через торговых агентов, которых находишь, тем больше зарабатываешь. Многие находят в этом свое призвание, поэтому решай сама.

Для «сетевика» важно уметь рекламировать товар, завоевывать расположение покупателя и уметь найти индивидуальный подход к каждому. На мой взгляд, такая работа – не для стервы. Утомительно с утра до вечера целенаправленно пристраивать чью-то продукцию, рассказывая людям о невозможности житья-бытья без нее, разве что заниматься этим между прочим, подсовывая коллегам свежие каталоги и образцы товаров… Ведь многие настолько загружены, что не имеют возможности побегать по магазинам, а сетевой маркетинг – это удобно, все с доставкой в офис.

Один совет: если уж ты решила заняться сетевым маркетингом, выбери крупную и известную фирму, которая выпускает качественную продукцию, а не торгует просроченными помадами и странно пахнущими туалетными водами. По крайней мере, тебе не придется краснеть, выслушивая претензии от покупательниц. Пример грамотного подхода к карьере в области сетевого маркетинга – опыт моей знакомой, которая выбрала в столице фирму, набирающую торговых агентов, и предложила ее руководству открыть представительство в своем городе. Руководство пошло ей навстречу, Саша прошла обучение, изучила весь ассортимент товаров (биодобавки, крема, специи) и открыла представительство. Сейчас она стоит во главе всего южного отделения этой компании и получает очень неплохие деньги. Человек менее предприимчивый до такого хода просто бы не додумался и до сих пор ходил бы с кошелкой по офисам, проклиная свою судьбу.

В серьезной фирме, не связанной с сетевым маркетингом, тебе обязаны ответить на следующие вопросы:

– должность, на которую происходит набор;

– название фирмы;

– точный адрес;

– чем занимается фирма;

– кто проводит собеседование.

В том случае, если ты общаешься с работником кадрового агентства, фирму тебе могут и не назвать, чтобы ты вдруг не решила пойти в нее напрямую, лишив агентство посреднического процента.

На собеседование нужно идти в полной боевой готовности. Это значит, что нужно настроиться морально, хорошо одеться и взять с собой все необходимое. Обязательно возьми с собой резюме, даже если ты его уже посылала по электронной почте или факсу, – могли ведь и затерять? Если есть готовые фотографии, приклей фото в правом верхнем углу, чтобы работодатель лучше запомнил, с кем он разговаривал, и сразу восстановил в памяти собеседование с тобой, глядя на фотографию.

Что касается одежды, чаще всего претенденток на должность, по моим наблюдениям, подводит не неряшливость и небрежность, а излишняя «намарафеченность». Задумываясь о том, как накрасить глазки, тратя два часа на прическу, мы забываем о том, что на собеседовании гораздо большее внимание работодатель уделяет совсем другим вещам.

Итак, собеседование начинается. Теперь главное, как говорится, «не облажаться». Зайдя в кабинет, не шарь глазами по углам, не «лыбься», не садись, пока не предложат. Спокойно повесь сумку на стул или положи рядом с собой, если есть свободное место, никаких нервных движений, как говорил Карлсон: «Спокойствие, только спокойствие». Твоя задача – показать, что ты – профессионал, который уверен в себе, а потому не суетлив. Чего нервничать человеку, который сам выбирает работодателя, а не дрожит от желания пристроить себя хоть куда-нибудь? На вопросы о знании иностранного языка ты можешь смело отвечать, что знаешь, но давно не практиковалась за ненадобностью. Идеальное знание языков требуется только в фирмах, которые занимаются сделками с иностранными партнерами, а работодатель прекрасно знает, что даже выпускник «ром-герма» (романо-германского отделения) не сможет сходу писать, говорить и переводить все подряд. Как правило, такими навыками обладает только человек, который жил за рубежом. Поэтому ты можешь, сделав «морду кирпичом», рассказать о том, как прекрасно знала язык, как учила его в институте и школе, но… у тебя было мало разговорной практики, или наоборот, ты можешь вести переговоры, но с текстами работала мало. Скорее всего, никто не будет проверять твои знания в этой области, конечно, если ты не устраиваешься на должность переводчика или секретаря, в обязанности которого входит общение с иностранцами.

Второй «камень преткновения» – компьютерная грамотность. Большинство ищущих работу знакомы с компьютером на уровне «юзера» (пользователя), но как только дело доходит до сдачи теста при приеме на работу, выясняется, что познания крайне скудны. Практически все работодатели понимают, что в совершенстве знает программу только человек, который постоянно ею пользуется, поэтому ты можешь попросить тестовое задание на дом, чтобы «вспомнить» программу, которой давно не пользовалась, а дома, с помощью самоучителя, ты сможешь решить задание и предстать перед работодателем в полной боевой готовности.

Двигаемся дальше. На собеседование к «большому начальнику крупной фирмы» попадают только самые перспективные кандидатки. Твоя задача – сделать так, чтобы выбрали именно тебя. Для этого можно использовать и женское обаяние, но только не грубое кокетство с глупым притворным хихиканьем. Предложение продолжить собеседование в неформальной обстановке чаще всего свидетельствует о том, что на работу тебя брать никто и не собирается. Начальник, которому ты понравилась, сначала возьмет тебя на работу, а уж потом начнет приставать.

Приготовься к тому, что на собеседовании (особенно если его ведет психолог), тебе могут задавать каверзные вопросы, наблюдая за твоей реакцией. Продумай заранее, как ответить на вопрос: «Что вы будете делать, если станет известно о том, что ваша коллега обманывает фирму?» или «Как вы относитесь к служебным романам?». Постарайся угадать, какой ответ от тебя ждут, и ни в коем случае не возмущайся. В этой игре правила устанавливаешь не ты. У молодых претенденток на должность часто спрашивают, когда они собираются обзавестись детьми. Этот вопрос только тебе кажется интимным, на самом деле для работодателя очень важно знать, сколько ты проработаешь на него до ухода в декретный отпуск, ведь часто встречаются и не очень порядочные девушки, которые хотят устроиться на работу, а потом забеременеть и уйти в оплачиваемый декретный отпуск. Потому-то частенько и говорят, что работодатели не любят молоденьких. Несколько лет назад я решила эту проблему очень просто: предложила директрисе частной школы, которая сомневалась, брать ли меня на работу учителем, сразу при устройстве на работу написать заявление об увольнении с не проставленной датой. На работу меня взяли.

Простые, но действенные советы, которые я могу тебе дать: будь доброжелательной, но не заискивай перед работодателем, не раздувай свои возможности и умения, чтобы тебя не поймали на вранье, не забывай имя человека, который ведет собеседование, старайся не только слушать, но и задавать вопросы, помня о том, что выбираешь не только ты, но и тебя. Специалист оценивает возможное место работы, задавая вопросы о перспективах карьерного роста и увеличения заработной платы.

Будь осторожна с использованием специальных терминов. На одних начальников они действуют безотказно, это, как правило, прогрессивно-западнонастроенные руководители, которые приходят в восторг от всяких «консалтингов», «мерчендайзингов», «медиа-планирований» и «директ-маркетингов». Естественно, употреблять умные слова без разбору в его компании не рекомендуется – раскусит сразу. Вторая категория начальников свято верит в то, что новомодные штучки придумали лентяи, а термины употребляет только тот, кто хочет еще больше все запутать и оправдать свою некомпетентность. Признаюсь честно, я отношусь ко второй категории, поэтому, когда программист мне говорит, что «винда заглючила, поэтому требуется переустановка системы и тестирование пропускных портов», упирая на то, что «юзеру этого не понять», для меня это означает только одно: что-то не будет сделано. Почему – не важно. Настоящий специалист говорит просто: «Проблема есть, на ее исправление нужно три часа». И я знаю, что через три часа все будет в порядке.

Теперь, когда ты знаешь о многих «подводных камнях», можно начинать чувствовать себя как рыба в воде. Не забывай, ты ведь стерва, а стервой нельзя быть только на работе или только в обществе мужчины. Стервозность – стиль жизни, который не должен испаряться под грозным взглядом работодателя. Боишься? Комплексуешь? Значит, ты не стерва. Собеседование – это легкая пробежка перед трудным подъемом. Как ты собираешься работать и делать карьеру, если дрожишь, даже не поставив ногу на первую ступеньку карьерной лестницы?

Обращу твое внимание на то, что в последнее время рядом с «инициативностью», «энергичностью» и «обучаемостью» в объявлениях о приеме на работу появилась «стрессоустойчивость». Можно не обращать внимание, а можно истолковать так: «у нас в коллективе вас радушно примут… за дурочку, вам подадут руку, когда вы тонете… чтобы утащить в место поглубже, вас окружат вниманием и заботой… такие же стервы и карьеристки, вас научат… быть наглой, жестокой и беспринципной, вам придется побороться за должности и деньги,, если после изматывающего рабочего дня у вас на это останутся силы». Поработав в такой фирме, многие говорят: «Я прошел школу жизни и сделал себя сам!» – но это неправда. Человек не может делать себя сам, он «делается» только в условиях постоянного стресса и давления, при условии, что не сломается. И пока ты не поймешь, что нужно бороться, останешься на уровне инфузории-туфельки, которая никогда не «скакнет» по эволюционной лестнице. А как только поймешь, тебе будут не нужны методики борьбы с волнением перед собеседованием, да и слова, которые убедят работодателя, всегда найдутся.

Деловая стерва и особенности ее имиджа

Костюм должен быть достаточно облегающим, чтобы

показать, что вы женщина, w достаточно свободным, чтобы показать, что вы леди.

Эдит Хед

Самое лучшее место для того, чтобы показать себя во всей красе, – это офис. Сколько бы мне ни говорили о своеобразном шарме и сексуальности «спецовки», я в это ни за что не поверю. На подобный наряд может «клюнуть» только извращенец, мечтающий о сексе с партнершей, одетой в оранжевую курточку железнодорожницы или милицейский мундир. Но почти всех мужчин привлекают униформа врачей и легкомысленные наряды официанток, не говоря уже о «профессиональном прикиде» стриптизерш. Но это ведь тоже своеобразная «спецовка»? Давно заметила, что разброс мнений о деловом гардеробе варьирует от варианта «мышь серая» до пляжно-вульгарного варианта экипировки. Золотой середины практически не встречается. В этой главе мы рассмотрим классический вариант собственного оформления, применяемый для того, чтобы заслужить почетное звание «лица фирмы».

Объяснять тебе прописные истины о том, что голова должна быть чистой, колготки целыми, а ногти с маникюром, я не собираюсь, тем более, что вопросам стервозной красоты посвящены другие главы этой книги. Гораздо важнее будущей бизнес-вумен знать, как совместить деловой стиль с внешней привлекательностью, как быть красивой и не отпугивать красотой партнеров по бизнесу, как одеться, чтобы тебя воспринимали серьезно, а клиент смотрел в договор, а не на твои коленки. Выдающиеся внешние данные бизнес-леди ни к чему, тем более, что бытует мнение, что красота с умом не дружат. Вспомни, что классические красотки всегда бездарно играют в кино и на сцене, они становятся умиротворены, свернувшись калачиком на груди очередного обладателя «Мерседеса», а вершина их желаний – обед в престижном клубе и отдых на берегу любого из неотечественных морей. Поэтому, если Бог не дал тебе длиннющих ног, роскошной шевелюры и голливудской улыбки, считай это подсказкой: твое предназначение – карьера, а не подиумное дефиле.

Деловой гардероб

Начнем подготовку к выходу, нет, пока не в свет (хотя и это не за горами), а в офис. Деловой гардероб стервы отличается от одежды «на каждый день, но не в офис» и от вечерних нарядов. Простой пример: для воскресного похода по магазинам или на прогулку с любимым мужчиной бюстгальтер можно и не надевать, если форма и размер груди позволяют, но на работу бюстгальтер надевать следует всегда. Соски, которые топорщатся от холода и просвечивают через блузку, – сомнительная часть делового имиджа. Из делового гардероба следует исключить:

? одежду с бахромой и блесками;

? чересчур облегающие наряды, особенно темных тонов;

? одежду с кружевами, большими яркими пуговицами, обилием бантов и рюшей;

? спортивную одежду;

? просвечивающие вещи;

? пончо и подобные ему бесформенные накидки;

? «цыганские» юбки и блузки с глубоким декольте;

? свитера «а-ля хиппи», растянутые от долгой носки;

? одежду из кожи, если это не пальто или пиджак;

? наряды слишком пестрые или «кислотных» цветов.

Нелепо выглядят деловой костюм из шотландки, наэлектризованные юбки и брюки, липнущие к колготкам, юбка, из-за пояса которой выглядывают трусики, когда женщина садится. Отвратительно выглядят «штанишки» колготок, выглядывающие из-под юбки. Как-то в одном офисе я натолкнулась на девушку в деловом костюме и ботинках «кеды на каблуках». Возможно она таким образом хотела отделаться от назойливого ухажера? Деловой стиль не терпит ультрамодности. Обувь с загнутыми клоунскими носами, вышивками, бантиками, на платформе уместна на дискотеке, пляже или прогулке с собакой. На работу никогда не надевают обувь на массивной подошве, яркую, сковывающую ногу «пыточной колодкой». Ходить по офису в домашних тапочках или шлепанцах (я видела и такое) – другая крайность.

Для чего мы говорим о деловой моде? Давай-ка не будем врать сами себе и честно признаемся, что даже собираясь на работу, каждая из нас надеется выслушать кучу комплиментов в свой адрес, подцепить красавца-клиента, готового положить все достижения своего бизнеса к твоим ногам, ну и немного подразнить сослуживиц. Для многих женщин поход на работу – это единственная возможность показать себя, выйти в свет, а для многих мужчин работа – это единственное место, где он видит красивых и ухоженных женщин. Ведь не всем повезло с женами-стервами, знающими, что, встречая мужа в старом халате или трико от спортивного костюма, легко можно его потерять. Когда мужчина говорит, что женщина «хорошо одевается», это говорит о том, что она мужчине нравится, он ее хочет, а одежда подчеркивает привлекательность, фасоном или цветом – это уже вопрос второстепенный. «Хорошо одеваться» значит одеваться к месту, соблюдая сложившиеся условности. Вот об этих условностях мы и поговорим. Стерва о них знать просто обязана.

Одежда для работы в банке или в арт-студии, естественно, будет различаться. В творческих кругах допускаются некоторые вольности и отступления от канонов.

Стерва, как ты уже поняла, перекраивает правила по-своему и только выигрывает от этого. Например, твой обычный стиль – деловой костюм в его разных вариациях. Кто-то сказал, что правило подтверждается исключениями. Удиви коллег сногсшибательным нарядом на корпоративной вечеринке, приоткрой грудь или ножки на праздновании дня рождения коллеги. В летнюю жару совсем не обязательно «зачехляться», но и надевать майку на тоненьких бретельках – тоже слишком.

Запомни несколько законов стиля:

? Покупай только ту одежду, в которой чувствуешь себя удобно, так, словно это твоя вторая кожа. Невозможно быть соблазнительной и грациозной в одежде, которая где-то жмет, собирается морщинками, задирается, когда садишься. Удобство и красота – вещи вполне совместимые.

? Невысоким женщинам противопоказаны длинные пиджаки.

? Допустимо носить пиджак с классическими джинсами.

? Оптимальная длина юбки находится где-то в районе твоих коленок, но подобрать ее точно ты можешь только сама, ориентируясь на форму собственных ног. Учти, что популярная длина «до середины колена» требует практически идеальной формы ног и идет даже не всем манекенщицам. Полным женщинам рекомендую остановить выбор на брючных костюмах или вариантах с длинной расклешенной юбкой и коротким пиджаком.

? Гонись не за количеством вещей, а за их качеством. Большинство сотрудников и клиентов прекрасно разбираются в марках и ценах. А то, что дорогое платье является единственным, да и куплено в секонд-хенде, рассказывать никому не стоит.

? Маленькое черное платье – прекрасный «рабочий наряд» для миниатюрной женщины.

? Трикотажные вещи впишутся в деловой гардероб только в том случае, если трикотаж качественный, без катышков от стирки, а вещь не потеряла форму от долгой носки.

? Деловой стиль – это не царство мышиных оттенков, как его понимают некоторые женщины. Почему деловой костюм не может быть алым? Стройной брюнетке такое цветовое решение делового гардероба будет очень к лицу. Нет цветов (за исключением совсем уж «кислотных»), которые нельзя было бы носить на работу. Деловая мода строга к их неумелому сочетанию и обилию деталей, к соблюдению «сезонности». Наряд канареечного цвета будет нелепо смотреться в «студеную зимнюю пору», но в солнечный апрельский день поднимет настроение начальнику и коллегам.

? Молодежный вариант делового костюма сексуально смотрится на высоких женщинах. Широкие брюки, мешковатый пиджак, сорочка, похожая на мужскую. Дополнят комплект короткий женский галстук и удобные ботинки, опять же похожие на мужские.

? Для худощавых любительниц стиля «ретро» советую приобрести длинный приталенный пиджак и блузку с отложным воротником и манжетами. Комплект дополнят узкие брюки-дудочки.

? Ничто так не вредит имиджу деловой женщины, как неряшливость. Если привычка делиться обедом с одеждой, украшать ее рисунками пишущей ручки, использовать вместо тряпки водится за тобой, останови выбор на тканях с рисунком. Тебе подойдут все «рябые» расцветки, мелкая клеточка, рубчик. Откажись от одежды из мокрого шелка и белых вещей (кроме блузок, которые прикрывает пиджак).

? В гардеробе деловой женщины, желающей подать себя с особым шиком, должны появиться пояса и шарфики, стильные и дорогие украшения (даже если это бижутерия).

? Жилетки прекрасно разнообразят «свитерно-блузочный» гардероб. Вот уж где можно не стесняться с выбором фасона.

? Имиджу «фигуристой» деловой женщины ничуть не повредят брюки, обтягивающие ягодицы. Это как раз та порция сексуальности, которую только законченный ханжа назовет вульгарной.

? Тщательно следи за тем, чтобы на спинке пиджака не скапливались выпавшие волосы. Очень часто наблюдаю «бизнес-вумен» с «волосатыми» спинами. При малейшем подозрении на перхоть откажись от темных вещей. На бежевом жакете перхоть незаметна, а на черном сразу бросается в глаза.

? Прическа деловой стервы отличается тем, что не требует часовой укладки каждое утро. Стерва – женщина занятая, да и поспать лишний часок не прочь. Другая крайность – короткая стрижка с химией, делающая волосы обладательницы (как правило, пухленькой тетушки лет сорока пяти) похожими на шерсть нестриженого пуделя.

? Приучи себя к тому что светлую блузку нельзя надевать на второй день. Ты должна быть воплощением свежести, так позволь себе роскошь надевать каждое утро свежевыстиранную блузку!

? Оптимальный вариант выбора верхней одежды – плащ, пальто или шуба. Носить пуховик с деловым костюмом… Не будем уродовать собственную психику, представляя как одеваться не надо.

? Универсальная вещь гардероба – короткий пиджак. Он подходит практически под любой наряд, фасон юбки или брюк.

При стесненности в средствах раскошелься на дорогой пиджак любого цвета и фасона, а «низ» покупай черного цвета, чтобы не было проблем с сочетаемостью отдельных предметов гардероба.

Еще один совет любительницам деловых костюмов. Никогда не стоит покупать недорогой синтетический костюм. Пусть будет один, но очень качественный: шерстяной, шелковый, пусть даже синтетический, но на натуральной подкладке. Дешевые костюмы и пиджаки никогда не сидят на фигуре как надо, они полнят, сковывают движения, подкладка норовит вылезти из рукавов и на спинке. Синтетика, как только хоть чуть-чуть вспотеешь, начинает дурно пахнуть. Шить костюмы на заказ – тоже дело хлопотное и необходимое только для тех, кто имеет ну очень нестандартную фигуру. Сшитые пиджаки как-то неуловимо отличаются от купленных. Наметанный глаз всегда определит, что за вещь на тебе и сколько она стоит (марка часов, качество кожи твоих туфель, стоимость и качество украшений, марка пишущей ручки и качество визиток).

Малейшая мелочь может разрушить тщательно слепленный образ. Как бы ты ни рядилась, сколько бы времени ни наносила макияж, мужчина в первую очередь посмотрит на твои ноги, а значит, и на твою обувь. Ты уверена, что выдержишь экзамен? Деловой женщине не пристало в любую, даже самую жаркую погоду появляться в офисе без колготок или чулок. У каждой из нас есть мелкие дефекты на нашем «втором лице»: лопнувшие капилляры, порезы и раздражение от бритья, «гусиная кожа» на коленках. Зачем выставлять напоказ то, что следовало бы спрятать? Роль пудры и тонального крема для ног играют колготки, как зимой, так и летом – но очень тонкие, телесного цвета. Под брюки всегда надевают носочки. Надевать ли на работу босоножки из полосок кожи? Нет, стерва не наденет. Жарко в туфлях? Купи босоножки с открытой пяткой и закрытым носком или с вырезами по бокам. Форма ноги большинства представительниц прекрасного пола не стоит того, чтобы выставлять ее на общественное обозрение. Открытые босоножки зрительно увеличивают размер ноги, кроме того, их категорически запрещается надевать на колготки. Носи их «на босу ногу» куда угодно, но не на работу, да, про педикюр, я надеюсь, ты не забыла?

Туфли деловой женщины по определению не должны быть синими или розовыми, даже если на ней одежда именно этого цвета. В первую очередь – черные лодочки, которые подойдут ко всему, во вторую – еще одни черные туфли, но на каблучке повыше или пониже, и только в третью – бежевые или коричневые, на другие цвета обращать внимание я бы вообще не советовала. Скучно так жить? Нашла чем народ веселить! Или твои ноги выглядят настолько ужасно, что требуются бантики, стразы и вышивка на обуви, чтобы отвлечь внимание?

Макияж для офиса

Деловой стерве яркий макияж не к лицу. Выбери песочные, серые или коричневые тени. Учти не только индивидуальные особенности внешности, но и освещение в офисе. Лампы дневного света, установленные на потолке, не добавляют привлекательности женской внешности, подчеркивая любые неровности кожи, морщинки и излишки косметики. Чтобы компенсировать убийственный для красоты поток света, установи настольную лампу на своем столе, используй румяна (жидкие – до нанесения пудры, а сухие – поверх) и регулярно пользуйся скрабом для лица. Чтобы пудра ложилась ровным слоем, промокни лицо после нанесения макияжа влажным ватным тампоном или салфеткой, пропитанной специальным раствором.