Студент
Шрифт:
– Нужно. Но там больше сотни не поставить же. Или я что не понял, или надо ставщиков нанимать и делиться с ними. А тогда информация поплывёт.
– Хех. Молодой ты ещё. Это в кампусе больше сотки в тотализаторе не возьмут. А в городе можно и поболее поставить. Там общий тотализатор. И студенческая лига вполне интересные сборы собирает.
– Хитро. Тогда я не против. А откуда имплантаты?
– Излишки. Военные для одного годовалой давности исследования предоставили. Эксперимент не удался. Им проще было списать, чем забирать. К тому - же, не бог весть какие серьёзные имплантаты. Всего то четвёртого поколения.
– Другими словами,
– Другими словами, на гражданском рынке ты лучше и современнее не найдёшь. А те, что найдёшь, будут после демилитаризации. Другими словами, это гражданский максимум.
– Понял. Давай ставить.
Час в медкапсуле опять, будем студиоз гонять. Стихи, однако. Пока особой разнице не вижу.
– Значит так. Чтоб там тебе не говорили, имплантаты не решатель проблем. Те, что тебе поставлены, не универсальные решатели проблем тем более. Они просто не знают, как твои проблемы решать. Их надо тренировать. У тебя два варианта: виртуальная капсула и реальные тренировки. Сделаем так: на две тренировки в виртуальной капсуле - одна реальная. А то могут сильно заподозрить. Кстати, тебе сейчас только 'Охота' и светит.
– Это я в курсе. Буду опыт нарабатывать, отбиваясь от команд загонщиков.
– Ты, судя по всему, не понимаешь, что такое охота. Ты должен продержаться как можно дольше. И тут есть варианты: спрятаться, отстреливаться, бегать, ползать. В общем, как можно позже быть подстреленным. Кстати, чтоб ты знал, среди дичи тоже есть рейтинг. И за него тоже рейтинг безопасности поднимают. Не знал?
– Нет. А на охоте ставки делают?
– Ещё какие! На время, на рейтинг, на победу.
– И такое бывает?
– Было несколько раз. Впрочем, меры противодействия уже известны и старыми способами ты вряд ли воспользуешься.
– Понятно. Когда занятия?
– А вот завтра с утра и начнём. Кстати, у меня к тебе вопрос. Леан спрашивала о твоём здоровье.
– Да? И что ты сказал?
– Что здоровье у тебя богатырское. Ты полностью дееспособен.
– А для чего ей это?
– Как для чего? Ты же к ней подкатываешь, а дальше поболтать дела не идут. Вот её и удивляет. Интересовалась, не импотент ли ты.
– Да вроде нет. Ты же сам сказал, что у меня всё неплохо.
– Слушай, а может ты много армейских пайков ешь?
– Ну, последние месяцы только на них и сижу, практически. А что с ними не так?
– Ну, тогда с тобой всё ясно. В них добавляют нейроблокаторы сексуального влечения. Пайки в основном на заданиях едят. Вот, чтоб бойцы не отвлекались, их и добавляют.
– Твою то дивизию! И тут в жратву брому сыпят.
– Лезь в медкапсулукапсулу. Сейчас подчистим. Они и сами где-то через месяц после последнего приёма выводятся, да уж больно Леан нервничает.
Когда вылез, решил к доктору с предложением подкатить.
– Анд, тут есть информация.
– А, что?
– Информация, говорю. Нейросети с дисконтом большим есть. Я всё думаю, надо тебе или нет?
– Если из 'Нейросети', то я уже в курсе.
– Мда. И почему все умнее меня?
– А что ты хотел? Я их большой клиент. Меня сразу информируют, если есть что-то интересное.
– И про базы ты значит в курсе.
– Что их можно за пол цены взять? В курсе конечно.
– Хм. Я, конечно не на столько хороший клиент, но мне за четверть цены предложили.
– Вот как? Интересно. А вот, скажем, если я через тебя возьму, сколько к своей цене накинешь?
– Ну, скажем процентов десять?
– Ну, разумно. Есть у меня клиенты. Училища.
– Как так? Они же сами вроде как имеют скидки при покупке баз? Или ты студентам продаёшь? Так это вроде не поощряется?
– Ты так и не понял, как тут работают образовательные учреждения. И это не вопрос. Вот смотри за руками.
Рассказ доктора Анда
Все, абсолютно все учебные заведения частные. В некоторых государство имеет долю, в некоторых нет. Но они все частные. Очень много инвесторов из центральных миров содружества. Они тоже заинтересованы. Теперь главный вопрос, какие цели они преследуют? Ответ очень простой. Требуется очень много высокоуровневых специалистов. Содружество заняло много планет, но людей реально мало. А уж высокоуровневых специалистов так совсем дефицит. Поэтому все учебные заведения, это по сути посевные инвестиционные фонды. Им даже прибыль не важна, хотя бы на нулевой рентабельности уже хорошо.
Теперь вопрос, раз все частные, то как контролировать качество обучения? Ответ очень простой - стандарт! Номенклатура специальностей, учебные базы, сертификации. Если кто-то не может выдать стандарт, к нему просто не пойдут клиенты. Страховщики потом выдадут деньги на переучивание, а заведение закроется. Вот, например, мой дальний родственник и его друзья - бывшие шахтёры. У них есть деньги и даже своя компания, которая приносит стабильный доход и где работают их дети. Но им скучно. Они создали училище, где учат будущих шахтёров. Но, помимо этого, они их консультируют, помогают выбирать нужные нейросети, имплантаты, вектора развития, закупать базы чуть дешевле, устанавливать всё это со скидкой. А практику те проходят в их компании. Их всего семеро, у них есть здание, небольшое общежитие и классы для практики. Это приносит небольшой доход, и они при этом постоянно минимизируют расход. Уговорили меня делать скидки своим ученикам. Но за кадром есть то, на что мало кто обращает внимание. С тех пор, как они открыли училище, их компания выросла на двадцать три процента. Многие ученики после практик остаются у них работать. Их не держат силой, их мотивируют, выдают кредит, помогают чем могут. При этом силком не держат, даже кредит можно не у них отработать, только денег верни. У нас в системе такой рост что-то мало кто может показать.
А инвесторы из центральных миров заинтересованы в получении хороших специалистов к себе в центр. Как инвесторы, они видят рейтинги студентов, успехи и особенности. И стараются их отловить, предлагают продолжение образования, гранты, контракты. Так же и правительство. А ещё и военные. В общем, это выгодно очень многим. За студентами пригляд строгий.
Вот и получается, что Академии - это в первую очередь система сопровождения обучения и контроль по стандартам полученных знаний. Если знания стандартам соответствуют, студенты получают сертификаты, которые фиксируются как в нейросетях, так и в куче баз данных. А рейтинг образовательного заведения от этого растёт. Больше рейтинг, больше студентов, больше инвесторов. Студентов не заставляют учится, но их мотивируют на результат. Чем быстрее выучится студент, тем быстрее он пойдёт зарабатывать денег себе и, возможно, инвесторам. Кстати, скорость обучения так же добавляет баллы в рейтинг. У тебя очень неплохой рейтинг, но есть и лучше. Правда там на износ работают. Некоторые даже в медкапсулах спят. На мой взгляд, это им ещё аукнется. Но запретить не могу.