Тайные операции английской разведки: Ближний и Средний Восток, Африка и Европа после 1945 года
Шрифт:
Оперативная база МИ-6 в любой стране называется резидентурой. В ее функции входит планирование мероприятий, хранение информации, обеспечение связи. Обычно резидентура располагается в здании посольства. Однако она может находиться и в офисах подставной компании или в скромном помещении какой-то закусочной. Необязательно, чтобы резидентура располагалась в той стране, против которой она работает. На резидентуру МИ-6 в Лондоне (60, Воксхолл Бридж-роуд) возложена задача по вербовке агентуры внутри страны, по наблюдению за иностранными дипломатами и другими официальными лицами, представляющими интерес для разведки. Известно, что для подготовки своего персонала МИ-6 использует три объекта: здание конторских учреждений, 296–302 по Барэ Хай-стрит, находящееся в нескольких минутах ходьбы от Сентури-хаус; форт Монктон, около Госпорта,
В резидентурах, размещенных в посольствах, сотрудники разведки официально выступают в качестве дипломатов. Зачастую это самый легкий путь для въезда разведчиков в страну. Они обладают дипломатической неприкосновенностью и имеют возможность для проведения встреч с интересующими их лицами из числа местных граждан. Для того чтобы дать такому сотруднику разведки достаточно времени для проведения разведывательной работы, объем его официальных дипломатических обязанностей без труда может быть сведен до минимума. Подобное прикрытие известно под названием «неглубокого», поскольку любая контрразведка без особого труда определит, кто из сотрудников посольства является настоящим дипломатом.
Некоторые виды разведывательной деятельности не могут быть осуществлены сотрудниками, работающими в официальных британских учреждениях. Выполнение таких специальных заданий поручается сотрудникам с «глубоким» прикрытием, которые живут как частные граждане, и сообщенные ими о себе данные должны выдерживать тщательную проверку. Сотрудники с «глубоким» прикрытием получают из резидентуры руководящие указания, обеспечиваются соответствующей связью и поддержкой. Значительное внимание уделяется подбору достоверных прикрытий, и поэтому сотрудники с «глубоким» прикрытием, как ни странно это звучит, довольно неэффективны с точки зрения результатов их собственной разведывательной деятельности, ибо полный рабочий день они обычно заняты на своей основной работе. Подлинная ценность сотрудников с «глубоким» прикрытием заключается в агентах, работой которых они должны руководить.
Самыми распространенными видами «глубоких» прикрытий являются должности в коммерческих учреждениях и в органах прессы. Фрэнк Снепп, находившийся в 70-х годах в качестве сотрудника ЦРУ во Вьетнаме, писал: «Некоторые сотрудники МИ-6 действовали под «глубоким» прикрытием в качестве журналистов, и мы использовали их для продвижения в прессу, к которой не имели доступа, выгодных американских публикаций...» В этой цитате Снепп касается вопроса, требующего особого внимания. Имеются значительные различия между офицерами разведки, выступающими в качестве журналистов (то есть под прикрытием журналистов) и подлинными журналистами, которые завербованы разведкой в качестве агентов и работают или по контракту за установленную плату, или сдельно.
Редактор «одного из наиболее известных английских журналов» заявил, что «более половины его иностранных корреспондентов [21] находятся на содержании разведки». Редактором иностранного отдела газеты «Дейли телеграф» был назначен на самом деле разведчик из МИ-6, а «Экономист» и «Обсервер» использовали как журналиста Кима Филби. Известен случай, когда бывший сотрудник МИ-6 пытался устроиться на работу в «Санди таймс», вызвав тем самым скандал в газете.
С целью оказания помощи сотрудничающему с разведкой журналисту предоставляется информация, на базе которой он мог бы готовить свои сообщения в прессу. МИ-6 ведет на многих журналистов досье, в которых отражаются их профессиональные способности, личные качества и условия, на которых, по мнению сотрудников МИ-6, их возможно использовать.
Таким же образом к сотрудничеству с разведкой могут привлекаться бизнесмены, которые по ее заданию совершают поездки для поддержания связи с нужными людьми. Например, Гревилл Винн прилагал большие усилия для установления контактов в странах Восточной Европы, куда он выезжал по торговым делам. Во время второй мировой войны в качестве агента, работающего по контракту, Винн сотрудничал с английской контрразведкой. В 1955 году офицер, руководивший работой Винна, перешел в разведку и попросил его быть курьером, на что последний
Разведывательные службы проявляют интерес и к туризму. В 1971 году в своем интервью советской газете «Известия», получившем широкий резонанс в печати, Ким Филби описал операцию «Полигон», разработанную для использования туризма для сбора шпионских сведений в «запретных зонах Прибалтики, Западной Украины и на Урале». Цель, которую, по его словам, преследовали шпионы, состояла в организации внутри Советского Союза «политических или идеологических диверсий».
И наконец, разведка вербует профессиональных преступников. В 1973 году правительство официально признало, что Кеннет и Кейт Литтлджоны более года использовались для ограбления банков в Ирландской Республике, с тем, чтобы дискредитировать «официальную» Ирландскую республиканскую армию. Кеннет Литтлджон утверждает также, что ему поручалось убить Сина Максстиофейна, бывшего начальника штаба этой армии. Говард Маркс, выпускник Оксфордского университета, переквалифицировавшийся в торговца наркотиками, был завербован для получения информации о сети контрабандистов-поставщиков оружия для ИРА. В обмен на это ему обещали освободить от наказания за торговлю наркотиками. Оба плана потерпели фиаско, когда ирландская полиция арестовала Литтлджонов и они были приговорены к длительным срокам тюремного заключения, а британская акцизно-таможенная [22] служба поймала Маркса и провела два процесса, которые привели в замешательство МИ-6.
Персонал разведки набирается из кадров вооруженных сил, университетов, полиции. Большое внимание уделяется тем, кто служил в армии. В конце 60-х годов разведка пережила массовую чистку. Много новых сотрудников пришло из столичного управления специальной полиции. Сотрудники полиции также командировались в МИ-6 для проведения уголовных расследований. Из университетов предпочтение все еще отдается выпускникам Кембриджа и Оксфорда, хотя повсюду сержанты-вербовщики сталкиваются с трудностями, пытаясь убедить амбициозных молодых людей в том, что карьера в области шпионажа заслуживает внимания. До недавнего времени вся подготовительная работа по набору выполнялась «охотниками за талантами», то есть руководителями студенческих групп или инспекторами.
С 1979 года, очевидно, по предложению премьер-министра Джеймса Каллагэна набором персонала в разведку стали заниматься комиссия по делам государственных служащих и университетские службы по вопросам трудоустройства. Предварительные собеседования проводятся сотрудниками министерства иностранных дел или военным персоналом, последующие беседы проходят в доме № 3 по Карлтон-Гарден в офисах, которые, судя по вывеске, занимает так называемый координационный штаб. Лица с левыми взглядами не отвергаются, поскольку считается, что они способны разобраться в проблемах политического насилия. Трудности с набором персонала привели к изменению отношения к секретным службам. Хотя оклады сотрудников разведки не намного больше, чем у дипломатов, но во время заграничных командировок офицеры имеют почти неограниченные суммы на оперативные расходы. Дополнительная привилегия для этих лиц состоит в том, что можно уйти на полную пенсию в 55 лет. Однако, как говорят, «редко, кто полностью расстается с разведкой». Незадолго до официальной отставки у таких сотрудников осведомляются, например, о возможности использовать их домашний адрес для направления «специальных сообщений». Для увеличения притока кадров в разведку требования для поступающих туда были несколько снижены.
Определить общее количество сотрудников разведки затруднительно. Число офицеров, работающих «на местах», колеблется между 300 и 500, из них половина всегда находится за границей. Примерно 600 человек работают в штаб-квартире разведки в Сентури-хаус. Общее число составляет приблизительно 1000–1500 человек. Заграничные резидентуры, примерно 30 из которых находятся в развивающихся странах, состоят обычно из двух сотрудников, один из которых (как правило, женщина) выполняет секретарские обязанности. По [23] мнению Джона Стоквелла, возглавлявшего в середине 70-х годов специальное подразделение ЦРУ в Анголе, 20–25 офицеров МИ-6 работают в Африке. Резидентура в Буэнос-Айресе отвечает за всю Латинскую Америку, и поэтому в информационном плане она полагается в основном на сообщения ЦРУ.