Управляем энергией мысли. Овладеваем возможностями своего Ментала
Шрифт:
Если ты обнаружил при исследовании, что понятие «любовь» или «счастье» имеет в твоем сознании характеристики, приближающие ее к жестким конструкциям «2 x 2 =», и при этом ты недоволен свой личной жизнью, связь, думается, очевидна. Если жесткая конструкция, связанная с понятием «богатство», проявляет себя в постоянной нехватке денег – и здесь прослеживается достаточно прямая связь.
У каждого человека в жизни свои цели и задачи. Очень важно для диагностики своих возможностей, связанных с их решением, выяснить для себя, насколько гибкие или жесткие конструкции в ментальном плане у тебя существуют относительно
Это очень важно! Любая цель может быть быстро достижима, если мышление достаточно гибко. Что это значит?
Твой Ментал должен быть восприимчив к получению и переработке новой информации, новых возможностей, а также обладать различными формами поведения сообразно быстро меняющимся обстоятельствам.
Любые цели и любые желания твои всегда должны исполняться. Но для того, чтобы это произошло, твое Ментальное тело должно быть так развито, чтобы суметь переработать всю необходимую информацию, которая приходит к тебе из внешнего мира.
Но если сознание на уровне Ментального тела имеет жесткие и ограничивающие возможности конструкции, в нем нет необходимых моделей поведения, сама жизнь и внешний мир будут подкидывать тебе те жизненные обстоятельства, которые помогут обогатить твой ментальный уровень, а также все вышележащие информационные тела.
И здесь у тебя появляются два варианта: либо рискнуть и принять новые обстоятельства своей жизни, либо игнорировать их, идти по проторенной дороге.
Каждый выбирает по себе: женщину, религию, дорогу. И какие цели перед собой ставить, также каждый выбирает сам. В построении своей жизни существует лишь два основных пути – либо повышать возможности, либо снижать потребности. Какой путь выберешь ты, читатель?
Если ты держишь в руках эту книгу и читаешь эти строки, то ты, скорее всего, выберешь пути риска и принятия, путь развития несмотря ни на что. А коли так, приготовься к пути, на котором тебя ожидают разные события – как приятные, так и не очень; успешные и провальные; радостные и нет. Но в том, что эти события будут, можешь не сомневаться.
Как распорядиться ими, как использовать их на благо себе и своей Мечте – мы постараемся рассказать на страницах наших книг и в цикле занятий по программе «Освобождение сознания».
Вперед, читатель! Если нет страха в твоем сердце, если твоя Мечта способна повести тебя по всем терниям еще не хоженной тропы твоей уникальной судьбы – смело иди за ней!
И постигнешь ты себя, и обретешь свою мечту, и скажешь себе: «Я это сделал!» – и это будет так.
Закрытых путей в жизни не бывает. Бывает лишь нежелание самого человека изменить себя настолько, чтобы закрытые пути стали открытыми.
Глава 8
Цель вижу, препятствий не замечаю
Все изменения, которые ты производишь в своих тонких телах, в пространстве своего внутреннего мира, всегда должны иметь внешний результат. А иначе зачем нужна вся эта работа?
Для того чтобы получить такой результат, необходимо иметь намерение.
Намерение – это целенаправленное желание. Насколько твое намерение способно привести тебя к цели быстро? От чего зависит постройка намерения в твоем сознании?
Когда ты изучал пространство и возможности своего Астрального тела, ты научился формировать интегральные программы реализации желания, научился насыщать свои желания силой эмоции. Ведь именно эмоция является основной причиной для возникновения и реализации какого-либо желания.
И это очень важно. Ведь сколько себе намерение на достижение результата ни проставляй, сколько себе целей ни формируй, ничего у тебя не получится, если ты по-настоящему этого не захочешь.
Нет, конечно, ты можешь себя заставить. И пытаться достичь цели, не имея при этом абсолютно никакого желания. Думаем, у тебя наберется немало таких жизненных примеров, когда ты говорил себе «надо!». Но если есть цель, но нет никакого желания ее достичь, это означает, что цель не твоя, а чужая. Ты будешь вкладывать свою жизненную силу в исполнение чужих желаний.
Например, ты можешь поставить перед собой вполне определенную цель – достичь карьерного роста. Но желания достичь этой цели у тебя может вовсе и не быть! В твоем сознании нет энергии, которая будет двигать тебя по жизни для достижения этой цели. Но стереотипное мышление может сыграть с тобой злую шутку. Оно убедит тебя, что так положено, что так принято и что так хотят все. Под влиянием такого шаблона ты устремляешь свои силы на цель, которая тебе вовсе и не нужна.
Она нужна обществу, твоему предприятию, в котором поддерживается конкуренция как основной эмоциональный двигатель. Достижение карьерных высот ассоциируется твоим сознанием с потребностью выжить, а окружение всячески этому способствует – общественным мнением, интригами на работе, «подковерными играми». Все это вовлекает тебя в водоворот страстей, и ты начинаешь хотеть того, чего хотят все твои коллеги – выжить в рамках этого конкретного предприятия.
Твой мир начинает потихонечку сворачиваться до пространства компании, в которой ты работаешь. Твои желания подчинены возможностям компании, твои интересы с каждым днем начинают все больше и больше связываться именно с твоей работой. Как следствие, ты начинаешь совершать поступки, которые в окружении прописаны как достижение карьерного роста, и ты включаешься в общую игру «Подсиди ближнего, иначе ближний подсидит тебя».
Поставленная цель в движении по карьерной лестнице неминуемо включит в твоем сознании все механизмы для достижения этой цели, в том числе и эмоциональную страсть и желание.
Но если в твоем Астральном теле энергии на реализацию такой цели нет, то при наличии информационной команды «сверху» – убеждения, что этого «надо хотеть», – энергия будет непременно найдена. Но где? Все очень просто: она будет оттянута от реализации других желаний – от тех, где этой энергии много.
Вот и получается, что во имя достижения результатов в построении карьеры у многих людей не складывается, например, личная жизнь. И все потому, что цель не своя. Она имеет отношение к коллективному разуму людей и выражена в менталитете понятиями «надо», «принято», «положено», «как все». В итоге же ты получишь результат, который тебя не удовлетворит: ты понимаешь, что не такую должность ты хотел; не таким кровавым путем; не в таком коллективе, не такими жертвами и т. д.