Чёрное и Белое
Шрифт:
– Как думаешь, они смогут подружиться?
– спросил он у отца.
– А ты разве не слышишь? Они уже подружились! Давай-ка, включим гирлянду да поставим стол в середину.
22. БЕЛОЕ
Закончив отчёт, Павел распечатал его, ещё раз внимательным взглядом пробежался по цифрам и поставил под таблицей свою подпись. Теперь нужно отнести директору, тот проверит и тоже завизирует. Привычная работа, привычные действия,
В приёмной, как обычно, за столом сидела Зиночка; её пальцы шустро бегали по клавиатуре, создавая какой-то текст, за которым девушка периодически приглядывала на мониторе. Заметив вошедшего молодого человека, Зинаида прервала работу.
– Ты к Геннадию Вениаминовичу?
– поинтересовалась она.
– Да. А что, его снова нет на месте?
– остановился у стола Павел.
– На месте он, только занят очень. Ты чего хотел?
– Да вот, отчёт отдать да зарезервировать.
– Оставь, - махнула Зинаида на лежащую на углу стола стопочку бумаг.
– Я потом сама ему отдам. Сейчас боссу не до мелочей.
– А что так?
– спросил Павел, доставая из папочки свой документ.
– Что-то случилось?
– Ты разве не слышал?
– подивилась девушка. Но потом, осознав, что мужчина действительно не в курсе событий, чуть понизив тон голоса, сообщила.
– Кажется, наклёвывается большой контракт с иностранцами.
– Правда?
– Вот так новость! Павел даже подошёл ближе ещё на шаг.
– Это случайно не с чехами? Я слышал, что они в прошлом году мосты наводили, искали партнёров.
– Ну вот, кажется, нашли. Сейчас пока всё на уровне переговоров, поэтому боссу не до отчетов.
Интересно. Таких новостей Павел не слышал, хотя и заметил некоторую повышенную суету среди своих коллег. Появились вдруг какие-то дополнения к отчётам, лишние поводы посоветоваться с директором. Не иначе как работники стремятся почаще о себе напоминать, о своём трудолюбии и усердии.
В приёмную влетел Дмитрий и прямиком направился в кабинет директора.
– Он занят!
– предприняла Зинаида попытку остановить посетителя.
– Я только на две минутки, - отозвался тот и скрылся за дверью кабинета.
Всё ясно: новые партнёры, новые проекты. И очень важно, кто именно получит ответственность за эту новую перспективную разработку.
Дома Павел был молчалив и задумчив. Он и сам не знал, зачем так много размышляет о возможных новых проектах организации, на благо которой столь усердно трудился. Ведь контрактов никаких ещё не заключали, никаких конкретных планов по совместной работе ещё не разработано и не утверждено. А значит, и задумываться по сути не о чем. Однако Павел никак не мог освободить голову от этих мыслей.
– У тебя опять что-то стряслось на работе?
– всё же поинтересовался Олег, которому надоело смотреть на тоскливую физиономию друга.
– Нет, ничего, - бесцветно ответил Павел.
– Тогда что за уныние на твоём личике?
– Тебе показалось, - тут же изобразил Павел улыбку, но, встретившись с пристальным взглядом голубых глаз, понял, что Олег ему не поверил.
Парень подсел поближе к Павлу и потребовал:
– Давай, рассказывай.
– Честно, ничего не случилось, - заверил мужчина.
– Просто у нашего предприятия, возможно, скоро появится новый партнёр из Чехии.
– Ничего себе! Оказывается, у тебя крупная кантора!
– В общем, да, организация достаточно масштабная.
– И чем тебя огорчило появление новых партнёров?
– Не огорчило. Наоборот, вместе с ними появятся новые проекты, новые возможности проявить себя. Особенно тому, на кого возложат эти проекты. В награду, естественно, последуют премии и повышение. Все так активно стали суетиться вокруг директора.
– И ты тоже?
– Нет. Я не умею подхалимничать и льстить, - покачал головой Павел.
– Опять высокопарные слова, опять оправдания, лишь бы не бороться, - махнул Олег.
– Но не всеми же способами подряд!
– В таком случае придумай способ честный, только чтоб был действенный. Тебе могут поручить эти самые проекты?
– Мне лично, вряд ли. Я лишь младший сотрудник. Но ведь над ними не один человек работать станет. Назначат старшего, его помощников.
– А тот... ну который тебе постоянно пакостничает?
– О! Не сомневаюсь, что он не отходит от начальства, - выдал Павел тяжёлый вздох.
– Тогда знаешь, что я тебе скажу: в данной борьбе должен победить именно ты. Не Ваня, не Петя, не самый умный работник, а именно ты. И утереть нос своему обидчику.
Вот снова Олег взялся за свои подстрекания к войне. Лучше б вместо лозунгов предложил конкретную стратегию. Да что он сможет предложить кроме как "Сожри, чтоб не быть сожранным"? Он ведь не представляет, что такое трудовой коллектив, где толпа совершенно разных людей делает одно общее дело. Олег никогда не строил карьерную лестницу, так откуда он может знать правила её строительства?
– Во-первых, у меня подмочена репутация той мнимой ошибкой. Во-вторых, Дмитрий наверняка уже давно измарал меня в глазах директора...
– Тебе нужно снова заняться боксом, - вдруг заявил Олег.
– Почему?
– опешил Павел.
– А чтоб наконец перестать ныть и дать сопернику в морду. Чтоб вспомнить, как это делается.
– Я не ною!
– тихо, но твёрдо ответил мужчина, почувствовав в горле привкус обиды.
– Я излагаю факты обстоятельств.
– Нет, ты ноешь. Ты жалуешься, - спорил парень.
– Тебя втаптывают в грязь, а ты на это лишь разводишь руками и говоришь: "Ничего не могу поделать. Бедный я несчастный, такая, видно, у меня судьба."