Дао женской карьеры
Шрифт:
Существуют разные карьерные аспекты:
•Первое, это Ваш внутренний мир.
•Второе, это Ваше умение смотреть на вещи с разных углов.
•Третье, это правильный набор Ваших действий.
1.1. Разобраться в себе
Оформление резюме и даже постановка карьерной цели – это уже вершина айсберга, тем более, поиск вакансий в интернете. Основа Вашей карьеры – это Вы сами. А теперь честно поделитесь, можете ли вы точно сказать, что хорошо знаете себя?
Я встречала людей, которые вовлекались в проекты, не до конца понимая, нужно ли им это в действительности, а потом бросали всё и уходили, не прикладывая достаточных усилий для достижения поставленных результатов.
Это мягко говоря, неэтично, карьера – не вышивание крестиком, представьте, сколько процессов и людей встречаются в одном пространстве.
И каждый ответственен за свою часть, создавая пространство и гармонию всего.
Одним из главных карьерных секретов является то, что в индустрии существует так много возможностей, что среди них есть и наилучший вариант для вас.
Однако, пока вы не разберетесь в себе, вы даже не сможете его распознать.
Как разобраться в себе?
Процесс самоанализа может длиться не один месяц или год, но постарайтесь задать себе следующие вопросы, чтобы для начала обозначить первые штрихи:
Что для меня работа?
Какую часть своей жизни я хочу посвящать работе: это может быть незначительная часть или довольно серьезный запрос?
Мечтаю ли я действительно построить ошеломительную карьеру или моя мечта лежит в другой плоскости, например, покорить все горные вершины планеты?
Живу ли я в данный момент в иллюзиях или трезво оцениваю себя на профессиональном поприще?
Другим хорошим способом саморефлексии являются тесты. Дело не в том, что они однозначно точно определяют, кто Вы есть. Дело в том, что те вопросы, которые они поднимают и те результаты, которые дают, заставляют более точно сформулировать их внутри себя. Например, тест показывает, что Вы очень крутой инженер, а Вы сами себя считаете предпринимателем. И это – повод задуматься и оценить себя заново.
Наиболее интересные тесты (и бесплатные):
16 personalities
https://www.16personalities.com
Он емкий, с наличием перевода на русский язык, и даже очень интересной ретроспективой личности. Тест популярный, многие будут знакомы с ним.
PrinciplesYou
https://principlesyou.com
Тест долгий, без русскоязычной версии, но одно его прохождение гарантирует хорошую саморефлексию. Результаты красочные. А тест создавался под руководством Рэя Далио, известного американского бизнес-лидера.
High 5 test
https://high5test.com
Известный
Вы можете проходить тесты с периодичностью в несколько лет, например, и результаты могут быть разными. Мы все меняемся – и это нормально.
1.2. Философия построения карьеры
Почему это очень важная часть книги?
Безусловно, в первую очередь мы разбираемся в себе, а вот во вторую – в своем отношении к миру и карьере.
Может быть вы удивитесь, но большинство из людей имеет потребительское отношение к карьере.
Как? Удивитесь вы :-)
Мы что, должны работать бесплатно?
Нет, конечно.
Но вот само отношение должно в ключе быть без сильной привязки к финансам. Знать и понимать, как строятся трудовые отношения, как правильно оценивать свою стоимость, как расти в финансовом мышлении – мы это обязательно будем рассматривать. Но это все – просто методология, а с философской стороны вопроса вы должны уметь смотреть на свою деятельность в отрыве от финансов.
Или как говорят, займитесь любимым делом – и вам не придется работать ни одного дня в жизни. Это про то же самое, пока вы смотрите на карьеру исключительно с потребительской стороны, она вам будет отвечать тем же. Иначе говоря, в этой главе мы будем сильно смещать фокус зрения в неожиданном направлении.
Представьте, что карьера – это живой организм. Он видит, чувствует и понимает.
Как думаете, как себя чувствует субъект, которым глубоко не заинтересованы?
Это может проявляться и противоположным образом: например, в котором люди не видят своей ценности?
Вопросы предназначения, дела жизни и самооценки лежат в этой области.
Если вы поймете, кто вы, вы должны уметь отстаивать себя, свои ценности, таланты и свое видение до конца. Есть некоторая ответственность в том, что заложено в вас как человеке. Во множестве духовной литературы говорится о том, что таланты, которые заложены в вас, в последнюю очередь принадлежат вам, а в первую – этому миру. А вы всего лишь проводник, ответственный за проявление таланта в мире. Поймите глубоко эту мысль, она открывает такие понятия, как служение, смирение, смелость и волю.
Это также значит, что вы должны научиться слушать себя.
Представим, что вам предложили войти в неоплачиваемый (и немного странный для большего количества людей) проект, который на первый взгляд не кажется вам нужным (ни по стеку работы, ни по перспективам). Однако вы все же испытываете интерес к этому проекту и в некотором смысле ваша интуиция подсказывает, что вам стоит вовлечься в него.
Я не утверждаю, что вы войдете в проект, например, если это стартап, и он сразу же станет единорогом. Хотя это тоже может быть. Дело в том, что этот проект может стать связующим звеном в дальнейшей вашей успешной карьеры: люди, опыт или что-то еще – могут сыграть ключевую роль.