Империя бизнеса: бизнес-тренинг для начинающих
Шрифт:
Срок действия Договора не устанавливается (устанавливается до___________).
83. Настоящий Договор может быть изменен или дополнен по соглашению участников Товарищества (единогласно или большинством голосов).
84. Договор расторгается в случаях и порядке, установленных соглашением участников Товарищества и действующим законодательством.
Расторжение Договора равносильно ликвидации Товарищества.
85. Споры, возникающие при заключении, изменении, расторжении, а также в процессе исполнения настоящего Договора, рассматриваются в соответствии с законодательством судом или Арбитражным судом.
XII. Заключительные положения
86. По всем вопросам, не нашедшим своего отражения в настоящем Договоре, но прямо или косвенно вытекающим из характера деятельности Товарищества и могущим иметь принципиальное значение для участников и самого Товарищества с точки зрения необходимости защиты их моральных и имущественных прав и интересов, участники и Товарищество будут руководствоваться положениями действующего законодательства Российской Федерации.
87. Настоящий Договор подлежит регистрации в соответствии с действующим порядком создания и регистрации хозяйственных товариществ и обществ различных организационно-правовых форм.
Товарищество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации.
Подписи полных товарищей_________
Подписи
(коммандитистов)_________
Исковое заявление (пример)Приложения.
1. Документы, содержащие фактические данные, подтверждающие факт совершения экологического правонарушения, в том числе фотодокументы, картосхемы, акты об отборе и анализах проб, заключения о массе загрязняющего вещества, иные документы, содержащие количественную оценку гибели и заражения биоты, повреждения растительного и почвенного покрова.
2. Имеющиеся свидетельские показания.
3. Заключения экспертов по оценке косвенного ущерба от экологического правонарушения.
4. Расчеты убытков, причиненных негативным воздействием на окружающую природную среду.
5. Иные документы.
Подпись ответственного лица_________
Решение судаг. Москва
«__»______ _____ г._____________________________________
(наименование образовательного учреждения)
именуемое в дальнейшем «Автошкола» в лице ее начальника (директора)
____________________
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и гр._________ (фамилия, имя, отчество) именуемого(ой) в дальнейшем «Работник» с другой стороны, заключили между собой настоящий Контракт (Договор) о нижеследующем.
1. Общие положения1.1. Контракт (Договор) заключен на основании соглашения сторон, регулирующих правоотношения между Автошколой и Работником, и имеет целью определение их взаимных прав, обязанностей и ответственности в период действия Контракта (Договора).
1.2. Контракт (Договор) составлен с учетом действующего законодательства и является обязательным документом для сторон, в том числе при решении трудовых споров между Работником и Автошколой в судебных и иных органах.
1.3. Вопросы, не нашедшие отражение в Контракте (Договоре), регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
2. Предмет Контракта (Договора)2.1. Автошкола поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в соответствии с Уставом образовательного учреждения и должностными обязанностями.
2.2. В случае необходимости Автошкола имеет право привлекать Работника сверх нормальной продолжительности рабочего дня, в вечернее и ночное время, а также в выходные и праздничные дни, в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.3. По характеру деятельности Работник может быть направлен в группу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
2.4. За выполнение работы согласно условий настоящего Контракта (Договора) Автошкола выплачивает Работнику заработную плату в размере и в сроки, указанные в Контракте (Договоре).
2.5. Настоящий Контракт (Договор) заключен на срок с «__»____ ______ г. по «__»____ ______ г.
2.6. Во время осуществления своей деятельности Работник подчиняется непосредственно.
3. Обязанности сторон3.1. Работник обязуется:
– соблюдать трудовую дисциплину, правила распорядка дня работы подразделений школы, правила по охране труда и техники безопасности;
– выполнять все требования и условия Контракта (Договора) и Устава Автошколы;
– выполнять свои должностные обязанности в соответствии с условиями настоящего контракта и распоряжения непосредственного руководителя;
– своевременно проходить обучение на курсах повышения квалификации;
– принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих надлежащее выполнение Работником своих обязанностей, и незамедлительно информировать об этом начальника Автошколы;
– возместить Автошколе ущерб, причиненный по его вине, в соответствии с нормами действующего законодательства.
3.2. Автошкола обязуется:
– соблюдать условия настоящего Контракта (Договора);
– создать условия для безопасного и эффективного труда;
– обеспечивать условия техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии;
– соблюдать требования действующего Законодательства о труде;
– выплачивать обусловленную Контрактом (Договором) заработную плату;
– обеспечивать Работника необходимыми материалами для выполнения своих должностных обязанностей;
– предоставлять Работнику информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей, относящихся к деятельности Автошколы;
– своевременно информировать Работника о всех изменениях в организации учебного процесса (изменениях учебных планов, объемов нагрузки, расписания занятий, числа обучающихся и т. д.);
– не требовать выполнения работ, не предусмотренных настоящим Контрактом (Договором) без согласия Работника.
4. Оплата труда4.1. Оплата труда Работника производится за фактически отработанное время из расчета:
– установленного должностного оклада в размере____ руб. в месяц (либо без указания суммы – согласно штатному расписанию);
– установленной почасовой оплаты труда в размере____ руб. в час.
4.2. Заработная плата выплачивается не реже, чем один раз в месяц до 10 числа.
4.3. По усмотрению Автошколы Работнику может выплачиваться надбавка за высокую квалификацию и высокие достижения в труде, личный вклад в результаты экономической деятельности школы, стаж работы в школе.
Конкретный размер надбавки устанавливается начальником Автошколы.
4.4. По усмотрению начальника Автошколы Работнику может оказываться материальная и другая помощь.
4.5. При ухудшении качества труда Работника размер надбавки может уменьшаться, отменяться полностью или выплата ее приостанавливается на определенный срок, исходя из финансово-экономических возможностей Автошколы.
4.6. По дополнительному взаимному соглашению сторон размер и система оплаты труда в течение срока действия настоящего Контракта могут быть пересмотрены.
5. Рабочее5.1. Рабочий день определяется в соответствии с утвержденными правилами распорядка дня работы подразделений Автошколы.
5.2. Выходными днями для Работника являются суббота и воскресенье, если они не касаются выполнения Работником своих функциональных обязанностей в соответствии с распорядком дня работы подразделений Автошколы.
5.3. Работнику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск, не менее чем это определено действующим законодательством РФ.
5.4. С согласия Автошколы Работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
5.5. Отпуск предоставляется в любое время года по согласованию сторон.
5.6. Условия настоящего Контракта могут быть изменены по обоюдному согласию сторон и оформлены в письменном виде.
6. Социальные гарантии и льготы6.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.
6.2. Работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, в соответствии с существующими нормами социального страхования.
6.3. При наличии финансово-экономических возможностей Автошкола может:
– оплатить стоимость лечения Работника;
– выплатить денежную компенсацию на питание в соответствии с нормами, установленными в Автошколе.
7. Досрочное расторжение Контракта (Договора)7.1. Настоящий Контракт (Договор) может быть расторгнут по инициативе администрации Автошколы до истечения срока его действия в случаях:
– повторного в течение года грубого нарушения Устава Автошколы;
– применения, в том числе однократного метода воспитания, связанного с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;
– появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
– при причинении Автошколе материального ущерба свыше руб.
Настоящий Контракт (Договор) также может быть расторгнут
Автошколой досрочно в соответствии с Трудовым Кодексом или при невыполнении обязанностей одной из сторон.
7.2. Расторжение Контракта (Договора) производится на основании приказа начальника Автошколы, при этом в трудовой книжке Работника делается запись об увольнении по соответствующей статье Трудового кодекса РФ.
7.3. В связи с расторжением Контракта (Договора) Автошкола обязана выдать Работнику его трудовую книжку и произвести с ним полный расчет в соответствии с действующими нормами Трудового кодекса РФ при условии отсутствия за Работником задолженности по финансовым и материальным ценностям.
8. Дополнительные условия8.1. Все споры между сторонами подлежат разрешению в установленном действующим законодательством порядке.
8.2. Условия Контракта (Договора) могут быть изменены только по обоюдному согласию сторон, оформленному в письменном виде.
8.3. Настоящий Контракт (Договор) составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую силу.
9. Реквизиты сторон«Автошкола»
Начальник образовательного учреждения
(подпись)
М.П.«Работник»
паспортные данные:
(подпись)Приложение 3 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Минимальный размер оплаты труда (зарплата сотрудника – участника каждой фирмы не может быть ниже этого показателя): 100 руб.
Технологические карты (что необходимо иметь организации для производства 1 ЕДИНИЦЫ товара по каждой технологии):
Технология № 1
Технология № 2
Технология № 3
Технология № 4
Технология № 5
Технология № 6
Технология № 7
Технология № 8
ВНИМАНИЕ! Надо иметь в виду, что минимальная стоимость зданий и транспортных средств подразумевает затраты по ее ПОКУПКЕ, т. е. если у фирмы уже есть необходимое количество, например, зданий, то она не понесет затрат по покупке этих зданий. Соответственно, если фирма не хочет или не может КУПИТЬ здание и транспортное средство, она может попытаться заключить договор аренды с какой-нибудь другой фирмой. Аренда всегда обходится дешевле продажи. Кроме того, нельзя забывать, что стоимость, например, здания, не может быть МЕНЬШЕ стоимости, указанной в технологической карте, но она может быть значительно ВЫШЕ. Все зависит от договоренности сторон.
Приложение 4 ПОЧАСОВОЙ ПЛАН-РАСПОРЯДОК ТРЕНИНГА
Первый тренинговый день
Приложение 5 МАТЕРИАЛЬНО-ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРЕНИНГА
Примечания
1
Все необходимые формы документов приводятся в приложении к данному бизнес-тренингу, а также их всегда легко найти в любой справочно-правовой системе («КонсультантПлюс», «Гарант», «Кодекс» и т. д.), а также в Интернете.