Институты конфликторазрешения и поддержания мира
Шрифт:
Что же такое социальный конфликт?
Итак, если Г. Зиммель считал конфликты формой социализации, то Л. Коузер пишет, что «социальный конфликт – это борьба за ценности и притязания на статус, власть и ресурсы, в ходе которой оппоненты нейтрализуют, наносят ущерб или устраняют своих соперников». 10 В российской социологической литературе встречается мнение о том, что конфликт представляет собой «поведение и взаимодействие людей при столкновении их представлений и суждений», 11 согласно которой квинтэссенцией конфликта является столкновение представлений и суждений индивидов и социальных групп. Более убедительную точку зрения предлагает А. В. Дмитриев, усматривающий в конфликте вид противостояния между индивидами и группами в форме атаки или обороны, «при которой стороны стремятся захватить территорию либо ресурсы, угрожают
10
Коузер Л. Функции социального конфликта. М., 2000. С. 32.
11
См.: Конфликтология: учебник / под ред. А. С. Кармина. СПб., 1999. С. 13.
12
Дмитриев А. В. Конфликтология: учеб. пособие. М., 2000. С. 54.
Обобщая существующие подходы к истолкованию специфики конфликта, следует остановиться на определении, согласно которому речь идет о специфическом виде социальных процессов, имеющих конкретные пространственные и временные параметры и характеризующих непосредственное столкновение позиций и устремлений индивидов, социальных общностей и групп по поводу ценностей, интересов, собственности, ресурсов, власти и др., при котором несовместимость позиций, устремлений, интересов и ценностей осознается всеми сторонами столкновения.
Согласно приведенному мнению, конфликт представляет собой определенную разновидность социального взаимодействия между двумя и большим числом социальных субъектов, т. е. социальный процесс, в ходе которого обязательно происходит их столкновение по поводу интересов, ценностей, включая власть, деньги, ресурсы, собственность и многое другое. На процессуальной природе социальных конфликтов настаивают многие известные ученые. 13 Ведь всякое столкновение между социальными субъектами имеет вполне определенные временные и пространственные параметры.
13
См.: Бабосов Е. М. Конфликтология. Минск, 2000. С. 53.
Кроме того, социальное взаимодействие становится конфликтом лишь при условия обязательного осознания всеми участниками столкновения несовместимости их позиций, волевых устремлений и др. Невыполнение этого условия в лучшем случае позволяет говорить лишь о предконфликтной стадии. Это, пользуясь кантовской терминологией, только «вещь в себе», становящаяся «вещью для других» уже после осознания вышеназванной несовместимости. Вместе с тем уместно отметить, что сам конфликт может проявляться в таких разнообразных формах, как соперничество, конкуренция, борьба, протест, насилие и, наконец, социальная напряженность. Иногда к формам проявления конфликтов относят согласие, основанное на принуждении к примирению. Но такого мнения придерживаются немногие.
Переходя от специфики социальных конфликтов к их структуре, уместно напомнить, что последняя представляет закономерный порядок взаиморасположения и взаимосвязи исходных компонентов социальных столкновений между людьми. К таким компонентам, во-первых, относятся социальные детерминанты столкновений (источники, причины, движущие силы и факторы социальных конфликтов). Во-вторых, ключевое место в структуре конфликтов занимают стороны – социальные субъекты столкновений (индивиды, социальные общности и группы людей, включая институты и организации, задействованные в этих процессах). В-третьих, в число структурных компонентов входят предметные области социальных столкновений (ценности, интересы, власть, собственность, ресурсы и др.). В-четвертых, составными частями социальных конфликтов выступают временные фазы жизненного цикла столкновений, включающие латентный отрезок, этап непосредственного столкновения сторон, период окончательного разрешения конфликта, а также постконфликтную фазу. И, наконец, в-пятых, заметное место в структуре социальных конфликтов занимают исполняемые ими стандартизированные социальные роли или функции (позитивные и негативные/деструктивные).
Переходя к проблеме классификации социальных конфликтов, следует еще раз подчеркнуть, что одной общепризнанной классификации пока нет. Имеются несколько основных подходов, которые не противоречат, а скорее дополняют друг друга. Так, академик Е. М. Бабосов предлагает классифицировать конфликты по их предметному содержанию, по субъектам, по формам и драматизму (остроте) протекания, по схемам развертывания, по значимости для социального развития и др. 14
14
Там же. С. 139–150.
15
Там же.
Вместе с тем наиболее интересными и распространенными являются типология Ральфа Дарендорфа и дополняющий ее подход Йозефа Дойча. 16 Р. Дарендорф предлагает в рамках разработанной им концепции конфликтной модели общества восемь критериев классификации конфликтов. Он выделяет: по источнику возникновения – конфликты интересов, ценностей, идентификаций; по социальным последствиям – успешные, безуспешные, конструктивные (созидательные) и деструктивные (разрушительные) конфликты; по масштабам – микро-, макро-, мегаконфликты, локальные, региональные, межгосударственные и глобальные конфликты; по формам столкновения сторон – мирные и немирные конфликты; по направленности – вертикальные и горизонтальные конфликты; по происхождению (природе) – эндогенные (имеющие внутреннее происхождение) и экзогенные (имеющие внешнее происхождение) конфликты; по своему характеру (отношению сторон к предмету столкновения) – подлинные, случайные (условные), ложные, латентные, неверно приписанные и смещенные конфликты; по тактике поведения сторон конфликта в ходе их столкновения – игры, дебаты, сражения.
16
См.: Ганеев А. М., Тронова Л. С. Конфликтология: практикум. М., 1996.
Й. Дойч в дополнение к приведенной классификации называет три основных критерия. Соответственно, он выделяет критерии: по сферам проявления – экономические, политические, идеологические, финансовые, торговые и другие конфликты; по причинам (корням) – объективные, субъективные, реалистические и нереалистические конфликты; по носителям (субъектам) – международные, межгосударственные, межконфессиональные, расовые, межэтнические, межличностные и другие конфликты.
Существуют и другие зарубежные и отечественные подходы к вопросу о классификации социальных конфликтов. Но в них не вносится иных принципиально новых критериев.
4.2. Содержание основных принципов и инструментов конфликторазрешения
В результате проведенного выше освещения специфики, структуры и классификации социальных конфликтов в данном параграфе появляется возможность рассмотреть вопросы, связанные с соотношением предупреждения, урегулирования и разрешения конфликтов, а также со спецификой основных форм, методов и технологий конфликторазрешения, что позволит в дальнейшем перейти к рассмотрению самих институтов конфликторазрешения.
Приступая к рассмотрению специфики вышеназванных терминов, важно заметить, что появление процедур предупреждения, урегулирования и разрешения социальных конфликтов обусловлено природой и сложной диахронической структурой последних. Дело в том, что жизненный цикл или диахроническая структура конфликтов состоит из четырех последовательно сменяющих друг друга фаз, на каждой из которых возможно применение только строго определенных процедур конфликторазрешения.
Согласно устоявшемуся в современной социологии конфликтов мнению, первой является предконфликтная или латентная фаза. На ней осуществляется накопление «взрывного материала» грядущего конфликта, происходит открытое или латентное обострение основного противоречия, наконец, кристаллизуются противоположные позиции, устремления, интересы и ценности будущих субъектов столкновения. На данной фазе всегда уместно применение процедуры предупреждения конфликта, ибо это позволяет избежать ненужных жертв и деструктивных общественных последствий.