Исповедь одержимого эффективностью
Шрифт:
Две женщины гуляли утром по лесу. Вдруг они заметили медведя-гризли, который шел позади них. Испугавшись, женщины слегка ускорит шаг. Медведь тоже чуть-чуть прибавил ходу. Женщины осторожно перешли на бег трусцой — они не хотели разозлить медведя. Медведь тоже припустил трусцой. В итоге одна из женщин швырнула на землю свой рюкзак, скинула походные ботинки и стала надевать легкие беговые кроссовки. Вторая женщина, посмотрев на нее, воскликнула: «Ты с ума сошла! Даже в кроссовках тебе низа что не обогнать медведя!». На что первая женщина ответила: «Мне и не надо обгонять медведя. Мне надо обогнать тебя». Давайте запомним эту историю и обратимся к Бланку
Бланк создания стратегии — это детальный план вашего проекта, содержащий описание параметров вашей программы директ-маркетинга или рекламной кампании. Во многих компаниях есть собственные аналоги Бланка создания стратегии, и очень скоро я познакомлю вас со своим вариантом. Но первым делом я бы хотел объяснить всю значимость Бланка создания стратегии.
Бланк создания стратегии выполняет сразу две функции: он представляет собой и детальный план, и контракт одновременно. Бланк — это детальный план, т. к. он содержит полное описание всех элементов вашей программы директ-маркетинга в письменном виде и является своего рода инструкцией к работе. Бланк создания стратегии также становится «контрактом». Иными словами, все решения, принимаемые вами в процессе заполнения, — будь то выбор продукта, концентрация на определенном ключевом преимуществе, использование подходящего стиля и манеры подачи — проходят стадию согласования, прежде чем облечься в форму рекламного текста или иллюстрации.
В чем заключаются преимущества Бланка создания стратегии?
1. Благодаря бланку все участники проекта объединены общими целями и понимают суть происходящего. С помощью бланка можно устранить крупные ошибки, чреватые потерей немалых денежных средств.
Бланк также позволяет избежать работы вслепую, без предварительных расчетов. Действительно, меньше всего на свете вам хотелось бы, чтобы кто-то вносил в программу значительные изменения уже после того, как была проделана вся основная работа по созданию стратегии.
2. Бланк заставляет вас думать о проблемах и искать ответы на те вопросы вашей программы, которые, не будь бланка, вы бы могли упустить или не заметить.
3. Вместе с бланком вы получаете эффективный инструмент для оценки творческой работы. Бланк поможет ответить на важнейший вопрос, который нужно задавать в отношении любой творческой деятельности — соответствует ли она стратегии?
Последнее. Я считаю, что самые успешные программы директ-маркетинга начинаются с создания стратегии. Существует немало примеров, когда в результате упорной работы по созданию стратегии появлялась маркетинговая программа — действительно, я и сам могу вспомнить не один случай из собственного опыта. Но мне также приходилось работать над проектами с указаниями начальства вроде: «Начинайте работу. Стратегию придумаем после». Мда… Не лучший вариант. Успех обычно напрямую зависит от строго выверенной, тщательно продуманной, поистине неординарной стратегии, созданной прежде, чем начнется непосредственно творческая работа.
Самые плохие стратегии создаются человеком, который работает в одиночку, в изоляции и видит мир лишь под одним углом. Наилучший вариант — когда каждый участник программы вносит свою лепту в разработку стратегии. Участниками являются руководитель программы, составитель текстов, художественный директор,
Самое главное, бланк должен быть согласован и подписан по возможности наиболее высоким представителем компании, ответственным за программу. Такого рода «подключение» вышестоящего лица в начале проекта поможет вам избежать немалых трудностей на стадии его завершения.
Ваша цель состоит в том, чтобы собрать всех, буквально за одним столом, дабы каждый понял основные задачи программы директ-маркетинга, а также все остальные аспекты, которые могут потребовать его личного участия. Плюс ко всему, никогда не знаешь заранее, кому придет в голову хорошая идея.
Кстати, не обязательно, чтобы каждый присутствовал на собрании. Вы можете спокойно разослать заполненный Бланк стратегии и попросить каждого из адресатов представить свои предложения.
На следующих трех страницах я разместил для вас образец Бланка создания стратегии.
Теперь мы шаг за шагом пройдем по всему бланку и разберем, как заполняется каждый раздел.
Описание проекта
Описание должно быть кратким и четким, с информацией о содержании вашего проекта. Можно, к примеру, написать «Рассылка по имеющимся клиентам». Или «Реклама с обратной связью». Звучит довольно просто, не так ли?
Тем не менее, я рекомендую вам приступать к заполнению первого раздела только после того, как вы определились с целями проекта. Ведь сначала нужно решить, что делать, и потом уже — как это сделать.
В данном разделе Бланка создания стратегии вы должны описать, на кого рассчитана ваша программа директ-маркетинга. Чем точнее вы составите описание, тем лучше. Описание может содержать сведения о том, какие списки клиентов вы отобрали, представителей какого рода деятельности или каких профессий включили в целевую аудиторию, можно также приложить демографический или даже психологический портрет ваших потенциальных клиентов. Вы должны понимать, что обращение именно к нужным людям является самым важным элементом любой кампании в области директ-маркетинга. Это гораздо важнее, чем предлагаемый вами продукт, способ подачи, рекламные тексты и изображения.
Как быть, если у вас не один целевой рынок, а несколько?
Вы можете использовать одну и ту же программу при обращении к разным группам людей или тем, кого вы выбрали по всякого рода спискам, следующим образом:
1. Определите «общий знаменатель»
Ваш целевой рынок может, например, включать представителей различных возрастных групп, с различными финансовыми потребностями, но объединенных одной общей чертой — тем, что все они состоятельны. Убедитесь в том, что вы выбрали правильный общий знаменатель, который позволит вам достичь наибольшего успеха.
Глава одной крупной компании-производителя корма для домашних животных однажды присутствовал на заседании группы исследователей, которое продолжалось довольно долгое время. Ему представили гигантское количество демографических данных о покупателях корма для собак. Спустя три часа глава компании поднялся со своего места и проревел: «Просто убедитесь, что у них всех есть собаки»!
В некоторых ситуациях нет необходимости, чтобы вашу целевую аудиторию объединял какой-то общий признак, кроме одного — люди должны заранее продемонстрировать поведение, которого вы хотите от них добиться.