Кадровое делопроизводство. Теория и Практика. 2022. Самоучитель
Шрифт:
Заявление работника об удержании из заработной платы в связи с изготовлением им бракованной продукции
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Свободная форма
Заявление работника об удержании неотработанной суммы аванса при увольнении
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 137 ТК РФ. Свободная форма
Положение об оплате
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 135, 144 ТК РФ. Свободная форма
Приказ об оплате переработанного времени в предпраздничный день
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Свободная форма
Приказ об оплате работы в праздничный день
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Свободная форма
Приказ об оплате сверхурочной работы
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Свободная форма
Приказ об удержании из заработной платы в связи с изготовлением работником бракованной продукции
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Свободная форма
Приказ об удержании из заработной платы в связи со счётной ошибкой
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 137 ТК РФ. Свободная форма
Приказ об удержании из заработной платы при увольнении за неотработанные дни отпуска
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Свободная форма
Приказ об удержании из заработной платы суммы неизрасходованного и своевременно невозвращённого аванса
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Свободная форма
Приказ об удержании неотработанной суммы аванса
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 137 ТК РФ. Свободная форма
Расчётный листок
Документ обязателен к применению соответствии с ч.1 ст. 136 ТК РФ. Составляется работодателем
Уведомление об удержании из заработной платы суммы неизрасходованного и своевременно невозвращённого аванса
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Свободная форма
Уведомление работника о выплате задержанной заработной платы
Документ обязателен к применению соответствии с ч. 5 ст. 142 ТК РФ. Составляется работодателем. Свободная форма
7. Гарантии и компенсации
А. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ
Авансовый отчёт об израсходованных в связи с командировкой суммах
Документ обязателен к применению в соответствии с п. 26 "Положения об особенностях направления работников в служебные командировки", утв. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749. Составляется работником по окончании командировки. Свободная форма. Применительно к ст. 166 ТК РФ
Акт об отказе в получении запроса о даче письменного согласия на направление в командировку
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 259 ТК РФ. Свободная форма
Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. Свободная форма
Журнал учёта командировок
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 168 ТК РФ. Свободная форма
Запрос согласия работника на направление в служебную командировку
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 2 ст. 259 ТК РФ. Составляется работодателем. Свободная форма
Запрос согласия работника на направление в служебную командировку с одновременным уведомлением о праве отказаться от направления в служебную командировку
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ч. 2 ст. 259 ТК РФ . Свободная форма
Заявление о возмещении расходов в связи с переездом
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 169 ТК РФ. Свободная форма
Заявление о заключении дополнительного соглашения
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 188 ТК РФ. Свободная форма
Заявление о предоставлении учебного отпуска. Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 173 – 176 ТК РФ. Свободная форма
Заявление об освобождении от работы
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 170 ТК РФ. Свободная форма
Заявление об освобождении от работы в связи со сдачей крови
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Свободная форма