Настольная книга российского карьериста
Шрифт:
Насколько творческий Вы человек?
Нужно отметить ответ, с которым Вы согласны.
1. Есть ли возможность изменить мир в лучшую сторону?
А) Да.
Б) Нет, это слишком сложно.
В) Иногда можно, немного.
2. Ощущаете ли Вы желание участвовать в значимых, исторических событиях?
А) Да, часто.
Б) Никогда, это просто химера.
В) Иногда было бы неплохо вмешаться в ход событий.
3. Есть
А) Конечно, и множество.
Б) Есть одна мысль.
В) Я бы мог над этим подумать.
4. Есть ли у Вас идея, или мечта, или просто неоформленное предчувствие, что Ваша жизнь изменится?
А) Я точно чувствую, что перемены наступят, и я к ним готов.
Б) При определенных условиях, возможно, но маловероятно.
В) Было бы неплохо.
5. Когда Вы что-то затеваете, насколько Вы уверены в успехе?
А) Практически на 100%
Б) Чаще всего я не знаю, что получится.
В) Больше надеюсь, чем уверен.
6. Возникает ли у Вас желание заняться чем-то новым для себя?
А) Да, всегда.
Б) Не задумывался.
В) Смотря чем.
7. Когда Вы занимаетесь новым делом, хочется ли Вам усовершенствовать известное, переделать по-своему?
А) Конечно, ведь открытия часто делают дилетанты.
Б) Сначала нужно изучить все, что сделали другие.
В) Иногда испытываю такое желание.
8. Стремитесь ли Вы в изучении докопаться до сути, познать все тонкости?
А) Да, естественно.
Б) Мне достаточно знать общий смысл и основные понятия.
В) Если мне становится интересно, я изучаю дополнительно материал.
9. Если Вас постигла неудача, Вы:
А) Продолжаете работать.
Б) Бросаете за бесперспективностью
В) Упрямо работаете, несмотря на отсутствие результата.
10. Как нужно выбирать профессию?
А) Исходя из перспектив развития.
Б) Ту, которая хорошо получается и не приносит разочарований.
В) Ту, которая обеспечит достаточный уровень жизни.
11. Могли бы Вы повторить случайно выбранный маршрут путешествия?
А) Обязательно и с легкостью.
Б) Мне трудно будет вспомнить его.
В) Без проблем, но только зачем, если я уже там был?
12. После разговора с человеком, что запоминается Вам больше всего?
А) Все детали.
Б) Общий смысл, но без подробностей.
В) Некоторые особенно интересные моменты.
13. Запоминаете ли Вы иностранные слова и незнакомые названия?
А) Да.
Б) Когда оно короткое или простое.
В) Обычно мне удается
14. Как Вы переносите одиночество?
А) Мне хорошо думать в одиночестве.
Б) Не люблю бывать один.
В) Я могу быть и в компании, и один, на мои мысли это не влияет.
15. Когда Вы считаете работу завершенной?
А) Когда она совершенна.
Б) Когда достигнута основная цель.
В) Когда остались мелкие детали и доработки.
16. Что Вы делаете, когда вокруг никого нет?
А) Мечтаю обо всем на свете.
Б) Ищу себе интересное занятие.
В) Когда как, но в основном думаю о разных вещах, как отвлеченных, так и конкретных.
17. Если Вы увлечены каким-то проектом, Вы:
А) Думаете о нем постоянно.
Б) Ищете место, где можно все обдумать.
В) Отводите для этого дела место и время.
18. Что Вы делаете со своими идеями и планами?
А) Слегка изменяете после консультаций.
Б) Не меняете ни при каких обстоятельствах.
В) Под нажимом можете уступить.
За каждый ответ А – 3 очка, за ответ Б – 1 очко, за ответ В – 2 очка.
Если сумма 47–50 очков и более.
Ваш творческий потенциал достаточно велик. Не бойтесь трудностей, и обязательно создадите что-либо необыкновенное.
25 – 47 очков. У Вас средний творческий потенциал. Но если Вы захотите, то вполне можете развить свои способности. Если Вас увлечет дело, которым Вы будете заниматься, то успех придет к Вам.
Менее 25 очков. Вы недооцениваете себя, или просто боитесь своей оригинальности. Попробуйте что-либо изменить в своей жизни, развить свои творческие способности.
Наше время требует от нас быстрых и правильных решений. Современные люди стали более решительными и настойчивыми в достижении своих целей. Слово «карьерист» утратило свое негативное значение и стало означать человека честолюбивого, способного на многие жертвы ради продвижения по служебной лестнице.
Нет никаких сомнений в том, что успешное продвижение по служебной лестнице требует незаурядных способностей в первую очередь в сфере межличностного общения. Отнюдь не является секретом, что наличие одних только профессиональных и деловых качеств еще не гарантирует Вам быстрого служебного роста. Даже высококлассный специалист, если он не обладает приятными манерами и не считает нужным их применять, никогда не продвинется «по вертикали», а будет тихо «киснуть» на своем месте, с тоской наблюдая, как его обгоняют более оборотливые коллеги.