Невидимые женщины. Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин: неравноправие, основанное на данных. Кэролайн Криадо Перес. Саммари

на главную - закладки

Жанры

Поделиться:

Невидимые женщины. Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин: неравноправие, основанное на данных. Кэролайн Криадо Перес. Саммари

Шрифт:

Оригинальное название:

Invisible Women: Data Bias in a World Designed for Men

Автор:

Caroline Criado Perez

www.smartreading.ru

Все люди – мужчины

На протяжении всей истории человечества женщин считали своего рода отклонением от нормы – подвидом стандартного человека – и предпочитали не замечать. Население планеты как будто состояло исключительно из мужчин – охотников, рабовладельцев, крестьян, полководцев…

Уже в IV веке до н. э. Аристотель в биологическом трактате «О возникновении животных» писал: «Первое отклонение от природы состоит в том, что приплод

может оказаться не самцом, а самкой».

Основная причина, по которой о женщинах забывают, заключается в том, что к их правам относятся как к правам меньшинства, которое не попадает в статистику. Такое отношение не поддается никакой логике – женщин и мужчин на Земле примерно поровну. Но потребности и интересы женщин почему-то не принимаются в расчет при планировании городской инфраструктуры, организации рабочих мест, медицинских исследованиях и даже при эвакуации во время чрезвычайных ситуаций. Потому что как на законодательном, так и на бытовом уровне человек – это мужчина.

Даже в таком феминистском раю, как Швеция, если в семье есть автомобиль, им чаще пользуется мужчина. Особой привилегией автомобиль становится зимой, потому что в шведских городах снег убирают в первую очередь на крупных магистралях. Людей, которые пробираются через сугробы к автобусным остановкам с детьми, колясками, пожилыми родственниками и тяжелыми пакетами с продуктами, для чиновников, возглавляющих дорожные службы, как будто не существует. Потому что эти люди – преимущественно женщины, а чиновники – в основном мужчины. Неудивительно, что анализ травматизма, проведенный в шведском городе Умео, показал: из общего количества людей, получивших травмы на улице в зимние месяцы, 69 % – женщины.

Мир, сшитый мужчинами по мужским меркам и выкройкам, таит в себе серьезную опасность для женщин.

У женщин меньше шансов уцелеть в автомобильной аварии, потому что стандарты безопасности машины рассчитаны на антропометрические параметры мужчин. Попав в больницу, женщины могут остаться без адекватной медицинской помощи, потому что их симптомы «нетипичны». В ряде стран у «слабого пола» мало шансов выжить при стихийных бедствиях, потому что девочек не учат плавать и женщинам запрещают выходить из дома без родственников-мужчин.

Книга «Невидимые женщины» – кладезь фактов, описаний исследований и статистических данных, показывающих, насколько современное общество далеко от равных условий жизни для мужчин и женщин, несмотря на громкие декларации о гендерном равенстве и многочисленные законы, призванные улучшить жизнь женщин. Но пришло время взглянуть на женщин по-новому. Пора их, наконец, увидеть и «обсчитать».

Исторически сложилось

Дефицит гендерных данных возникает не из-за злого умысла. Это результат образа мысли, который складывался тысячелетиями. Говоря «люди», мы обычно имеем в виду мужчин. Такое отношение находит отражение во многих языках, где «человек» и «мужчина» – одно и то же слово, а названия большинства профессий и социальных ролей мужского рода.

В английском языке слово man – это и «человек», и «мужчина». Часто корень man становится частью сложных слов, например при образовании названий профессий. Так, если сложить fire (огонь) + man, получится fireman (пожарный), то есть человек этой профессии – мужчина по умолчанию, а женщины-пожарные – досадное недоразумение. Лишь несколько лет назад это слово начали заменять на гендерно нейтральное fireperson.

Работа

Словосочетание «работающая женщина» – тавтология. Все женщины – работающие, других женщин просто не существует. Просто им не всегда платят за работу.

По данным исследования McKinsey Global Institute (2015), во

всем мире на долю женщин приходится 75 % неоплачиваемой домашней работы. Ежедневно они тратят на нее 3–6 часов, в то время как мужчины – 0,5–2 часа. В некоторых странах дисбаланс просто ужасающий: в Индии женщины тратят на работу по дому в среднем 5 часов, а мужчины – 13 минут. Гендерный дисбаланс отмечается с раннего детства: уже в 5 лет у девочек больше домашних обязанностей, чем у их братьев.

Даже в Скандинавских странах, мировых лидерах в вопросах равенства полов, все еще наблюдается значимый гендерный дисбаланс.

По данным Организации экономического сотрудничества и развития за 2011 год, датские мужчины, которые тратят на неоплачиваемую работу больше времени, чем в любой другой стране, до сих пор отстают по этому показателю от норвежских женщин, которые тратят на домашние дела меньше времени, чем женщины из других стран.

Рост доли женщин на рынке труда не сопровождается увеличением вклада мужчин в выполнение домашних обязанностей – просто увеличивается суммарная продолжительность рабочего дня женщин. Как показывают многочисленные исследования, проведенные за последние 20 лет, женщины выполняют большую часть неоплачиваемой работы независимо от своей доли в доходах домохозяйства. Ситуация, когда мужчина и женщина получают разную зарплату за одну и ту же работу, тоже никого не удивляет [1] . А с появлением детей положение женщины на рынке труда становится еще более уязвимым.

1

Читайте саммари книги Сары Джефф «Работа не полюбит тебя в ответ. Как преданность труду превращает нас в роботов, изнуряет и делает одинокими».

В США разница в оплате труда женщин и мужчин, имеющих детей, втрое выше разницы в оплате труда бездетных мужчин и женщин.

Рабочие места «не работают» на женщин. Офисы, производственные помещения и вся инфраструктура создаются для среднестатистических мужчин.

Когда Шерил Сэндберг в первый раз забеременела в 2014 году, она работала в Google. В своем бестселлере «Не бойся действовать» [2] она вспоминает, что тяжело переносила беременность – ее тошнило по утрам все девять месяцев, тело ужасно отекало, а ноги увеличились в размерах. Возле офисного здания располагалась огромная парковка. Шерил было нелегко добираться от своего парковочного места до офиса. В итоге она не выдержала и пожаловалась на неудобства одному из основателей Google – Сергею Брину. Брин сразу же согласился оборудовать специальные парковочные места для беременных у входа в здание, отметив, что никогда не задумывался об этом раньше. Сэндберг признается, что до беременности она и сама не задумывалась об особых потребностях женщин «в положении». До тех пор пока Шерил не забеременела, у Google просто не было нужных данных. Реальность такова, что для решения подобных вопросов нужна руководитель-женщина.

2

Читайте саммари книги Шерил Сэндберг «Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству».

Случай, описанный выше, – скорее исключение из правил. В ситуациях, когда речь идет не о Google и не о женщинах топ-менеджерах, редко случается хеппи-энд. Проблемы женщин остаются только их проблемами. В руководстве компаний доминируют мужчины, поэтому в офисах устанавливают тяжелые двери, которые не может открыть женщина среднего телосложения. Стеклянные лестницы и зеркальные полы позволяют заглянуть женщине под юбку, а швы между плитами словно специально сделаны для того, чтобы в них застревали каблуки. Все эти досадные мелочи отравляют жизнь женщинам.

Конец ознакомительного фрагмента.

Книги из серии:

Без серии

Комментарии:
Популярные книги

Вперед в прошлое 2

Ратманов Денис
2. Вперед в прошлое
Фантастика:
попаданцы
альтернативная история
5.00
рейтинг книги
Вперед в прошлое 2

Главная роль 4

Смолин Павел
4. Главная роль
Фантастика:
попаданцы
альтернативная история
5.00
рейтинг книги
Главная роль 4

Крестоносец

Ланцов Михаил Алексеевич
7. Помещик
Фантастика:
героическая фантастика
попаданцы
альтернативная история
5.00
рейтинг книги
Крестоносец

Отмороженный 3.0

Гарцевич Евгений Александрович
3. Отмороженный
Фантастика:
боевая фантастика
рпг
5.00
рейтинг книги
Отмороженный 3.0

Я еще не князь. Книга XIV

Дрейк Сириус
14. Дорогой барон!
Фантастика:
юмористическое фэнтези
попаданцы
аниме
5.00
рейтинг книги
Я еще не князь. Книга XIV

Идеальный мир для Лекаря 26

Сапфир Олег
26. Лекарь
Фантастика:
аниме
фэнтези
5.00
рейтинг книги
Идеальный мир для Лекаря 26

Кодекс Крови. Книга IV

Борзых М.
4. РОС: Кодекс Крови
Фантастика:
фэнтези
попаданцы
аниме
5.00
рейтинг книги
Кодекс Крови. Книга IV

Снегурка для опера Морозова

Бигси Анна
4. Опасная работа
Любовные романы:
современные любовные романы
5.00
рейтинг книги
Снегурка для опера Морозова

Шериф

Астахов Евгений Евгеньевич
2. Сопряжение
Фантастика:
боевая фантастика
постапокалипсис
рпг
6.25
рейтинг книги
Шериф

Измена. Он все еще любит!

Скай Рин
Любовные романы:
современные любовные романы
6.00
рейтинг книги
Измена. Он все еще любит!

Неудержимый. Книга III

Боярский Андрей
3. Неудержимый
Фантастика:
фэнтези
попаданцы
аниме
5.00
рейтинг книги
Неудержимый. Книга III

Чужая семья генерала драконов

Лунёва Мария
6. Генералы драконов
Фантастика:
фэнтези
5.00
рейтинг книги
Чужая семья генерала драконов

Адвокат вольного города

Парсиев Дмитрий
1. Адвокат
Фантастика:
городское фэнтези
альтернативная история
аниме
5.00
рейтинг книги
Адвокат вольного города

Изгой Проклятого Клана. Том 2

Пламенев Владимир
2. Изгой
Фантастика:
попаданцы
аниме
фэнтези
фантастика: прочее
5.00
рейтинг книги
Изгой Проклятого Клана. Том 2