Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3
Шрифт:
Иногда основой для вербовки является стремление кандидата на вербовку найти дополнительные источники дохода.
Если агент через некоторое время или после перемены места жительства отказывается от дальнейшего сотрудничества, может быть проведена его довербовка. При этом используются объяснение тех последствий, к которым привела информация, переданная ранее агентом, возможность осложнений со стороны родственников лиц, арестованных по вине агента и переданной им информации, наличие расписок, который давал агент спецслужбе взамен передаваемых ему денег за услуги и т. п. Иногда агент, завербованный на серьезных компрометирующих материалах, предполагает, что уже никто не помнит о его прегрешениях и можно
Предварительной обработке и воспитанию кандидат на вербовку может подвергаться и со стороны родственников. В этом случае необходимо быть твердо убежденными, что эти родственники дороги для кандидата и смогут оказывать на него нужное спецслужбе влияние. Если же кандидат не любит своих родственников или не дорожит ими, они вызывают у него неприятные воспоминания, ассоциации и т. п., то использование таких родственников только ухудшит процесс вербовки.
Вербовать агента — дело чрезвычайно сложное: необходимо подготовиться и по возможности предусмотреть возможные осложнения в процессе вербовочной беседы. Часто человек, имеющий доступ к закрытой информации, уже до вашей беседы может работать одновременно на несколько разведок, а ведь именно такой кандидат является желанным объектом для разведчика. Но в таком случае нужно суметь перевербовать, а это лезвие бритвы: в любой момент такой кандидат может «заложить» вербовщика. Лучше всего вербовать на идеологической основе. Могут быть и другие основы: меркантильная, любовная, националистическая и т. д. От основы, кроме качества работы агента, зависит и его устойчивость, надежность, безопасность. Бывает, что с болью в сердце приходится отказываться от очень ценных агентов, имеющих доступ к очень важной информации, если агент становится алкоголиком или если он оказался по природе болтлив и неразборчив в связях. Таких агентов многие разведки «убирают», так как они откровенно продают либо идут на шантаж в надежде еще больше заработать.
Вербовка «под чужим флагом» с письменным закреплением может иметь следующий вид: одна сторона поставляет на основании письменной договоренности информацию о возможности заключения договора, а вторая оплачивает первой за это 50 % от каждого удачного договора.
Две договаривающиеся стороны в процессе вербовки должна интересовать только та информация, которую они могут получить. Источники же получения такой информации могут на первой стадии сотрудничества оставаться неизвестными. В зависимости от степени доверия в будущем сторонам могут стать известными и источники информации. Тогда в такой ситуации начинает действовать другой закон: в процессе сотрудничества по мере того, как полученная информация находит свое подтверждение, необходимость знания источников информации отпадает.
Временной предел сотрудничества сторон определяется целями, которые они ставят перед собой.
При вербовке кандидату необходимо дать возможность впасть в отчаяние, позволить ему измерить всю глубину бездны, потом извлечь его со дна и держать на краю обрыва до получения согласия на сотрудничество. В таком положении ему будет легче сделать выбор.
Нужно уметь видеть в другом человеке скопище инстинктов и выделять те, которые должны проявиться в той или иной ситуации. Если ситуация предлагает слишком ограниченный выбор — жизнь или смерть, в 99 случаях из ста выбирается жизнь. А жизнь — это лабиринт, хитро сооруженный, из которого уже нет выхода.
Тонкий психолог делает ставку на человеческое тщеславие, ревность, алчность, фанатизм, религиозные предрассудки.
Инстинкт самосохранения предусматривает: «Человек хочет жить. Ради этого он наденет на себя то ярмо, которое ему дадут вместе с правом дышать, есть, пить.
Называть хозяина, на которого будет работать кандидат на вербовку, следует только после того, как вербуемый скажет «да».
При вербовке не обязательно требовать письменное обязательство, использовать записывающий аппарат или ставить за портьерой свидетеля. Будущая работа будет зависеть от реальности согласия кандидата на сотрудничество.
Вербовка состоялась, если кандидат на вербовку согласился без какого-либо оформления выполнить любое задание спецслужбы. Одним из первых заданий может быть предоставление характеристики на своих родственников, близких, друзей и знакомых. При этом, как правило, подчеркивают, что ограничивать себя не следует. Любые подробности всегда интересны и важны. Следует учитывать, что представители Запада особенно болезненно реагируют на необходимость предоставления подобной информации. Им проще выдать секретную информацию по военной базе, чем дать характеристику своим связям на этой базе.
Как правило, агенту не обязательно знать установочные данные вербовщика, который привел его к сотрудничеству со спецслужбой.
Всегда нужны личные мотивы, чтобы сделать работу агента более полезной и эффективной. Ими могут быть потери имущества, репрессии родственников, лишение воинского звания и т. п.
Стимулом для согласия на сотрудничество может быть убежденность, что данное лицо достойно гораздо лучшей жизни, чем та, которую он вынужден вести. Для агента не важен государственный строй, если у него нет собственных политических убеждений. Имеет значение склонность к западному образу жизни, к чисто бытовой его стороне — красивые вещи, развлечения и т. п., постоянная нужда в деньгах, стремление хорошо и модно одеваться, принадлежность к азартным картежникам, лицам, которые пьют умеренно, но в состоянии опьянения плохо себя контролируют.
Готовность на преступление во имя вульгарной цели — жить лучше — может быть той внутренней пружиной, с которой агент может сделать многое.
Стимулом агента в сотрудничестве может быть жажда мести за родителей.
Вербовка объекта может быть построена на таком встречном движении, как:
— вы достойны иной жизни;
— в том, что вы влачите недостойную вас жизнь, виновато общество, в котором вы живете;
— с этим обществом вы можете и должны вступить в борьбу. Тайная деятельность возвысит вас над всеми, кто вас сейчас унижает;
— если произойдет изменение общества, ваша судьба изменится в корне. Те, кто командует вами, превратятся в ничтожество.
Если объект прошел через все вышеперечисленные пункты, нигде не вступив с вами в спор и приняв их суть как должное, можно успешно продолжить вербовку. А если у объекта удастся возбудить гнев и указать для этого гнева адрес, агент сможет быть крайне полезен во всех ситуациях.
Агент, прошедший тщательную и многостороннюю подготовку, накануне операции не будет спрашивать ни о чем.
Можно использовать два способа вербовки в «пятую колонну»:
— с помощью агентов, находящихся в городе;
— самостоятельный, идущий по геометрической прогрессии. Но в этой прогрессии одновременно нужно видеть прогрессирующий риск.
Оба способа вербовки нельзя рассматривать как идущие в отрыве один от другого. Их лучше рассматривать как идущие одна за другой стадии одной и той же вербовочной комбинации. Сначала, естественно, вербовка идет по указаниям и рекомендациям агентов, а затем уже вновь завербованные лица рекомендуют новых кандидатов из своего окружения.