Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3
Шрифт:
При подборе кадров, которые могут быть полезны как источники информации, особое внимание обращается на эмоционально неуравновешенных людей, с комплексом неполноценности, склонных к злоупотреблению спиртным, извращенцев, наркоманов, т. е. всех тех, которые не могут и не захотят отказаться от своих пороков и боятся их афиширования.
Как правило, наиболее результативными источниками являются лица с неудовлетворенным честолюбием и непомерно высокими личными расходами. Первые становятся шпионами потому, что справедливо или несправедливо считают себя обделенными, вторые — потому, что тяга к роскоши и шику находит удовлетворение в этом высокооплачиваемом ремесле.
Как правило, организаторы производства фальшивых денег должны раздобыть клише. Предварительно необходимо выяснить,
Финансовые затруднения, политическое инакомыслие, недовольство продвижением по службе, обиды на начальство и власти, обиды от начальства и властей, недовольство своим статусом и многое другое толкает обладателей конфиденциальной информации в объятия иностранных спецслужб.
На первый взгляд может показаться удивительным, что глава правительства может быть низведен до уровня платного осведомителя разведывательной службы. Это может быть лишь последствием тщательно продуманной политики, которую можно охарактеризовать как вербовку на высшем уровне или приобретение «агента влияния». Наиболее высокопоставленные агенты — самые эффективные. Поэтому главы правительств и государств становятся основной мишенью.
Разоблачение прошлой экстремальной деятельности и крушение в связи с этим политической и государственной карьеры в случае отказа от сотрудничества могут положительно повлиять на решение о сотрудничестве со спецслужбой противника.
Шпионаж предполагает вербовку секретных агентов, а на высоком уровне такая вербовка представляет крайне большие трудности. В развивающихся странах существуют гораздо более широкие возможности получать секретную информацию. Их правительства менее монолитны, они меньше заботятся о безопасности своих стран, а среди различного рода партий, организаций, различных национальных групп и отдельных личностей существуют реальные или потенциальные расхождения, которые можно эффективно использовать.
«Соединенным Штатам следует систематически использовать иностранных подданных, которые, пройдя специальную подготовку и соответствующую идеологическую обработку, могли бы проявлять приблизительно ту же степень надежности, которую следует ожидать от агентов американского происхождения. В странах Латинской Америки, Азии и Африки возможности американских подданных для активной деятельности все более и более ограничиваются. В этих странах прежде всего необходимо создать сеть организаций сочувствующих нам людей, предрасположенных к сотрудничеству и способных разобраться на месте, до какого предела можно довести сотрудничество, учитывая, что эти люди не являются гражданами Соединенных Штатов. Кроме того, ЦРУ чаще могло бы использовать иностранных подданных в качестве «кадровых агентов». После соответствующей идеологической обработки и объяснения преимущества постоянного сотрудничества «кадровых агентов» можно побудить проявлять их полную лояльность по отношению к нам, и, естественно, никогда не следует использовать эти элементы в таких ситуациях, которые могли бы поставить под сомнение их преданность родной стране. Подобная перспектива работы с иностранными подданными раскрывает целый ряд новых возможностей их самого разнообразного использования. Эти размышления относительно использования «кадровых агентов», сохраняющих в своей стране официальное положение, исходит из целесообразности продолжать работу по обеспечению благоприятных условий для «тайных операций», даже если необходимость в таковых в обозримом будущем и не требуется. Основная задача — уметь определить потенциальных союзников, будь то отдельные личности либо целые организации, вступить с ними в контакт и совместно уяснить подлинность общих интересов».
В арсенале вербовщиков, помимо насилия и угроз, имеются и другие средства: они не скупятся на посулы, оказывают «помощь» нуждающимся, пытаются подчинить себе вновь прибывших.
Внутри трости агент может хранить массу записок, шифровок, расписок в получении денег.
Никогда нельзя брать в долг деньги и вещи у людей, в искренности добрых отношений к себе которых вы не уверены. Особенно, если при этом вам приходится давать расписки и тому подобные документы. В тот момент, когда сумма долга достигнет необходимой величины, «добрый друг» вдруг без всякого предупреждения заявит о своих финансовых трудностях и необходимости срочно вернуть ему долг. Главное, что такое требование или просьба будут высказаны именно в тот момент, когда сделать это должнику будет практически невозможно. На этом этапе взамен одолженных денег должнику будет предложено предоставить взамен какую-либо информацию в качестве возмещения долга. Через некоторое время, когда выдача информации взамен денег и вещей примет регулярный характер, может быть осуществлена прямая вербовка или на контакт будет выведен другой человек, не имеющий перед агентом никаких моральных и других обязательств в прошлом.
Для мудрых и смелых безвыходных ситуаций не существует.
В качестве закрепления агента перед его отправкой на территорию противника могут взять в качестве заложников кого-либо из дорогих для него людей.
Непростое это дело — завербовать человека, известного самому султану.
«Когда нет никакой возможности добыть сведения о противнике в его же крае, остается еще одно средство, хотя оно и жестоко: надо схватить какого-нибудь мещанина, имеющего жену, детей и дом, приставить к нему смышленого человека, переодетого слугой. Мещанин должен по вашему указанию взять его в качестве кучера и отправиться в неприятельский лагерь под предлогом принесения жалоб на притеснения с вашей стороны. Вы предупреждаете его, что если он не вернется со своим провожатым, побывавшим у неприятеля, то вы задушите его жену и детей, разграбите и сожжете его дом».
Основанием для помилования может быть согласие на сотрудничество со спецслужбой.
Учеба агента предусматривает следующие дисциплины: радио-дело, шифровальное дело, физическая подготовка, владение оружием, ориентирование на местности, методы обнаружения наружного наблюдения и ухода от него, прыжки с парашютом, навыки запоминания, искусство опросов, допросов, убеждения, вербовки, шантажа, лести, разработка легенды.
Всякий пахарь, прежде чем сеять, готовит землю. Так и подготовка к вербовке предъявляет к вербовщику определенные требования при подготовке объекта к сотрудничеству.
Выигрывает последнюю схватку тот, кто действует по всем правилам.
Завербовать 2–3 священнослужителей будет значить больше, чем содержать полк. А стоить это будет намного дешевле.
Особенности вербовки членов ОУН для разведки фашистской Германии:
— вербовка осуществляется при участии руководителей организации;
— «руководители» ОУН разных степеней прежде всего подбирали соответствующие кандидатуры, затем предлагали их немецкому командованию и получали от последних согласие на их использование. Потом выводили своих подчиненных на встречу с сотрудниками немецкой разведки.
Иногда человек ради спасения своей жизни может предать свою страну и обесчестить свою семью.
Заблаговременный и предусмотрительный страх — мать безопасности.
Вербовка оканчивается дачей подписки, выбором псевдонима. Затем идут расписки в получении денег, агентурные сообщения. Все это привязывает агента, лишает его возможности распоряжаться собой.
Всегда нужно подумать, прежде чем вербовать увлекающуюся натуру.
Вся работа разведчика состоит в мгновенной реакции на сложные встречи и случаи, в умении использовать каждую возможность для борьбы, для нападения, уметь даже неожиданную встречу обернуть себе на пользу. К этому необходимо готовить себя заранее, мысленно предусматривая и рассматривая различные ситуации.