Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3

Ивахин Анатолий Евгеньевич

Офицер разведки может познакомиться с американцем с хорошими перспективами для его подготовки на вербовку, который по роду своей деятельности имеет все основания для его открытых встреч с советскими представителями. В число таких американцев входят бизнесмены и корреспонденты, которые не имеют оснований для ограничения дружеских отношений с советскими представителями.

Для приобретения полезных контактов более подходящими для знакомства с американцами являются места, которые не посещаются советскими гражданами или не используются советскими организациями. Это объясняется тем фактом, что в таких местах для ФБР более трудно фиксировать их внимание на полезных знакомствах с американцами, которые устанавливаются нашими офицерами разведки, и брать

эти знакомства под свой контроль.

Для того чтобы создать удобные причины для встреч с американцами, офицерам разведки следует увлекаться на профессиональном уровне такими хобби, как гольф, рыбная ловля, теннис, садоводство, коллекционирование марок и монет. Также рекомендуется, чтобы они приобретали специальные познания в искусстве, науке или литературе, для того чтобы легче находить общие интересы с американцами. Учебник предостерегает, что встреченные случайно или через «интересных людей» американцы могут быть агентами ФБР.

Наши резидентуры систематически собирают информацию на американцев, которые имеют разведывательный потенциал, чтобы познакомиться с ними в последующем. Они используют для этого агентов или конфиденциальные контакты. В тех случаях, когда резидентура использует такую информацию, она старается замаскировать источник ее получения.

Используется информация, полученная от «случайных» лиц: личные данные, которые могут поступить из различных советских учреждений и агентств. Чтобы получить информацию на иностранцев с наличием разведывательного потенциала, также могут быть использованы легальные источники, находящиеся в стране, против которой проводится разведывательная операция, — пресса, главные информационные книги («Кто есть кто» и т. п.), списки американских дипломатов, которые содержат биографическую информацию на сотрудников Государственного департамента, справочники о работниках прессы, справочники, которые публикуют биографии знаменитостей и т. п.

Получив такую информацию, резидентура иностранной разведки определяет наиболее подходящие способы знакомства с объектом, в котором она заинтересована, или агентом, или офицером разведки, которые отбираются для этих целей. В зависимости от возможностей резидентуры разрабатывается план осуществления знакомства. Предварительное планирование установления знакомства с определенными лицами является более эффективным, чем установление знакомства с американцами, которые до этого не были известны резидентуре. В дополнение к вышеперечисленным способам установления личных контактов офицер разведки может «случайно» встретить американца, может посетить его дома под определенным предлогом или может приготовить специальную комбинацию обстоятельств для этих целей, чтобы быть уверенным в том, что контакт установлен и таким образом созданы условия для дальнейших тайных встреч с ним.

В целях изучения личности до подготовки, как показывает опыт, иногда полезно вывести его или создать благоприятные условия для его вывода в третью страну, где условия более благоприятны для проведения агентурных акций.

Для знакомства с американцами также используются рекомендательные письма. При подходе к иностранцу с рекомендательным письмом офицер разведки должен иметь по возможности исчерпывающую информацию о человеке, который дал это рекомендательное письмо. Выясняется (уточняется), как выглядит лицо, давшее рекомендацию, и обстоятельства, при которых он получил это письмо. Передавая письмо, целесообразно «случайно» коснуться факта, известного ему из жизни человека, давшего рекомендацию (готовится заранее. — Сост.), и таким образом лишний раз под-твердить свою близость к нему. Давая такую информацию, легко или легче закрепить знакомство офицера разведки с новым контактом.

Неуважительное отношение к подготовительным мероприятиям может поставить офицера разведки в трудное положение. Необходимо отметить, что об использовании рекомендательных писем нашими офицерами разведки известно контрразведывательным органам США. Американская пресса часто публикует информацию по этим вопросам, чтобы предупредить население об оперативных действиях советской разведки. Однако нет необходимости отказываться от использования рекомендательных писем в разведывательных целях, так как они широко используются лицами, не имеющими никакого отношения к разведке. Важно, чтобы рекомендательные и вербовочные письма не использовались в операциях (в акциях) по шантажу.

Имеются основные методы установления знакомства между офицерами разведки и американцами. Американская контрразведка постоянно предлагает своих агентов советской заграничной службе разведки. Технические средства и подходы, применяемые службами контрразведки в операциях по подставе, в настоящее время имеют разные формы. Иногда раскрыть их исключительно трудно. В связи с этим должен осуществляться тщательный анализ поведения лиц, которые готовятся на вербовку, для того чтобы определить их подлинное содержание и истинные намерения.

Проведение подготовки на вербовку

Вербовка в идеальном варианте может быть осуществлена постепенно, искусно изменяя «нормальные» отношения на конспиративные. Проводя некоторое количество встреч с целью идеологической обработки кандидата на вербовку, офицер разведки или агент из числа вербовщиков делает возможным приведение американца в такое состояние, когда он сам заявляет о своем желании помогать СССР, участвовать в прогрессивном движении или лично помогать нашей разведывательной службе. В этом случае офицер разведки, развивая инициативу, проявленную американцем, развивает их отношения таким образом, что они принимают разведывательный характер. Иногда используется ситуация, когда американец обращается в нашу разведывательную службу с просьбой о помощи по тому или иному вопросу без разглашения этого факта перед его окружением или местными властями.

Офицер разведки должен понимать, что установление таких контактов на конфиденциальной основе с американцем является шагом по направлению к разведывательным отношениям. Однако офицер разведки должен устанавливать конфиденциальные отношения с объектом таким образом, чтобы последний не подозревал о своей связи с иностранной разведкой и о ее истинных намерениях.

Когда отношения с лицом, которое готовится на вербовку, укрепляются, особое внимание уделяется установлению хороших отношений с его семьей. Как показывает практика, на ранней стадии подготовки на вербовку бывает полезным визит офицера разведки домой к лицу, подготавливаемому на вербовку, в сопровождении жены разведчика. С помощью жены офицер разведки может получить некоторые данные, характеризующие кандидата, и может решить, как закрепить отношения с кандидатом на вербовку. Целесообразность использования жены американца в его будущем изучении зависит от степени и направленности ее влияния на своего мужа. Ни в коем случае жена кандидата на вербовку не должна знать о разведывательных целях контакта и проводимых с этой целью подготовительных мероприятиях. Если она об этом узнает, то может оказать негативное влияние на проводимые мероприятия. Кроме того, жена получает в руки аргумент, который делает мужа полностью зависимым от нее, и это может в будущем привести к провалу вновь завербованного агента или его отказу от сотрудничества в связи с давлением, которое он постоянно будет испытывать со стороны своей жены.

Необходимо тщательно изучить и проверить всех и каждого, каждый случай, несмотря на то, каким бы откровенным не казался кандидат на вербовку.

При определенных обстоятельствах материальное стимулирование должно быть использовано для того, чтобы закрепить агентурные отношения даже в тех случаях, когда основным фактором мотивации американца к сотрудничеству с нашей разведывательной службой является идеологический фактор. Игнорирование вопросов материального стимулирования агента иногда в делах агентурной разработки может привести к неудаче или может даже стать причиной потери уже завербованного агента.