Оставь свой след. Как превратить мечту в дело жизни
Шрифт:
Когда вы заходите в офис впервые, еще учась в университете, помните о своих целях. Во-первых, вы хотите научиться определенным навыкам, чтобы вписать их потом в свое резюме, а еще – получить хорошее рекомендательное письмо. У вас ничего не выйдет, если вы начнете думать: «Ой, я всего лишь стажер, вот это меня не касается». Стажеры часто считают, что на самом деле не работают, а поэтому самопрезентация неважна. Все не так. Вы пытаетесь прорваться к работе своей мечты, поэтому важна каждая мелочь.
К последнему дню стажировки ваш начальник должен умолять вас остаться. Он должен
Что важно делать
1. Одевайтесь. Соблюдайте дресс-код. Люди вокруг постепенно начнут принимать вас за своего. Тут пора начинать паниковать, что у вас нет денег на новые вещи. Успокойтесь. Пойдите в секонд-хенд или затарьтесь у друзей. Мы с сестрой часто меняемся шмотками. Ощущения – как от шопинга! Если у вас есть немного денег, вложите их в аксессуары. Хорошие туфли или сумка стоят дорого, их трудно подделать. Если вы сомневаетесь, всегда надевайте черное. Черный универсален, с черным невозможно ошибиться. Следите за вырезом. В офисе не нужно светить декольте. Мини-юбки – спорная тема. И – да, вы умный человек, но позвольте сказать одно: не одевайтесь как в клуб. Для мальчиков совет другой: не пренебрегайте выглаженной чистой рубашкой. Не надевайте жеваное нечто. Оно производит плохое впечатление.
2. Исследуйте своих работодателей заранее. Погуглите сотрудников. Изучите их. Запомните имена. Вы не можете не знать вице-президента компании в лицо – на тот случай, если окажетесь с ним в лифте. Постарайтесь представить язык жестов ваших будущих коллег по фото. Они веселы? Серьезны? Вы видели их цитаты? О чем они говорили? Что люди говорят о них? Думайте, как журналист. Просчитайте несколько вариантов атмосферы офиса.
Insider tip:
Узнайте игроков ближе, иначе играть будет сложно.
3. Приходите вовремя. Нет, не так. Приходите раньше всех. Когда ваше начальство придет на работу и увидит там вас, вы получите дополнительные очки. Когда вы спросите своего супервайзера, что полезного можно сделать утром, вы получите бонусы. Вы очень быстро станете звездой. Старание и усердие окупятся с лихвой, обещаю. Ну и представьте, что все подумают, если вы опоздаете. «Ей все равно». Начинайте выбирать могильный камень, на вас поставили крест и скоро напишут надпись, только не ту, к которой вы стремились.
4. Помните: вы пока не принадлежите к команде. У вас нет работы, только стажировка. Ваш босс не хочет слышать лишнего: проблемы с парнем, вкусный ужин… Забудьте и об истории про вечеринку до трех утра. Не допрашивайте своего шефа. Не задавайте личных вопросов. Вы поймете, что перешли на новый уровень, когда он добровольно начнет делиться личной информацией. И даже тогда больше молчите и слушайте. Предложение дружбы не должно исходить от вас.
Insider tip:
Фильтруйте то, что говорите шефу.
5. Нагружайте себя сами. Не все менеджеры хорошо справляются с делегированием задач,
6. Наблюдайте. С самого начала вы должны обращать внимание на культуру и атмосферу офиса. Он шумный? Он серьезный и тихий? Люди обедают за столом или ходят в кафе? Не стоит соваться в чужой монастырь со своим уставом. Следуйте обстановке. Повторяйте за коллегами. Если все носят черное, а вы пришли в красном, вас заметят. И не факт, что это будет хорошо. Маскируйтесь до тех пор, пока не вольетесь в коллектив.
7. Не задавайте лишних вопросов. Помните фразу «глупых вопросов не существует»? Это чушь. Сделайте доброе дело – для себя и своего босса. Ищите ответы сами. Лучше сказать: «Здание Cond'e Nast расположено в Центре международной торговли, 1. Мне отправить посылку туда?», чем спрашивать адрес у босса.
8. Не сплетничайте. Спустя некоторое время вы поймете, что политика офиса строится на тех же принципах, что и старшая школа. Вести передаются со скоростью света. Не увлекайтесь этим процессом. Держите язык за зубами и не высказывайте ценное мнение по не касающимся вас вопросам. Не болтайте и за пределами офиса. Все любят рассказывать истории, начинающиеся словами «мой друг работает в такой-то компании…». Так вот, в итоге такая-то компания узнает все. Мир тесен.
9. Да, да, да и еще раз да! Когда дело доходит до заданий, у вас наготове должен быть один ответ. Да. Вы не должны закатывать глаза и тяжело вздыхать. Проявите энтузиазм! Менеджеры не должны чувствовать себя рабовладельцами только потому, что дают вам задание. Если вы будете закатывать глаза и поджимать губы, ничего хорошего не получится, уверяю вас. Есть одно исключение из этого правила. Если новое задание противоречит вашим моральным ценностям, не выполняйте его. Вы должны уметь ставить границы.
10. Не будьте зомби. Молчание может быть воспринято как грубость. Здоровайтесь с коллегами, просите задания, делайте все сами. Отвечайте во время инструктажа. Я понимаю, что это может показаться сложным, но вы должны вступать в контакт с начальством. Иначе никак.
11. Не прыгайте по головам. Понятно, что вам хочется пообщаться с большим боссом, но ваш куратор – прежде всего. Если он увидит, что вы не делаете ничего особенного, но зато все время лезете к его шефу… скажем так, доволен он не будет точно. В офисе очень важна иерархия. Относитесь к ней серьезно.
12. Социальные сети. Поговорим о них. Я понимаю, что вам захочется сделать пару постов, но лучше сфокусироваться на работе. Помните, что люди увидят ваши посты. Они могут подумать, что вы не относитесь к своей работе серьезно, раз находите время на это. Кроме того, вы совершенно точно не должны упоминать коллег, даже под вымышленными именами. Не делайте постов про стажировки. Что случается в офисе, остается в офисе!
Insider tip:
Прочитайте о политике компании в отношении личных соцсетей своих служащих. Вы удивитесь, но ваши посты могут быть регламентированы, даже если они написаны в свободное время.