Пенсия. Расчет и порядок оформления
Шрифт:
Отказ в удовлетворении заявления пенсионера о перерасчете размера пенсии оформляется решением территориального органа фонда.В случае несогласия с распоряжением территориального органа фонда пенсионер может обжаловать его в вышестоящие органы ПФ и (или) в суд.
8.3. Примеры
Пример 1
Пенсионер получает пенсию по инвалидности I группы. С 20 мая по 5 июня 2009 г. он проходил очередное переосвидетельствование в БМСЭ и был признан инвалидом III группы 3 июня 2009 г. Группа инвалидности в этом случае снизилась. Базовая часть пенсии подлежит пересчету (снижению) с 1 июля 2009 г.
В связи с ухудшением
Пример 2
Пенсионер по старости, инвалид III группы, проходил переосвидетельствование в БМСЭ с 25 января по 15 февраля 2009 г. Ему установили II группу инвалидности. Решение об этом вынесено 25 февраля. В связи с ухудшением состояния здоровья он вновь проходил переосвидетельствование с 15 по 25 мая. Решение об установлении ему I группы инвалидности было принято 20 мая 2009 г. Определим, с какого времени будет пересчитана базовая часть пенсии.При установлении II группы инвалидности базовая часть трудовой пенсии не пересчитывается, а будет пересчитываться со дня установления I группы инвалидности, т. е. с 20 мая 2009 г.
Пример 3
У пенсионера по старости ребенок достиг 18 лет 3 февраля 2009 г., однако он сообщил об этом в пенсионный орган лишь 15 декабря. Базовая часть его пенсии была определена на уровне, установленном с учетом одного иждивенца, и так выплачивалась по декабрь 2009 г. включительно.Размер базовой части пенсии подлежит уменьшению с 1 марта 2009 г.
Пример 4
Пенсионер по старости усыновил ребенка 3 февраля 2009 г., но подал заявление о перерасчете пенсии в связи с этим обстоятельством 10 декабря 2009 г.Размер базовой части пенсии подлежит увеличению со 2 января 2010 г.
Глава 9 Досрочное пенсионное обеспечение
9.1. Трудовая пенсия в связи с особыми условиями труда
9.2. Трудовая пенсия в связи с педагогической деятельностью
9.3. Документ, уточняющий характер работы и условия труда
9.4. Досрочная пенсия для «северян»
9.5. Досрочная пенсия для работников летного состава
9.6. Досрочная пенсия безработным гражданам
9.7. Перечень документов, необходимых для досрочного назначения пенсии
Право граждан на досрочное пенсионное обеспечение регулируется ст. 27–28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым отдельные категории граждан имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (по возрасту).
В прежнем пенсионном законодательстве право на досрочное назначение трудовой пенсии называли правом на льготную пенсию, которая назначалась педагогам, медикам, артистам, летчикам и др. Теперь если трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, то ее называют досрочной пенсией по старости. Законом предусмотрено более 20 оснований назначения таких пенсий. По каждой категории лиц, перечисленной в Законе «О трудовых пенсиях», утверждены списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия. При рассмотрении права на досрочную пенсию в стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня и при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ. При этом потребуется документальное подтверждение достоверности сведений о специальном стаже, уточняющие особый характер работ и условия труда, поскольку в трудовых книжках зачастую не в полном объеме
Право на досрочную пенсию по Закону «О трудовых пенсиях» имеют лица, которые на дату вступления в силу Закона о профессиональных пенсиях выработали на соответствующих видах работ не менее половины стажа, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. Тем, кто отработал менее половины требуемого льготного стажа или принят на работу после вступления в силу Закона о профессиональных пенсионных системах, пенсия будет устанавливаться по правилам и нормам обязательной профессиональной системы. При этом оценка пенсионных прав указанной категории лиц будет осуществляться до 1 января 2011 г., а в случае назначения трудовой пенсии до указанной даты – одновременно с назначением пенсии.
9.1. Трудовая пенсия в связи с особыми условиями труда
Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют граждане, отработавшие на производствах с вредными либо тяжелыми условиями труда, в горячих цехах, а также работники железнодорожного транспорта, лесозаготовители, плавсостав, водители автобусов и троллейбусов городских маршрутов, педагоги, медицинские работники и другие категории:
• мужчины по достижении возраста 50 лет и женщины – 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж мужчины – 20 лет, женщины – 15 лет;
• мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины – 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет.
Трудовая пенсия указанным лицам назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы – мужчинам и за каждые 2 года такой работы – женщинам, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа.
При досрочном назначении трудовой пенсии по старости по данному основанию применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10;
• женщины, которые работали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
• женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
• мужчины по достижении возраста 55 лет, а женщины – 50 лет, если проработали не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.