Почему я не могу устроиться на работу?
Шрифт:
Говоря о профессиональной деятельности человека, наиболее значимым залогом успеха является четкое понимание своей цели. Для многих людей это, казалось бы, простое условие, является самой трудной жизненной задачей.
Не имея собственной четко намеченной цели, человек становится подобен блуждающему в темноте, готовому идти на любой, даже слабо мерцающий огонек. Если человек не сопротивляется этой своей слабости, он так всю жизнь и проживет, стремясь реализовать чужие планы, скопировать чужую жизнь.
Не трудно заметить, что такие люди, как правило, почти всегда имеют своего кумира, идеал для подражания, причем этим идеалом может быть
Человек, который испытывает чувство зависти, чаще всего неуверен в себе, именно это обстоятельство заставляет его идти по проторенной дорожке, вслед за другим человеком, копируя его во всем.
Но является ли это выходом из положения? Можно ли таким образом перебороть в себе комплекс неполноценности и поймать удачу за хвост? Психологи утверждают, что иллюзорность легкого успеха в большинстве случаев только усугубляет проблему, а в случае неудач способствует развитию новых комплексов.
Одним из главных залогов успешной карьеры является любовь и знание своего дела, профессиональное чутье и компетентность. Именно по этим причинам невозможно добиться больших успехов на том или ином поприще, искусственно взращивая в себе все эти качества.
Нередко можно наблюдать такие случаи, что человек, устроившись на работу по своей специальности, внезапно решает ее сменить, несмотря на то, что работа ему нравилась и не возникало никаких особых проблем. С этого момента он периодически переходит с одной организации в другую, каждый раз теряясь в поисках более выгодной вакансии.
Такое поведение со стороны кажется очень странными, человек постепенно теряет всякую уверенность, что он когда-нибудь сможет найти свое место на профессиональном поприще. Почему это происходит? Ответ можно найти, проанализировав несколько ситуаций из жизни.
Рассмотрим реальный случай, который произошел с двумя подругами, закончившими институты в одном из провинциальных городков. Одна из девушек решила попробовать сделать карьеру в большом столичном мегаполисе. Такая мысль была у нее на протяжении нескольких лет, в течение этого времени она психологически готовила себя к активной жизни, которая сильно отличается от ритмов маленького провинциального городка. Девушка строила планы, готовилась благополучно устроится на новом месте и новой работе.
После переезда она удачно нашла работу по специальности, успешно влилась в коллектив. Стала проявлять себя как ответственный, целеустремленный и компетентный в своей области специалист. После года работы в организации девушка начала быстро продвигаться вверх по карьерной лестнице благодаря упорству и большому желанию работать.
Ее подруга осталась в родном городе, также устроившись по специальности на работу, которая ее вполне устраивала. Девушки постоянно поддерживали связь, и неожиданно для родных и друзей вторая подруга также решает себя попробовать в столице, уволившись со своего места работы, она резко меняет профиль деятельности, поступает в организацию, где у нее с первого же дня начинаются неприятности. Некомпетентность в данной области создавала большие трудности в выполнении работы, на этой почве развивалась неуверенность в себе, в связи с чем затруднялось общение с коллегами.
Девушка все чаще впадала в депрессию, глядя на свою удачливую подругу, и никак не могла понять, почему удача обходит ее стороной. Проблемы росли в геометрической прогрессии.
Почему это произошло? Почему девушка оказалась менее удачливой, чем ее подруга, и не смогла добиться карьерного роста несмотря на то, что стремилась к этому? С точки зрения психологии сработал достаточно распространенный «принцип попугая».
Суть его заключается в том, что человек, подверженный чужому влиянию, не имеющей четкой цели и определенных жизненных принципов, под впечатлением чужого успеха, блестящей карьеры, бросив все, решает последовать блестящему примеру и добиться тех же заоблачных высот. Но при этом он не сразу задумывается о том, что необходимо учитывать еще множество факторов, помимо сильного желания занимать ту или иную должность. К ним можно отнести: соответствующие профессиональные навыки; черты характера, что играет особенно важную роль, если речь идет о руководящих постах; физическое здоровье человека.
Прежде чем сменить место работы, соблазняясь удачной карьерой друга или знакомого, следует тщательно проанализировать, насколько реальным успех будет для вас. Не стоит торопиться и принимать необдуманные решения, которые могут кардинально изменить жизнь. Следует самостоятельно провести своего рода тест, который выявит степень вашего соответствия для той или иной должности.
Даже упорному и уверенному в себе человеку не все оказывается под силу, потому что у каждого из нас есть определенные склонности, приоритеты в той или иной области знаний. Отчасти это закладывается в нас генетически, отчасти воспитывается по мере нашего развития, обучения в школе и вузах. Эти факторы имеют большое значение при выборе профессии и устройстве на работу, особенно если человек не согласен выполнять посредственную роль и находиться на уровне среднего, а напротив, претендует на звание асса в той или и иной области и стремится достичь большого профессионализма в своей работе.
В этом случае с самого начала необходимо определить для себя не только желания, но и возможности, потому что даже при большом желании можно оказаться не готовым и не способным осуществить поставленную цель.
Самое страшное, когда склонности человека изменяются после школы, когда решается проблема выбора будущей профессии. Статистика показала, что в этом возрасте многие выпускники школ не в состоянии вполне сознательно определить, к какой области они имеют наибольшие склонности и, исходя из этого, с какой профессией им следует связать свою жизнь. Именно по этой причине у 20 % выпускников выбор будущей специальности связан с тем, что ее выбрал(а) друг или подруга, одноклассник или одноклассница, или просто потому, что эта специальность пользуется большой популярностью, а вуз – престижен.
В некоторых случаях человек вовремя осознает свою ошибку и поступает на другую специальность, если же этого не происходит и он заканчивает вуз, то удачной карьеры так и не получается. Необходимо также сказать и о том, что некоторые профессии имеют особую специфику, при которой этот принцип неудачного выбора действует стопроцентно.
Если говорить о способностях человека с точки зрения физиологии, то необходимо отметить, что всех людей принято делить на левополушарников и правополушарников.