Проект 22-17
Шрифт:
– Простите, Алиса, - Ксения опять подняла руку, это даже начало меня немного забавлять, называется почувствуй себя учителем - у меня еще вопрос. Вы упомянули про какие-то бонусы, а можете о них рассказать подробнее?
– Подробная информация по ним также есть в сопроводительной документации, но я могу перечислить основные из них. На этапе обучения в зависимости от скорости и полноты усвоения материала, а также успешности применения полученных знаний на практике доступны следующие бонусы:
1. Увеличение размера стипендии, в документации есть формулы для расчета стипендии, ознакомитесь
2. Медицинская страховка. Предусмотрено десять уровней страхования и только от вас зависит какой уровень вы заработаете. В документации также есть информация по всем уровням страховки и способам их получения.
3. Жилищный вопрос. Эти бонусы будут доступны только для тех, кто полностью пройдет весь теоретический курс и приступит к практике. Первый год практика скорее всего будет проходить в пригороде Москвы, но в дальнейшем есть планы по строительству отдельного городка. В этом городке будет сосредоточено все необходимое для жизни, а также производственные и исследовательские мощности компании. Но я немного отвлеклась, тут также предусмотрено десять уровней. Каждый уровень улучшает жилищные условия работника и только от него зависит как быстро он перейдет на следующий уровень.
– По поводу бонусов на период обучения это все. Хочу акцентировать ваше внимание на том, что наряду с бонусами существует также и система штрафов за неуспеваемость. Штрафы как и бонусы делятся на три вида: снижение размера стипендии, понижение уровня медицинской страховки или ухудшение жилищных условий. Компания заинтересована не просто в высоко квалифицированных, но также в лояльных к ней специалистах. Поэтому система бонусов, штрафов и формулы для расчета стипендии и зарплаты максимально открыты и прозрачны. Что же касается бонусов для работников, то к уже перечисленным трем будут добавлены следующие:
1. Страхование жизни и медицинская страховка для членов семьи.
2. Полностью оплачиваемые отпуска на лучших курортах по всему миру.
3. Беспроцентные кредиты на жилье по всей России.
– На данный момент это все, но условия и так отличные. В дальнейшем список бонусов будет только расширятся. Кстати, хоть сетевой маркетинг и извратил такого вида деятельность, однако за каждого привлеченного специалиста, который успешно пройдет теоретический курс, компания предлагает повышение вашего статуса. Повышение статуса будет напрямую влиять на уровень заплаты и предоставляемые бонусы.
– Скажите, вы сказали что первый этап обучения рассчитан на месяц. Меня интересует, когда вы начнете выплачивать первую стипендию? Мне не удобно что-то просить, но мы с подругами снимаем квартиру и так получилось что последние несколько месяцев я не могла платить свою часть. Дальше тянуть я уже не могу, поэтому если возможно получить хотя бы какой-то аванс, то это было бы замечательно.
– Ксения, не волнуйтесь, стипендия назначается сразу по прохождению итогового тестирования, с которым вы успешно справились. Наша программа уже обработала результаты и назначила вам размер стипендии. У Валентина она составила 42,5 тысячи рублей, а у вас 48 тысяч. Все что вам нужно сделать - это подписать контракт на обучение и мы переведем вам деньги на счет в банке в ближайшие два дня.
– А можно сперва ознакомиться с контрактом?
– Да, само собой, вы можете ознакомиться прямо тут, как видите пока кандидатов немного. Не буду вам мешать, я вернусь через пол часа и мы обсудим все вопросы, если они у вас возникнут.
Пока Валентин с Ксенией читали контракт, который кстати был чисто формальным чтобы налоговая не придралась к переводам денег, я отправила результаты тестов Илье. Хоть тестирование и проходило на присланной им программе, все же после истории с тем договором решила перестраховаться. Долго ждать ответа не пришлось. Илья полностью подтвердил результаты тестов и одобрил кандидатов. Так что после небольшого обсуждения оба кандидата заполнили свои данные, подписали контракт и ушли домой изучать выданные материалы. До конца рабочего дня посетителей больше не было, так что теперь я маялась от скуки.
После работы я отправилась прямиком на склад, где стояло оборудование компании. Еще с утра загрузила в машину все необходимое для комфортной ночевки. День сегодня выдался не очень загруженным, так что я решила перед сном проверить все оборудование и заодно поболтать с Ильей на разные отвлеченные темы. Признаться, я уже немного начинала жалеть, что наше общение сводится в основном к рабочим моментам. Так же очень хотелось увидеть хотя бы его фотографию, но попросить об этом было как-то неловко, да и не представлялось случая. Не то чтобы я начала строить на его счет какие-то личные планы, но все же интересно увидеть человека, с которым часто общаешься, пусть даже и только по работе.
Добралась до склада сегодня на удивление быстро, пробок почти не было. Машину завела прямо внутрь склада через ворота. Возле каждого складского помещения была небольшая парковка для личного автотранспорта, но я предпочитала загонять машину внутрь. Некоторое время заняло перетаскивание привезенных вещей в один небольшой кабинет на втором этаже склада. С собой взяла надувной матрас, пару теплых одеял, электрический камин, средства личной гигиены, ну и поесть кое-чего. Сперва решила все обустроить для ночевки, а потом можно и вниз спуститься и заняться оборудованием.
С обустройством спального места справилась быстро и, прихватив бутерброд с термосом, спустилась обратно на первый этаж. Когда я уходила со склада, обычно оставляла включенными всего несколько панелей дневного света, сейчас же включила все. Для нормальной работы нужно много света. Бегло оглядела склад, вроде все было на своих местах, так что я направилась прямиком к контейнеру. Судя по всему Илья был на своем месте, поскольку две камеры повернули свои объективы в моем направлении.
– Илья, привет.
– Сказала я махнув рукой.
– Добрый вечер, Алиса. Кроме двух одобренных кандидатов кто-то еще приходил?
– Нет, больше никого сегодня не было.
– Жаль, я надеялся на большее количество людей.
– Так может стоит дать рекламу в газеты, на радио или телевидение. Хоть Интернет сейчас и есть у многих жителей Москвы, но многие до сих про ищут вакансии в газетах, я уже молчу про телевидение. Ну а когда добираешься на работу и домой по несколько часов в пробках, то хочешь не хочешь, а радио слушаешь.