Произведения (сборник)
Шрифт:
В то время, как в Зоне № 2 горе-экономисты-теоретики, апологеты спекулятивной экономики, разрушили легкую промышленность России, генная инженерия и скрещивание конопли с растениями льна, позволят поднять легкую промышленность на недосягаемую высоту, во всем мире будет ценится продукция из «кольняных» (от скрещивания слов «конопля» и «лен») тканей. Страны Запада и Востока в очередь выстроятся за продукцией Зоны № 3.
Пластмассовые чайники, телевизоры, вся бытовая мелочь в достаточном количестве производится в мире, поэтому нет смысла дублировать их, пусть этим занимаются страдающие жители планеты. А вот новые компьютеры всегда на порядок опережающего поколения, программное обеспечение, новые источники энергии, преимущественно высоких
Миролюбивая идеология и экономика привлечет внимание жителей параллельных миров и других планет нашей Солнечной системы к Зоне № 3. Удостоверившись, что там возможно построение общества будущего, инопланетяне поделятся новейшими технологиями производства одежды, продуктов питания, космической техники, в области энергетики и левитации.
Новые технологии перемещения в пространстве и времени позволят общаться с другими звездными системами, возникнет безвизовый туристический обмен между Плеядами и Зоной № 3 Земли. Действительность перейдет из области фантастики в область реализованной мечты человечества. Дух захватывает от перспектив!
Информация о других мирах заинтересует весь мир, в Зоне № 3 бурно разовьется книгопечатное народное хозяйство. Если только в Германии оборот эзотерической литературы составляет многие миллиарды евро, то уж в свободной зоне это будут сотни миллиардов! Ну-ка, помножим двести миллиардов на сорок пять рублей в год, это будет..., это будет..., страшно подумать – девять триллионов рублей в год!
В зоне № 3 будут развиты, в основном инновационно-наукоемкие двадцать отраслей, основанные на космических технологиях, помножим двадцать на десять триллионов в среднем, получим двести триллионов рублей в год! Вот она где, выгода! Не то, что Нью-Васюки у О. Бендера!
Так как, по статистике, духовно эволюционирующих граждан России не больше девяти процентов, то получается, что семь-восемь миллионов человек создадут ВВП в 200 трл. рублей, выработка каждого составит в среднем 200 млн. рублей в год! Даже при фонде заработной платы 5% средняя зарплата составит: 200000000:20:12=833 тысяч рублей, двадцать четыре тысячи долларов в месяц. Слюной захлебнутся все отставшие от жизни, вместе взятые! И все это за четыре часа в день! Вот то-то и оно!
Главное условие для такой экономики – не брать из Зоны № 2 ни одного предпринимателя, ни одного директора предприятия, финансиста, представителя РАН (Российской Академии Наук), тем более "маститого" чиновника, которые и обеспечили нынешнее состояние России на задворках мировой экономики. Если им дать волю – по миру пустят любую страну, любую Зону, под любым номером. Потому что, у них стойкий иммунитет против добра, любви, опережающих знаний, против контактов с внепланетными цивилизациями. Скажете, ошибаюсь?
Командующий Военно-Морскими Силами СССР адмирал В. Чернавин утвердил Инструкцию, предписывающую порядок поведения личного состава на кораблях ВМФ при встрече с НЛО, которые со всех сторон, с глубин, с неба, откуда ни возьмись, появляются на учениях. Это общеизвестно, сам командующий выступал по телевидению. Уфологи всех стран фиксируют НЛО и их обитателей, призывают к поиску контакта с ними.
Наши же «ученые» тупо бубнят, что «этого не может быть потому, что не может быть»! Все встречи с инопланетянами сваливают на галлюцинации либо атмосферные явления, сам лично слышал это из уст академика РАН. Чтоб духу их не было в Зоне № 3, никак не представляется сотрудничество их с иной цивилизацией, наличие которой отвергается, вред ортодоксальная наука может принести неоспоримый и оглушительный.
После необозримо яркого успеха экономики, науки и техники в Зоне № 3, все захотят жить так же, и наступит Золотой Век человечества, век процветания.
Да, чуть не забыл. Все предприятия в Зоне № 3 принадлежат тем, кто там работает! Никакими махинациями, никакой авантюрист, никакими ваучерами, акциями или просто преступным путем никогда не станет хозяином предприятия. Там автоматически акционером становится тот, кто принят на работу, самые уважаемые, мудрые и толковые работники от имени всех входят в совет директоров, выбирают уважаемого, мудрого и толкового директора и назначают ему достойную заработную плату в меру его ответственности за управленческий груз. И всё! Вот она, самая справедливая экономическая модель!
Уволился человек с работы - перестал быть акционером данного предприятия, устроился на другой завод - стал автоматически частично собственником другого завода, с правом голоса акционера. Расписывать в деталях не буду, козе понятно, что на таком предприятии хозяева для самих себя за четырехчасовой рабочий день такого наделают - даже китайским рабочим не приснится.
И никакой продажи и перепродажи акций! Пока работаешь на предприятии - они у тебя есть, уволился - их у тебя нет! И никакой мародерной приватизации!
Преимущество предлагаемой модели "собственности" состоит в том, что каждый сотрудник предприятия чувствует себя членом одной большой производственной семьи, всех заботит завтрашнее и послезавтрашнее будущее, эта забота обязательно приводит к эффективному управлению производством.
Каждый на каждом месте увидит неправильно завинченную или открученную гайку, неправильно торчащий болт, сведения о неправильном функционировании тотчас попадут куда-надо, чтобы тот, у кого больше прав, принял правильное решение. Поэтому в Зоне № 3 не будет аварий, катастроф, связанных с халатностью, равнодушием, погоней за прибылью и личным благополучием любой ценой, как это делается, например, в Зоне № 2, т.е., в России сегодня. Кстати, если бы эти идеи были внедрены на этапе всеобщей ваучеризации страны, Россия уже могла бы жить в Золотом веке.
В Зоне № 2 мародерская приватизация привела к тому, что предприимчивость в этом процессе подменилась хитростью, наглостью, жестокостью, обманом, подкупом, стрельбой на поражение и т.п., в результате чего к управлению крупными объединениями, корпорациями, предприятиями пришли те, кто затем выгнал оттуда бывших там ранее управленцев-технарей. Отличие первых (тех, кто пришел и выгнал) от вторых состоит в том, что первые знают и умеют перегонять, а также делать деньги, а вторые знают производство и умеют производить продукцию.
После победы "первых" вступает в силу биологический закон построения иерархии, рассмотренный выше, по совокупному, "интегральному" типу обезьянего стада. Захвативший вершину иерархической пирамиды не интеллектом, не духовностью, не знанием того, чем управляет, новый "первый" иерарх для поддержания структуры управления вынужден прибегать к простой, тупой физической и административной силе, которая выражается в примитивном командном стиле руководства. Наверху генерируется идея, приказ передается сверху вниз без обратной связи. Любая инициатива снизу воспринимается как покусительство на власть и подавляется жестоко. Действует жесткий принцип - "я плачу - выполняй, что приказано", при котором позиция нижестоящих приводит тоже к принципу: "за ваши деньги - чего изволите?", от чего давно уже ушли, а кто не успел - уходят в развитых странах.