Рубеж миров
Шрифт:
Джон вздохнул и сказал, что у него есть некоторые проблемы, но он не хотел обсуждать их с начальником. Харрисон кивнул понимающе и сказал, что он всегда готов выслушать Джона, если у него возникнут какие-то проблемы. Джон поблагодарил Харрисона и попытался уйти, но начальник остановил его ещё на мгновение. Харрисон сказал, что у него есть одна важная вещь, которую он хотел бы показать Джону. Он пригласил Джона в свой кабинет.
Джон вошел в кабинет Харрисона и сел в кресло перед столом начальника. Харрисон смотрел на него внимательно и задал вопрос:
–
Джон не знал, с чего начать. Он хотел было сказать о своих подозрениях в отношении Харрисона, но передумал и сказал:
– Ничего серьезного, я просто немного устал.
– Я тоже заметил, что ты выглядишь напряженным. Может, ты хочешь взять выходной день и отдохнуть?
– Нет, я справлюсь. Просто работа немного навалилась.
– Я понимаю. Но помни, что твое здоровье важнее работы. Если тебе нужен отдых, то возьми его.
Джону стало немного легче. Он не ожидал, что Харрисон окажется таким заботливым. Но все же у него оставались свои подозрения. Он решил набраться мужества и спросить:
– Слушай, Харрисон, у меня есть к тебе вопрос. Можно?
– Конечно, спрашивай.
– Я заметил, что ты что-то скрываешь. Я не знаю, что именно, но у меня сложилось такое впечатление. Я не хочу обвинять тебя в чем-то, просто мне кажется, что ты что-то скрываешь.
Харрисон нахмурился и задумался.
– Джон, я не знаю, о чем ты говоришь. Я не скрываю ничего.
– Ты уверен?
– Конечно. Я ценю открытость и честность в нашей команде. Если у тебя есть какие-то вопросы, то можешь спросить меня, о чем угодно.
Джон почувствовал, что Харрисон говорит правду. Он расслабился и поблагодарил начальника за поддержку.
– Спасибо, Харрисон. Я просто немного параною.
– Ничего страшного. Мы все что-то переживаем. Но помни, что мы работаем в команде, и я всегда готов выслушать тебя и помочь, если у тебя возникнут какие-то проблемы.
После непродолжительной беседы, Джон направился в бар, где его уже ждали коллеги, жаждущие обсуждений так волнующего их вопроса.
Джон встретился с коллегами в баре, чтобы рассказать им про свою встречу с Харрисоном. Он рассказал им, что начальник был очень любезен и интересовался его настроением, но при этом Джон по-прежнему не мог избавиться от чувства, что что-то не так.
«Может быть, я просто параноик», – сказал Джон, потягивая пиво. – «Но я чувствую, что что-то происходит за кулисами. Не знаю, может я просто нервничаю из-за всего этого вирусного дела, но что-то не сходится».
«Ты не один такой», – ответил один из коллег. – «Я тоже заметил, что что-то не так с Харрисоном. Он как-то стал слишком таинственным и недоступным».
«Да, и я заметил это», – добавил другой коллега. – «Я думал, что это только мне казалось, но похоже, что все мы это заметили».
«Что ж, тогда это должно означать, что мы должны быть более осторожными и следить за Харрисоном», – сказал Джон. – «Мы не можем позволить ему использовать нас для своих собственных целей».
Коллеги кивнули согласием, и они продолжили обсуждать возможные действия и пути решения проблемы.
Глава 4. Первый опыт.
Новый день начался для Джона и его команды в офисе «NexusTech». Они зашли в свои рабочие кабинеты, включили компьютеры и начали работать, как обычно. Различные звуки клавиатур и кликов мыши наполняли тихое помещение.
Но внезапно, ближе к середине дня, Харрисон вошел в комнату, и все замолчали, ожидая его указаний. Он смотрел на них внимательно, словно взвешивая каждое слово.
«У нас есть важная задача», начал Харрисон, «клиент изменил наши требования и нам нужно перестроить нашу работу».
Все смотрели на него, затаив дыхание, ожидая продолжения.
«Нам нужно изменить наши приоритеты и перенести ресурсы на новую функцию, которую требует клиент. Нам нужно закончить это как можно быстрее», сказал Харрисон.
Команда начала работать с новыми вводными, пытаясь перестроить свою работу. Все сидели за своими столами, глаза уставив на мониторы, усердно пытаясь выполнить новую задачу. Они знали, что время ограничено, и что им нужно работать быстро и эффективно, чтобы справиться с новым вызовом.
Несмотря на все трудности, команда была опытной и сильной, и они знали, что могут справиться с любым испытанием. Они продолжали работать, забывая обо всем, кроме своей задачи.
Харрисон поднялся на центральную площадку в офисе и пристально посмотрел на свою команду. Он улыбнулся и начал говорить:
– Ребята, я хочу, чтобы вы знали, насколько важна наша работа. Наш заказчик – государственная служба безопасности. Это не просто компания, это не просто бизнес. Это наша ответственность перед нашей страной и ее безопасностью. Мы должны работать на все 100% и даже больше.
Он сделал паузу и продолжил:
– Наш проект – это настоящее испытание нашей профессиональной компетенции. И я знаю, что вы все – лучшие специалисты в своей области. Мы можем достичь любых результатов, если работаем вместе. Поэтому я прошу вас сегодня, когда мы работаем, подходить к проекту как к чему-то более важному, чем просто работа. Наша работа может оказать влияние на жизни миллионов людей. Это нечто большее, чем просто создание новой технологии.
Харрисон взглянул на каждого из своих сотрудников и закончил свой монолог:
– Ребята, вы это. Мы можем это. Давайте работать вместе и достигать новых высот.
Харрисон сегодня был сам не свой. Он был активен, беспокоен и настроен на результат. В его глазах горело неугасимое пламя, и его руки тряслись от нетерпения. Он был полон энергии и решимости. Харрисон снова и снова пересматривал свой план действий, словно убеждая себя, что все будет хорошо. Его взгляд был устремлен в будущее, полное возможностей и достижений. Но в то же время, он был очень напряжен и встревожен, словно он знал о какой-то тайне или опасности, которая грозила всему проекту.