Рубеж миров
Шрифт:
«Хорошо, я доверяю вам, ребята», – заключил Харрисон. «Давайте начнем работу над новым проектом».
Команда начала работать, полным ходом занимаясь новым проектом, не догадываясь, что их судьба скоро изменится в корне.
Проект, над которым трудились ребята из «NexusTech» под руководством Харрисона, был необычным и порой казался нереальным. Заказчиком проекта была государственная служба безопасности, и на его реализацию было выделено огромное количество ресурсов.
Суть проекта заключалась в создании новой системы идентификации и аутентификации личности, основанной на технологии биометрии. Она позволяла идентифицировать человека по его физическим параметрам: отпечатки
Такая система была намного более надежной, чем существующие технологии идентификации личности, что делало ее незаменимой для правоохранительных органов. Более того, система была способна быстро идентифицировать опасных преступников и террористов на границах страны, что было особенно важно в условиях усиления террористической угрозы.
Однако самое удивительное заключалось в том, что система не только идентифицировала личность, но и могла изменять ее по своему усмотрению, что делало ее еще более мощной и опасной. С помощью технологии биометрии, система могла изменять физические параметры личности человека, что позволяло создавать новые идентичности или скрывать настоящую личность.
Однако такая технология была чрезвычайно опасной, и Харрисон знал об этом. Он держал проект в строжайшей тайне, зная, что такая технология могла быть использована не только для добрых целей, но и для крайне опасных.
Харрисон дал вводные для всех сотрудников и напомнил о ценности их работы, – «Друзья, мы работаем над проектом, который принесет огромные перемены в сфере национальной безопасности. Наша задача – разработать уникальную систему защиты информации, которая будет использоваться государственными службами. Как вы уже знаете, проект является засекреченным, и мы не можем раскрывать подробности того, что мы делаем, но я хочу, чтобы вы понимали, что наша работа крайне важна. Я полагаюсь на ваш опыт и знания, чтобы создать систему, которая будет надежной и эффективной. Мы должны работать вместе, как одна команда, чтобы достичь успеха в этом проекте. Я уверен в каждом из вас и знаю, что мы сможем довести этот проект до конца. Поэтому давайте начнем работу, и дайте мне знать, если у вас есть какие-либо вопросы или предложения».
Глава 3. Подозрение.
Джон сидел за своим рабочим столом, глубоко задумавшись. Всю неделю он наблюдал за действиями своего начальника, Доктора Харрисона, и заметил нечто странное. Он вышел из офиса, чтобы пройтись по улице и расслабиться, но его мысли все еще были заняты необычной находкой. Он решил поговорить об этом с коллегами и пригласил их после работы в бар.
Вечером они собрались в уютном баре в центре города. Джон рассказал им о своих подозрениях, и все начали задавать вопросы. Харрисон всегда был надежным начальником, и никто из них не ожидал таких обвинений. Однако, после долгих обсуждений, они решили провести собственное расследование и выяснить, что же происходит на самом деле.
«Мы должны узнать, что он таит в своих скрытых проектах», – сказал Джон, смотря на своих коллег.
«Но как мы это сделаем?» – спросила Мэри.
«Может, мы начнем с исследования его компьютера?», – предложил Том.
«Но мы не имеем на это разрешения», – возразил Питер.
«Но мы же не можем оставаться бездейственными. Если он что-то задумал, то мы должны остановить его», – ответил Джон, ставший еще более решительным.
Их беседа продолжалась до поздней ночи, пока они не пришли к единому решению – провести свое собственное расследование и узнать, что же скрывает Доктор Харрисон.
Джон шел по пустынным улицам, оглядываясь по сторонам и пытаясь прислушаться к звукам ночи. Его мысли были заняты только Харрисоном и подозрениями, которые он имел в отношении своего начальника. Перед ним открылась пустынная улица, и он увидел странный блеск вдалеке. Подойдя ближе, он заметил небольшой круг света, который медленно перемещался по воздуху. Джон остановился и наблюдал за ним, когда вдруг события приняли неожиданный оборот.
Свет начал расширяться, и он услышал странный шум, похожий на шум двигателя. Вскоре круг света охватил его, и он ощутил, как будто бы его вытягивают изнутри. Внезапно он оказался в другом месте, но не в том, где находился ранее. Вокруг него была чужая атмосфера, и он понял, что попал в виртуальный мир. Ощущение присутствия в ином мире длилось не долго и переросло в пустоту, полностью поглотившую Джона. Мрачность и пустота перенесли Джона в его спальню настолько быстро, что он даже не помнил, как оказался дома. Но ведь всему и всегда есть объяснения.
Джон проснулся с тяжелой головой и несвежим взглядом. Он почувствовал усталость и раздражение на себя за то, что слишком много выпил. Но он понимал, что нужно быстро прийти в себя и собраться на работу.
Джон быстро принял душ и одел униформу. Он знал, что сегодня у него будет очень насыщенный день, и нужно быть в тонусе. Выпив кофе и отправился на работу.
Весь день Джон занимался своими делами и старался не думать о ночной встрече с коллегами. Но, несмотря на это, подозрения по поводу Харрисона не покидали его. Он продолжал обдумывать все возможные варианты и пытался найти связи между своим начальником и тем, что происходило во сне или его сознании, так как он сам не осознавал что-же на самом деле произошло.
Вечером, когда Джон уже собирался уходить с работы, он получил сообщение от одного из своих коллег. В сообщении говорилось, что они нашли что-то интересное и хотели бы поделиться этой информацией с ним.
Джон был рад этому сообщению и согласился встретиться с коллегами. Он чувствовал, что это может быть ключом к разгадке его подозрений. Но в то же время он ощущал беспокойство и не знал, что именно его ждет.
Офис «NexusTech» был местом, где царили порядок и дисциплина. Сотрудники, одетые в строгие костюмы, сидели за своими компьютерами, не отрываясь от экранов. Все их действия были под пристальным контролем камер наблюдения и программного обеспечения, следившего за тем, что происходит на каждом рабочем месте.
Личные контакты между сотрудниками были строго запрещены. Они могли общаться только в рамках работы, а все свои личные обсуждения переносили на время после работы. Но даже вне офиса они чувствовали себя немного неуютно, зная, что их действия все еще могут находиться под контролем компании.
Несмотря на все это, сотрудники работали с большим энтузиазмом и дедикацией. Они понимали, что их работа была частью большого и важного проекта, который помогал обеспечить безопасность государства. Их профессионализм и преданность были несомненными, и они были готовы жертвовать личной свободой и приватностью ради достижения общей цели.
В конце дня случилось так, что все сотрудники компании, кроме Джона и Харрисона покинули офис. Коллеги направились в бар, ожидая Джона.
Джон чувствовал дискомфорт в присутствии Харрисона. Ему не нравилось, как начальник замечал мелочи в его поведении. Джон понимал, что начальник всегда следит за ним, и это напрягало его. В итоге, Харрисон спросил у Джона, не хочет ли он поделиться своими проблемами. Джон не знал, как отреагировать на это. Он думал, что начальник наверняка знает о его подозрениях и теперь хочет выведать у него информацию. Но он не мог просто уйти, не ответив на вопрос Харрисона.