Сценарист №1

Молчанов Александр

Ответ: Начинающих. Наша мастерская — это скорее ПТУ, а не ВУЗ, здесь вы осваиваете ремесло. Однако у уже работающих сценаристов тоже есть потребность в повышении квалификации. Например, человек пишет для дневного эфира, а хочет писать для прайма: для таких авторов у меня есть индивидуальная программа, сейчас двое по ней занимаются. Это занятия один на один, по персональной программе.

Вопрос: Помогаете ли вы в трудоустройстве своим ученикам?

Ответ: Я дружу

со многими продюсерами, редакторами и режиссерами и мне часто звонят с просьбой порекомендовать сценариста. Такие рекомендации даю редко и каждую очень тщательно взвешиваю, ведь если я порекомендую не того человека, в следующий раз к моим рекомендациям не прислушаются. Разумеется, я продвигаю своих учеников, но, конечно, не всех, только самых лучших. Не хочу хвастаться, но, кажется, это работает — у некоторых выпускников моих предыдущих мастерских уже вполне приличные фильмографии.

Вопрос: Смогу ли я работать сценаристом после вашей мастерской?

Ответ: Если вы талантливы, трудолюбивы и добросовестны, если будете выполнять все задания, прислушиваться к рекомендациям мастера и применять их в своей работе — то сможете.

Вопрос: Можно ли присоединиться к курсу, который уже идет?

Ответ: Нет.

Вопрос: Как поступить в мастерскую?

Ответ: Подайте заявку на сайте kinshik.ru. Или просто напишите на адрес [e-mail].

Ваша личная киношкола

Если вы слишком круты (или слишком застенчивы), чтобы садиться на парту, пусть даже и виртуальную, мне все равно есть что вам предложить. Я готов обучать лично вас по разработанной специально для вас программе.

Если вы новичок — вместе со мной вы очень быстро освоите все необходимые для сценарной работы навыки. Если вы уже работаете в индустрии — я помогу вам значительно повысить ваш уровень.

Вот примеры ситуаций, с которыми мне приходилось иметь дело, и результаты, которых мы добились:

• сценаристка никак не могла довести до конца сценарий, над которым мучительно работала в течение семи месяцев: через два месяца совместной работы сценарий закончен и запущен в производство;

• автор детективных романов давно и безуспешно пытался переквалифицироваться в сценаристы, но никак не мог продвинуться дальше дневного «мыла»: получен (и уже выполнен!) заказ на 8-серийный сериал для прайм-тайма;

• редактор получил назначение на высокую должность в одной из крупных кинокомпаний, но не был уверен, что справится с новыми обязанностями: стресс «первых ста дней» успешно преодолен, редактор обрел уверенность в себе и авторитет в глазах коллег.

Среди авторов, с которыми я работаю, есть довольно высокопоставленные сотрудники кинокомпаний и телеканалов, у которых просто нет времени и возможности отправиться на два года в киношколу.

Поэтому, наряду с творческим коучингом, мне приходится, по сути, стать для человека персональной киношколой.

Так уж получилось, что в нашей среде существует настороженное отношение к разного рода «гуру». Когда человек обращается за помощью к специалисту, это считается проявлением слабости. Глупость, конечно, но пытаться противостоять давлению общества бесполезно, как говорил Жванецкий, «людей не переубедишь». Поэтому все, что происходит между автором и мастером, полностью конфиденциально. Если вы захотите сохранить в тайне наше общение — оно останется в тайне.

Встречи с мастером проходят онлайн, по скайпу, обычно раз в неделю в удобное для вас время. Сразу оговорюсь, входные условия различаются: у разных людей разный опыт, разная скорость и разные условия. К сожалению, я не могу взять всех, а одновременно могу вести не более трех человек. Может оказаться так, что придется подождать своей очереди — несколько недель или месяцев.

Чтобы узнать, нужен ли вам персональный творческий коучинг, ответьте на следующие вопросы. Только честно!

1) Есть коллеги, которым вы завидуете?

2) Вы ненавидите вносить правки в свой текст?

3) Вам не хватает денег, которые вы зарабатываете?

4) Вы с отвращением садитесь за работу?

5) Вы не знаете, о чем будет следующая написанная вами сцена?

7) Вам не хватает выходных, чтобы восстановиться?

3) Вы плохо спите?

9) Вы постоянно думаете о своих проблемах?

10) По утрам вы подолгу не можете начать работу?

11) Вы отвлекаетесь во время работы?

12) Вы нерегулярно питаетесь?

13) У вас нет установленного распорядка дня, или он есть, но никогда не соблюдается?

14) Бывают дни, когда вы не выходите на улицу?

15) Бывают недели, когда вы ни разу не берете в руки книгу?

16) Вы больше года не были в отпуске?

17) Вы боитесь телефонных звонков?

18) Вы боитесь проверять электронную почту?

19) Вы часто ссоритесь с вашими домашними?

20) Вы недовольны собой?

Если вы ответили «да» на шесть из двадцати вопросов — Хьюстон, у нас проблема! Напишите мне на [e-mail], и мы договоримся о первой (бесплатной!) консультации.

На этом лирическое отступление прошу считать законченным. В следующей главе я расскажу вам, как выбирать друзей.

Запомните:

Киношколы ругают только те, кто их не заканчивал.

Сделайте:

Если вы не учились в киношколе — самое время сделать это.

Прочтите:

Александр Молчанов, «Букварь сценариста».

Глава 19. Оазисы и силосные ямы

Каждый человек является членом какого-то комьюнити — группы людей, объединенных общей целью, регулярно встречающихся и общающихся. Это может быть школьный класс, сценарная мастерская, спортивная секция, клуб по интересам, религиозное объединение и так далее. Можно стать добровольным участником комьюнити, а можно оказаться таковым по принуждению: подобным образом в советское время людей силком загоняли во всевозможные идеологические организации.