Солдаты и конвенции. Как воевать по правилам
Шрифт:
Статья 26. В случае перемещения военнопленные должны быть официально информированы о новом месте назначения; им должно быть разрешено взять с собой их личное имущество, корреспонденцию и посылки, которые прибыли для них. Все необходимые меры должны быть предприняты, чтобы корреспонденция и посылки, адресованные в их прежний лагерь были пересланы к ним без задержки.
Суммы, имеющиеся на счете перемещенных пленных, должны быть переданы компетентным властям их нового постоянного местожительства.
Расходы, понесенные вследствие перемещения, должна нести удерживающая
РАЗДЕЛ III. РАБОТА ВОЕННОПЛЕННЫХ
ГЛАВА 1. Общее
Статья 27. Воюющие стороны могут использовать военнопленных в качестве рабочих, которые являются физически пригодными, кроме офицерского состава и лиц эквивалентного статуса, согласно их специальности и работоспособности.
Однако, если офицерский состав или лица эквивалентного статуса просят о подходящей работе, она должно быть найдена для них в максимально возможной степени.
Унтер-офицерский состав из военнопленных обязан принять только контролирующую работу, если они явно не просят оплачиваемой работы.
В течение всего периода плена воюющие стороны обязаны признавать военнопленных, которые являются жертвами несчастных случаев на производстве, имеющими право на компенсацию, применяемую к рабочим той же самой категории согласно законодательству удерживающей державы. Что касается военнопленных, к которым эти юридические нормы не могли быть применены из-за законодательства удерживающей державы, последняя предпринимает меры, чтобы рекомендовать своим законодательным органам все надлежащие меры для равноправной компенсации жертвам.
ГЛАВА 2. Организация работы
Статья 28. Удерживающая держава нести полную ответственность за защиту, заботу, обращение и выплату заработной платы военнопленным, работающим для частных лиц.
Статья 29. Никакой военнопленный не может быть использован на работе, для которой он физически негоден.
Статья 30. Продолжительность ежедневной работы военнопленных, включая время поездки к месту работы и от места работы, не должна быть чрезмерна и не будет ни в какой форме превышать разрешенную для местных гражданских рабочих, используемых на той же самой работе. Каждому пленному будет разрешаться отдых продолжительностью двадцать четыре часа непрерывно каждую неделю, предпочтительно в воскресенье.
ГЛАВА 3. Запрещенная работа
Статья 31. Работа, выполняемая военнопленными, не должна иметь никакой прямой связи с военными действиями. В частности, запрещается использовать пленных в изготовлении или транспортировке оружия или боеприпасов любого вида, или на транспортировке материалов, предназначенных для частей воюющей стороны. В случае нарушения положений предыдущего параграфа, пленные имеют право после выполнения или начала выполнения распоряжения подать жалобы через посредника представителей пленных, функции которых описаны в Статьях 43 44, или, в отсутствие представителя пленных, через посредника представителей защищающей державы.
Статья 32. Запрещается
ГЛАВА 4. Отделения труда
Статья 33. Условия основных трудовых отделений должны быть одинаковыми с таковым в лагерях военнопленных, особенно что касается гигиенических условий, продовольствия, заботы в случае несчастных случаев или болезни, получения корреспонденции и посылок.
Каждое трудовое отделение должно быть причислено к лагерю заключенных. Начальник этого лагеря будет ответственен за соблюдение в трудовом отделении положений настоящей конвенции.
ГЛАВА 5. Оплата
Статья 34. Военнопленные не должны получать плату за работу, связанную с внутренним администрированием, систематизацией и обслуживанием лагерей.
Заключенные, используемые на другой работе, будут иметь право на нормальную оплату, установленную в соответствии с соглашениями между воюющими сторонами.
Эти соглашения должны также определить часть оплаты, которая может храниться администрацией лагеря, количество, которое должно быть выдано военнопленному на руки, и способ, которым это количество должно быть помещено на его счет в течение периода его плена.
В ожидании заключения упомянутых соглашений, вознаграждение работы пленных должно быть установлено согласно следующим стандартам:
(a) За работу, сделанную для государства, будут платить согласно ставкам, действующим для солдат национальных войск, делающих ту же самую работу, или, если такие ставки не существуют, согласно тарифу, соответствующему выполненной работе.
(b) Если работа выполняется для других фирм или для частных лиц, условия должны быть улажены в согласии с военными властями.
Плата, которая остается на лицевом счете пленного, должна быть переведена ему после завершения его плена.
В случае смерти, эта сумма должно быть переведена через дипломатический канал наследникам покойного.
РАЗДЕЛ IV. СНОШЕНИЯ ВОЕННОПЛЕННЫХ С ВНЕШНИМ МИРОМ
Статья 35. В начале военных действий воюющие стороны должны издать предписания по мерам выполнения положений настоящего раздела.
Статья 36. Каждая из воюющих сторон должна установить периодичность и число писем и открыток, которые военнопленным различных категорий будет разрешаться послать в месяц, и должна сообщить это число другой воюющей стороне. Эти письма и карточки должны посылаться самым коротким маршрутом. Не может быть отсрочено или отказано в отправке по дисциплинарным поводам. Не позже, чем через неделю после прибытия в лагерь, и аналогично в случае болезни, каждому пленному будет позволено послать открытку своему семейству для извещения о пленении и состоянии здоровья. Упомянутые открытки должны быть отправлены настолько быстро, насколько возможно, и не должны быть отсрочены никаким способом.