Три кварка 2 (1982-2012). Правила отбора
Шрифт:
Возражать против нового "издевательства" я не стал. Добрёл до стоящего возле стеночки турника, подпрыгнул, уцепился за перекладину и по команде старлея начал подтягиваться. Получилось немного - всего четырнадцать раз, поскольку устал как собака.
– Мешок с костями, - прокомментировал мои усилия Кривошапкин.
Я спрыгнул на пол и, ничего не говоря, утёр рукавом пот.
– Веса в тебе сейчас сколько... атлет?
– Хрен знает, - почесал я в затылке.
– Килограммов, наверное, семьдесят.
– Маловато, - хмыкнул Смирнов.
– Надо бы ещё с десяток набрать. Месяца за три. МышцУ подкачать, поработать с утяжелениями...
– Ну, если всё это время пиво хлестать, то наберу без проблем, - я глубокомысленно похлопал себя по брюху.
Парни в ответ дружно расхохотались...
– Значит, говоришь, против спарринг а Свояк возражать не стал?
– Не стал, Константин Николаевич.
– Ага. Понятно. Но обе схватки прошли... эээ... не совсем по сценарию. Так?
– Так.
– М-да. Интересно. Хотя предсказуемо.
– Предсказуемо?
– Естественно, предсказуемо. Я, Миша, как раз и ожидал от Свояка чего-то подобного. Проигрывать он, как я понял, не любит. Видимо, поэтому и идёт на разные ухищрения.
– И что это значит для нас?
– Пока ничего. Однако стоять мы на месте не будем. Попробуем зайти с другой стороны.
– С какой именно?
– С такой, что я на недельку слетаю на родину Свояка, посмотрю, откуда он такой выискался. А ты пока продолжай с ним работать.
– По старой схеме?
– Да, по старой. Расспрашивай потихоньку, что, как, чего, какие проблемы имеются. И вот еще что. Займись-ка ты его физическим воспитанием, на пару с Пашей.
– ОФП ? Или что-то конкретное?
– Акцент делай на боевой раздел. Думаю, два раза в неделю будет достаточно. Да, и в тир ещё с ним заскочите, гляньте, что у него со стрелковкой.
– Хорошо. Сделаем, Константин Николаевич...
Глава 2
– Как отдыхается, Тарас Степанович?
– подошедший Оскар услужливо склонился над столиком.
– Нормально отдыхается, - Свиридяк отставил недопитую рюмку и аккуратно промокнул губы салфеткой.
Грузин, не дожидаясь приглашения, уселся напротив. Затем внезапно нахмурился и, не то спрашивая, не то утверждая, произнёс ровным тоном:
– Как я понимаю, наш контракт можно считать завершённым.
– Не спешите, мой дорогой Оскар Шалвович. В подобных делах спешка не всегда бывает полезной, - усмехнулся Тарас Степанович.
– Хотя ваши, хм, юристы и вправду... слегка лоханулись.
– Увы, техническое сопровождение оказалось не на высоте, - удрученно вздохнул Зубакидзе.
– Однако...
– Однако это еще не означает отмену всех прочих договорных обязательств.
Оскар уставился на собеседника рыбьим взглядом:
– Что вы имеете в виду под прочими обязательствами?
– То, что ваши парни ещё понадобятся. И возможно, не один раз. А пока, в качестве доброй воли...
– полковник порылся в карманах и вытащил из пиджака небольшой конверт.
– Вот, полюбуйтесь, какую змею на груди пригрели.
– С-сучка!
– пробормотал хозяин кафе, раскрыв конверт и глянув на появившуюся в руках фотографию.
– А ведь я вас предупреждал, Оскар Шалвович. Тщательнее надо подбирать персонал.
Тарас Степанович допил коньяк и с интересом посмотрел на своего нынешнего конфидента.
– Что собираетесь делать с девицей?
Оскар в ответ выругался по-грузински и провёл ребром ладони по шее.
– Ну-ну, не стоит так горячиться. Всё-таки не девяностые, - рассмеялся полковник.
Его собеседник опять выругался.
– На куски разорву эту... эту...
– Я думаю, это плохая мысль, - охолонил Свиридяк горячего кавказского "джентльмена".
– Очень плохая.
– Это ещё почему?
– Потому что с Зурабом вам не тягаться.
Грузин потемнел лицом, скрипнул зубами и... нехотя согласился с полковником:
– Да. Зураб в последнее время большую силу набрал. Того и гляди, весь рынок под себя подомнёт.
– Ну вот и я о том же, - кивнул фээсбэшник.
– Приметесь за девицу, получите в ответ непонятно что.
– Предлагаете всё оставить как есть?
– кривовато усмехнулся Оскар через пару секунд, успокоив нервы глотком коньяка.
– Лучшее, на мой взгляд, решение - просто уволить её, - пожал плечами Тарас Степанович.
– С формулировкой "утрата доверия со стороны работодателя".