XIX съезд ВКП(б) - КПСС (5 - 14 октября 1952 г.). Документы и материалы
Шрифт:
Со времени XVIII съезда партии московская партийная организация значительно выросла, организационно и идейно окрепла, еще более укрепила свои связи с массами, добилась дальнейшего повышения активности трудящихся в борьбе за выполнение задач коммунистического строительства.
Число коммунистов увеличилось за это время более чем в два раза и составляет теперь 706 тысяч человек. Возросло число первичных партийных организаций, особенно на селе. В 1939 году, когда у нас было 6.556 колхозов, партийные организации имелись только в 300 колхозах, что составляло 4,5 проц. к их общему количеству. Теперь из 1.419 укрупненных колхозов партийные организации имеются в 1.180, или в 85 проц. колхозов.
Повысилась организаторская роль партийных организаций в выполнении хозяйственно-политических задач, в работе по коммунистическому воспитанию трудящихся.
Улучшение организационной и партийно-политической работы способствовало успешному выполнению задач во всех областях хозяйственного и культурного строительства. Промышленность Москвы и области ежегодно перевыполняет государственные планы. Объем промышленного производства в 1951 году превысил уровень 1940 года почти в два раза. Успешно выполняются задания по освоению производства новых видов продукции, систематически растет производительность труда, повышается качество и снижается себестоимость продукции, в производство внедряются новейшие достижения науки и техники.
Большая работа проделана по дальнейшему подъему сельского хозяйства, проведено укрупнение колхозов и достигнуто дальнейшее их организационно-хозяйственное укрепление. Значительно повысился уровень механизации всех сельскохозяйственных работ.
В текущем году колхозы области вырастили хороший урожай, как и в прошлые годы досрочно выполнили план хлебозаготовок, ведут уборку картофеля, овощей, полностью обеспечат себя семенами, создадут необходимые общественные фонды.
Благодаря повседневной заботе партии, правительства, товарища Сталина достигнуто дальнейшее улучшение материального и культурного благосостояния трудящихся. Ярким показателем роста благосостояния трудящихся является, в частности, то, что за последние годы в Москве и области построены 4,5 млн. квадратных метров новой жилой площади, сотни школ, больниц и других культурно-бытовых учреждений. В текущем году будет построено 1.300 тыс. квадратных метров новой жилой площади.
Наряду с достигнутыми успехами, в нашей работе еще много недостатков. В промышленности имеется немало предприятий, которые не справляются с выполнением производственных планов, работают неритмично, не используют имеющиеся возможности для дальнейшего роста производства и улучшения качественных показателей работы. Слабо ведется борьба за проведение строжайшего режима экономии. В сельском хозяйстве ряд колхозов и совхозов получает низкие урожаи, не выполняет планов по росту поголовья скота и повышению его продуктивности, многие колхозы медленно развивают общественное хозяйство, нередки еще случаи нарушения Устава сельскохозяйственной артели.
Объясняются эти недостатки главным образом тем, что некоторые партийные организации недостаточно занимаются работой предприятий, колхозов, совхозов и машинно-тракторных станций, не научились еще правильно сочетать партийную работу с хозяйственной, нередко искусственно отделяют политическую работу от решения хозяйственных задач, подменяют советские и хозяйственные органы, берут на себя решение мелких хозяйственных вопросов, что приводит к ослаблению руководства партийно-политической и хозяйственной работой.
Товарищ Сталин учит, что нельзя отделять политику от хозяйства, ибо на практике политика и хозяйство неотделимы. Мы добиваемся того, чтобы обеспечить правильное сочетание политической и хозяйственной работы, принимаем меры к укреплению советских и хозяйственных органов, направляем внимание партийных организаций на улучшение политической работы среди трудящихся.
Следуя указаниям партии о том, что успех дела зависит от правильного подбора и воспитания кадров, московская партийная организация проводит большую работу по укреплению состава руководящих кадров. На руководящую партийную, советскую и хозяйственную работу выдвинуто большое количество товарищей, выросших на практической работе и на деле доказавших свою преданность партии и умение проводить в жизнь ее политику.
Улучшился состав руководящих кадров по образованию. В настоящее время 70 процентов секретарей горкомов и райкомов партии имеют высшее, а остальные среднее образование.
В качестве секретарей партийных организаций предприятий, как правило, работают инженеры и техники, знающие производство и обладающие навыками партийной работы.
К руководству колхозными партийными организациями выдвинуты более подготовленные в деловом и политическом отношении коммунисты.
Приняты меры к укреплению кадров колхозов и машинно-тракторных станций. За последнее время на работу председателями колхозов направлено 710 специалистов и практиков. Теперь среди председателей колхозов 410 человек, или 28 процентов, имеют высшее и среднее образование, 74 процента председателей колхозов – коммунисты.
На работу в МТС выдвинуты наиболее подготовленные и опытные товарищи. Об этом свидетельствуют данные о составе руководящих кадров МТС по образованию. В настоящее время высшее образование имеют: директоры МТС – 74 проц., заместители директоров по политчасти – 60 проц., главные инженеры – 99 проц., главные агрономы – 44 проц.
Улучшение работы по подбору, расстановке и воспитанию кадров положительно сказывается на деятельности партийных, советских и хозяйственных организаций. Однако необходимо отметить, что в работе с кадрами у нас еще имеются крупные недостатки. Некоторые работники допускают ошибки при подборе кадров, в результате чего имеют место случаи, когда на руководящие должности в партийные и хозяйственные организации проникают случайные люди.
Еще не изжито такое зло, каким является подбор кадров по признакам приятельских отношений, личной преданности и родства. Отдельные руководители партийных и хозяйственных организаций допускают негодную практику покрывательства провалившихся работников, переставляют с одной должности на другую людей, не справляющихся с порученным делом. Не перевелись еще работники, которые обманывают государство, нарушают партийную и государственную дисциплину, чем наносят серьезный ущерб делу партии.
Задачей московской партийной организации является дальнейшее улучшение работы с кадрами, усиление воспитания кадров в духе высокой ответственности за порученное дело, в духе строгого соблюдения партийной и государственной дисциплины.
Огромные задачи коммунистического строительства требуют дальнейшего улучшения внутрипартийной работы, подъема боеспособности партийных организаций, активного участия каждого коммуниста в борьбе за проведение политики партии. Этому способствуют улучшение дела проверки исполнения, широкое развертывание внутрипартийной демократии, критика и самокритика, вскрывающая недостатки в работе, решительная борьба против упоения успехами, зазнайства и пренебрежительного отношения к критике снизу.
Важнейшее значение в деле развертывания внутрипартийной демократии, критики и самокритики имеет регулярное проведение пленумов, собраний партийного актива и собраний коммунистов в первичных партийных организациях.