Я – идеальный кандидат! Справочник джобхантера
Шрифт:
Приведите в порядок социальные сети
Отправили резюме и ждете? Чего? Отклика? Звонка? Назначения встречи?
А между тем рекрутер «не дремлет»! Он получил ваше резюме, ознакомился и решил посмотреть, какой вы на самом деле! Как он это будет делать? Очень просто – найдет ваш профиль в социальных сетях! И вот тут-то и узнает, чем на самом деле вы увлекаетесь, где и как отдыхаете, как «выражаетесь» и какой «дресс-код» вам по душе.
Вы думаете, этого никто не делает? Сегодня это делают все!
Чтобы работодатели вас не застали врасплох, приведите в порядок
Я не советую. Получится как в фильме «Бойцовский клуб»: шизофрения. Будьте цельным человеком. Вам ведь нечего скрывать?
Ваш профиль должен быть полным. На него будут заходить ваши потенциальные работодатели. Пусть они увидят, что вы реальны, живете в определенном городе, окончили конкретный вуз.
Впечатление о вас сложится в течение трех секунд. Избегайте жаргонизмов, нецензурных выражений (этим особенно отличается ЖЖ).
Наличие в ваших «френдах» большого количества звезд шоу-бизнеса, полуобнаженных моделей посеет сомнения в вашей серьезности и адекватности. Однако, если вы ищете работу арт-директора или event-менеджера, то это может быть воспринято спокойно.
Вы – человек. У нормального человека обычно есть семья, дети, хобби. Пусть эта информация будет доступна посетителям вашей странички. Это вызовет больше доверия к вам. Не переборщите. Не указывайте в соцсетях точный адрес квартиры, школы, детского сада. Это никак не поможет в поиске работы, это элементарная безопасность.
Хотите, чтобы с вами связались? Оставьте контакты. Почту, мобильный телефон. Да, соцсети становятся частью нашей жизни и способом коммуникаций, но, по привычке, удобнее набрать номер телефона. Учитывайте стереотипы.
Если у вас есть публикации в деловых и отраслевых СМИ, если вы были отмечены в каких-либо номинациях или имеете членство в профессиональных союзах – не стесняйтесь выложить эту информацию в ваш профиль.
Вас приглашали выступить экспертом на телевидении или радио? Смело выкладывайте ссылки, где это можно посмотреть/послушать или закачивайте видео/подкасты прямо в профиль. Однако, если вы ищете работу директора по маркетингу, а на телевидении засветились в «Доме-2», лучше об этом никому не говорить и тем более не показывать сюжеты с вашим присутствием!
Фото быть должно. Думаю, профессионализм и статус эксперта вызовут больше доверия, чем ваш снимок на пляже. Требования к нему понятны и нет смысла говорить подробно. Просто посмотрите чужие фото в социальных сетях и представьте, с кем из этих людей вы хотели бы работать вместе. Сделайте примерно такую же фотографию, но свою. И работодатели к вам потянутся!
Следите за своим профилем, как за тепличным растением. Своевременно поливайте его и удобряйте: обновляйте информацию, статусы, информацию о работе. Ну и социальные сети – отличный инструмент для поиска работы! Если вы ищете работу, не стесняйтесь сообщать об этом в своем статусе!
Это можно делать напрямую, разместив, например, такой месседж: «Я, опытный менеджер по продажам, ищу работу в рекламном агентстве, чтобы способствовать его процветанию и увеличить доходы минимум на 10 % уже в этом году!»
А можно заявить о себе «завуалированно»: «Я сегодня заключил сделку на миллион рублей»,
Участвуйте в профессиональных дискуссиях и форумах, становитесь членом групп. В таких группах очень часто присутствуют и рекрутеры.
Хотите работать в какой-то конкретной компании? Найдите ее страничку в социальных сетях, внимательно ознакомьтесь с тем, что там написано, поучаствуйте в дискуссиях, покажите себя экспертом в той области, в которой хотите работать! И, возможно, даже не видя вашего резюме, вас пригласят на собеседование!
Социальные сети – это «долгоиграющий» инструмент. Не ждите, что вас заметят и пригласят сразу же, как только вы напишите пару слов. Возможно что с вами свяжутся через неделю, месяц, а может и через год (конечно, если вы в течение года будете поддерживать контакт и регулярно публиковать что-то на странице потенциального работодателя). Капля камень точит не силой, но частотой падения – это как раз про социальные сети!
Пройти сквозь врата
Подготовка к собеседованию: второго шанса не будет! Итак, профили в социальных сетях близки к идеалу? Резюме отправили? В любой момент (чаще всего, конечно же, в рабочее время) вам может позвонить потенциальный работодатель. Вам надо быть готовым адекватно ответить на звонок, вопросы рекрутера и договориться о встрече.
Собеседование: начало
Если у вас совещание, а вам позвонили по резюме, не надо пытаться поймать двух зайцев и шепотом договариваться о встрече. Скажите, что вам сейчас неудобно говорить и попросите перезвонить позже. Лучше точно указать, когда вы сможете общаться. Второй вариант – пообещать позвонить самому, записать телефон и обязательно сделать звонок в обещанное время. Если рекрутер несколько раз подряд не сможет с вами нормально поговорить, то ваше резюме просто окажется в корзине, а вместо вас на собеседование придет более «доступный» сотрудник.
В ходе телефонного разговора уточните все нюансы относительно места и времени встречи. Если офис находится далеко от шоссе, подъезд неудобный, место совершенно незнакомое, чужой город, то попросите отправить вам на электронную почту точные координаты компании с планом проезда, если рекрутер сам не предложил это сделать.
Если встреча назначается в переписке, стоит подтвердить свое намерение прийти на интервью, ответив на письмо HR-менеджера. Часто бывает, что кандидат не отвечает на письмо, в котором указаны дата и время встречи, и работодателю приходится еще раз перезванивать, чтобы подтвердить назначенное интервью.