Зимние ходоки
Шрифт:
Тем, кто внёс от десяти до двадцати тысяч, матрица обновлялась по себестоимости — десять баллов. Тем, кто внёс от пяти тысяч баллов, но не дотянул до десяти тысяч — обновление обходилось уже в пятнадцать баллов. Следующая группа платила двадцать баллов. Это те, кто не набрал пять тысяч, но внёс в казну больше двух тысяч. А вот те, кто превысил тысячу баллов, но не дотянул до двух тысяч — платили уже сорок баллов за обновление.
Надо сказать, таких людей было не особо много — около трёх тысяч человек на весь город. Даже группа Джошуа на треть попала в это число, хотя они пришли одними из последних. Ещё был вопрос, как поступить с новичками,
Тем, кто не дотянул до восьми сотен, но набрал больше пятисот баллов, надо было вносить за обновление уже сто шестьдесят баллов. Ну а дальше начинался грабёж в чистом виде. На каждой сотне баллов, которые не получилось добрать до пяти сотен, плата повышалась в два раза. А тем, кто принёс меньше ста баллов, требовалось выложить за обновление матрицы пять тысяч баллов. И самое главное — приоритет обновления матрицы тоже отдавался тем, кто вложил больше.
Поэтому тем, кто вложил слишком мало, в будущем предстояло сидеть в очереди, чтобы их матрицу обновили — пока будут обслуживать тех, кто внёс больше. И само собой, это не понравилось основной массе жителей. Они считали это несправедливым, называя грабежом и произволом.
Возможно, они бы взбунтовались… Но Кукушкин не был дураком, поэтому оставил вариант, как снизить оплату. Сто к одному! Внеся одномоментно сто баллов в фонд репликации, можно было снизить плату за обновление матрицы на один балл. Но ниже десяти баллов плату всё равно никто делать не собирался.
И тут же появились те, у кого хватило баллов обеспечить себе обновление матрицы по себестоимости…
Ну а убеждённым нищебродам пришлось заткнуться. Потому что накал недовольства снизился настолько, что ни о каком массовом выступлении и речи не шло. Так, фоновое бухтение населения, недовольного жёсткими, но справедливыми мерами… А идейные революционеры города, жестоко бросаемые Иванычем в самое пекло, и так были в привилегированном положении — что их полностью устраивало.
Это только в сказках, наверно, после победы всяких революционеров наступает сладкая и сытая жизнь для всех. А в реальности они, дорвавшись до власти, обычно оказываются похлеще свергнутых правителей. Потому что человек — существо ненасытное и всегда готово потреблять больше, чем может.
Отдельно стоило бы описать сам комплекс репликации и его возможности. Дело в том, что все выплаты за создание и обновление матриц поступали в его казну. Да, у комплекса репликации была своя казна! И расходовать баллы из этой казны можно было по трём направлениям.
Первое — оплата за выполнение контрактов, которые были «зашиты» в комплекс репликации. Комплекс сам выставлял задачи колонистам по поиску необходимой материи. И сам же устанавливал размеры вознаграждения.
Контракты были самые простые, но чем больше у комплекса в запасах было материи для репликации, тем меньше баллов он предлагал за пополнение хранилищ. И, наоборот, чем меньше материи оставалось, тем больше баллов можно было получить за контракт.
Эта гибкая схема подкреплялась тем, что если хранилища оказывались пусты, то комплекс сам начинал повышать стоимость обновления матрицы. Базовая стоимость составляла десять баллов. Тем не менее, одно обновление матрицы могло обойтись и в тысячу баллов, и в две, и в три… И даже в сто! Верхней планки не было.
Расход баллов можно было регулировать только долями. То есть в настройках комплекса мы могли указать, какую долю от текущего значения казны разрешено потратить на награды. Но «кукушкинская» схема оплаты по обновлению матриц позволяла регулярно пополнять казну. И не бояться, что она когда-нибудь опустеет.
Вторым направлением расходов были улучшения. Да, комплекс репликации можно было улучшать! Вот только, в отличие от персональных капсул, здесь цены не были символическими. Сейчас в комплексе можно было одновременно реплицировать три сотни человек. Репликация занимала около трёх часов. Обновлять матрицы могло около сотни человек одновременно, потратив на это около полутора часов.
И все эти параметры можно было улучшить! Дополнительное место для обновления матрицы — пять миллионов. Дополнительное место для репликации — десять миллионов. Ускорение снятия матрицы на одну минуту — миллион, на вторую — миллион сто, на третью — миллион двести. Кто-то из умников высчитал, что дабы довести время до минимальных пяти минут на снятие матрицы — понадобится одиннадцать с половиной миллиардов баллов.
Та же схема была и насчёт скорости репликации, только каждое улучшение увеличивало начальную стоимость на двести тысяч баллов. Ну и конечная сумма выходила в разы больше. И всё это могло бы показаться не такой уж запредельной суммой… Но мы все понимали, что рано или поздно изобилие баллов закончится. Как только СИПИНы поймут, что человечество уверенно встало на ноги — баллов будет приходить всё меньше и меньше…
А потом богатые потоки наград и вовсе оскудеют до старых значений. Так что и за сто лет мы вряд ли доведём скорость репликации до заявленных минимальных двадцати минут… Это было просто нереально! Легче было увеличивать количество мест по фиксированной стоимости.
Было ещё одна трата, которая относилась к улучшениям, но мы считали её отдельной услугой — перенос центра. Стоила эта радость почти двадцать миллионов баллов! Зато можно было не беспокоиться о том, что на скале закончится место.
Были и другие улучшения. Отопление, бронирование корпуса, защитные системы и прочие навороты… В общем, почти как у капсулы колониста. Самым ценным выглядело создание медицинского зала. Там размещались лечебные капсулы, а ещё химическая и медицинская лаборатории с кучей навороченной техники. И всё это тоже стоило очень много баллов.
К сожалению, мы просто не могли себе такого позволить! Пока…
Зато теперь мы могли отправлять на внешние работы куда больше людей. Тех самых, кто когда-то остался без капсулы и безвылазно сидел в городе до появления комплекса. Они могли приносить больше баллов в казну Алтарного, а оттуда можно было перевести нужную сумму в казну комплекса. Вот наоборот сделать было нельзя.
Самым «вкусным» для членов Совета был третий способ тратить баллы. Кто бы мог подумать, что он вообще будет? Может быть, об этом знал Кукушкин. Но остальные члены Совета были сильно удивлены. Назывался этот пункт «Оклад членов Управляющего Совета». Раз в день каждый из нас мог получать какие-то баллы — просто за статус.
Сумма была относительной. То есть можно было единовременно выделить какой-то процент, который будет на это расходоваться. И изменение этого процента требовало единогласного согласия всех членов. Впрочем, остальные изменения — по плате за создание матрицы или её обновлению, по внедрению улучшений — тоже требовали согласия Совета. Но тут хватало простого большинства голосов.