Анатомия функциональных тренировок. Руководство о том, как грамотно прокачать тело
Шрифт:
Мы можем заимствовать идеи и решения из нейробиологии, боевых искусств, танцев, трудов силачей прошлого, биохакинга, шаолиньской школы, легкой и тяжелой атлетики, паркура и не только. Почему бы не взять понемногу от каждой из этих прекрасных тренировочных моделей и не
Думаете, совмещать будет слишком сложно? Как мы увидим далее, с разумным подходом ваша программа будет «забита» не более любой другой [22] .
22
Если вы сейчас подумали: «Но как же эффект интерференции?!», не волнуйтесь, обо всем по порядку.
Характеристики и умения: пирамида ATSP
Функциональный тренинг – термин, который часто понимается неправильно отчасти из-за своей природной расплывчатости и зависимости от контекста.
Соответственно, мои попытки внедрить гиперфункциональный тренинг также могут вызвать недоумение.
Поэтому я разработал систему, с которой разобраться во всем будет легче. Я уверен, что она может быть полезна тренерам и занимающимся при подборе подходящих упражнений и составлении программ.
Я также отвечу на популярную претензию к функциональным тренировкам – якобы они игнорируют закон направленности. Еще не забыли принцип SAID из предыдущей главы? Специфическая адаптация к конкретным
Эта система также является частью более глобального конструкта, который я называю Деревом Умений. Оно раскрывает пользу функциональных тренировок более полно, перенося их в плоскость личностного развития.
Но сперва о пирамиде ATSP.
Если лучший способ научиться отбивать мяч битой – собственно, замахиваться битой, то чем нам поможет функциональный тренинг?
Разве мах тяжелым предметом или махи c сопротивлением не проложат соответствующие нейронные связи?
Не стоит ли сделать ставку на общую физическую силу, тренируя сами навыки попутно?
Ответ: да, но с оговорками. Вам нужно вырабатывать правильную силу, и ровно то же касается кардио и мобильности. Присед и жим со скамьи не будут оптимальным выбором в нашем примере и принесут минимум пользы. Как же выбрать лучшие упражнения для поставленной цели?
Здесь вступает в дело пирамида ATSP:
– Физические качества (specific physical attributes)
– Характеристики (traits)
– Навыки и технические умения (skills and techniques)
– Профессиональный опыт (proficiencies)
Задача иерархии – отделить характеристики от навыков, а физические качества от профессиональных.
Конец ознакомительного фрагмента.