Глобальные, региональные и национальные тенденции развития экономики России в XXI веке. Избранные труды
Шрифт:
Исследования Института психологии РАН указывают на рост агрессивности, грубости, склонности к насилию, ориентации фирм на краткосрочные проекты с минимальным риском и вывоз капитала. Председатель КНР Си Цзиньпин указал на потерю нравственного ориентира из-за тяги к обогащению, цинизма, безверия. (Reuters. 30.09.2013). Папа Франциск I в апостольском послании (2013 г.) отметил, что капитализм превратился в новую тиранию и призвал вместе с православной и другими церквями бороться за перестройку мировой финансовой системы, преодоление неравенства, которое убивает и неизбежно приводит к насилию. Как писал Фазиль Искандер на каждую ложь правительства народ отвечает тысячекратным обманом, сиюминутная выгода лжи оказывается огромной невыгодой государства.
При этом ислам, христианство и иудаизм – монотеистические
Россия не уступает наиболее развитым странам по доле дипломированных специалистов. Однако по оценке Всемирного экономического форума лишь 20% из них (в Индии – 25%) соответствуют современным требованиям (НГ. 22.01.2014). Россия заняла последнее место на конкурсе рабочих профессий (мехатроника, сварка, столярное дело, укладка кирпича, облицовочной плитки и т. д.), уступив странам, где училища соединяют начальное, среднее и высшее профобразование.
Система профстандартов призвана установить современные требования к профессиям и системе непрерывного образования. Уже к 2020 г. по прогнозу Агентства стратегических инициатив (Известия. 24.01.2014) исчезнут такие профессии как швея, билетер, парковщик, лифтер, почтальон, фасовщик, сметчик, библиотекарь, а затем – бухгалтер, нотариус, провизор, секретарь, диспетчер и т. д. Развивается краудсорсинг – использование интеллектуальных ресурсов больших групп людей для принятия и контроля за исполнением управленческих решений.
Интеллектуальный капитал фирмы и страны в целом включает человеческий, репутационный и организационный капитал, прежде всего уровень доверия власти, бизнеса и граждан, определяющий перспективы инновационной экономики [22].
4. К инновационной организации бизнеса. Инновационная экономика базируется на новой организации производства. Фирмы превращаются из обособленных автономных субъектов, располагающих своими заготовительными и вспомогательными цехами, складами, службами снабжения и сбыта, осуществляющих внешние трансакции на основе разовых эквивалентно-стоимостных контрактов, в звенья глобальных сетей поставок и создания стоимости, кластеров, инновационных альянсов. В цепочках поставок создается новая система планово-рыночной координации, не ограниченная общностью имущества и позволяющая совместно использовать нематериальные активы и интеллектуальный капитал на базе гибких, долгосрочных контрактов. Контрактное право регламентирует возмещение вреда, в том числе упущенной выгоды от нарушения обязательств и правил справедливой конкуренции.
Инновационная экономика становится сетевой, границы между фирмами становятся все менее четкими, рынки превращаются в информационные сети, а общество – в систему сетевых структур. Сетями управляют не административные офисы, а инновационно-логистические центры, организующие маркетинг, движение товаров и услуг, создание, распространение и освоение нововведений в условиях быстрого изменения технологических платформ. Развиваются ТНК пятого поколения, не имеющие четких границ и отраслевой специализации, координирующие сеть поставщиков товаров и услуг с помощью международных альянсов и долгосрочных партнерских отношений. Так, ТНК «Сименс» участвует более чем в 50 проектах в информатике, в машино- и авиастроении, химической промышленности и др. Более 70% инновационных услуг ТНК поставляют университеты НИИ, в том числе на основе общественно-частного партнерства [23] и научно-технических альянсов, совместно финансирующих проекты и организующих их реализацию.
В инновационной экономике резко возрастает роль публичного сектора – некоммерческих организаций, саморегулирующих объединений профессионалов и бизнеса, координирующих работу участников рынка без прямого вмешательства государства. Мобильный бизнес обменивается товарами, услугами и информацией с помощью современной информатики. Гибкие информационные партнерства без создания юридического лица могут изменять условия контракта в течение инновационного цикла, без жестких требований по формированию уставного капитала и структур управления. Основой организации инноваций становятся инжиниринговые компании, которые проектируют технологический комплекс и дизайн продукции, заказывают оборудование и оснастку, контролируют их поступление, монтаж и освоение вплоть до реализации конечной продукции.
Особое значение имеет развитие кластеров – добровольных форм сотрудничества имущественно самостоятельных фирм, выпускающих конкурентоспособную продукцию, их поставщиков, субподрядчиков и организаций инновационно-образовательной, транспортно-логистической, информационной, финансовой, социальной и других видов инфраструктуры. Они различаются по форме собственности и организационно-правовому статусу, сохраняют юридическую самостоятельность фирм, но представляют сетевой комплекс, совместно использующий нематериальные активы. Рыночно-конкурентные отношения дополняются доверительными на основе общих планов, трансфертных цен, форм распределения прибыли.
Развитие горизонтальной кооперации и интеграции фирм означает революцию в создании инноваций [24], качественное изменение в управлении знаниями и жизненным циклом нововведений, государственном и корпоративном регулировании. Переход от кибернетического (управление по отклонениям и текущим целям) к синергетическому менеджменту происходит на базе нормативного регулирования нелинейных и неравновесных процессов [25].
Управление цепочками поставок изменяет сам маркетинг взаимоотношений [26]. Переход от иерархической организации, когда ключевые решения принимаются на самом верху, к горизонтальному сотрудничеству участников сети увеличивает сложность и многообразие хозяйственных связей, свободу выбора инноваций. Примером может служить опыт 40 крупных городов мира, где вместо диспетчеров таксопарков клиенты сами вызывают ближайшую машину с помощью приложения на смартфоне. Сплетение (nexus of forces) облачных и мобильных технологий обработки больших массивов информации превращает централизованное управление в автоматическое регулирование взаимодействий потребителей и производителей.
В России кластеры в Калужской, Ульяновской, Ростовской области, Татарстане, Петербурге содействуют инновационной активности фирм. Однако главной проблемой остается бессубъектность процесса модернизации. Основная часть активов принадлежит конгломератам – технологически разнородным офшорным инвестиционным фондам, контролируемым узкой группой (в «Базовом элементе» около 100%, а в «Металлоинвесте» – 90% акций принадлежат одному лицу) связанных с властью лиц. Они ориентированы на рост капитализации за счет скупки и перепродажи активов, монополизации региональных рынков, присвоения ренты и концентрации капитала, а не на радикальные нововведения, не обладают гибкостью и адаптивностью, позволяющей быстро реагировать на меняющуюся конъюнктуру. Концентрация капитала, как предвидел еще Й. Шумпетер, глушит справедливую конкуренцию. Ее заменяет лоббизм, подавляющий массовое предпринимательство и перекладывающий трансакционные издержки на государство.
Чтобы сохранить в тайне свои финансовые потоки, конгломераты выпускают в свободное обращение лишь небольшую часть акций и развивают вертикальную интеграцию вместо глобальной конкуренции независимых поставщиков товаров и услуг. Антикризисная политика России, как и США, базировалась на льготах и дотациях крупному бизнесу, но «Дженерал Моторс», «Банк оф Америка» и т. д. провели радикальную реорганизацию, освоили новые технологии, повысили конкурентоспособность и вернули деньги государству. Российский крупный бизнес лишь увеличил внешний долг до 620 млрд долл., потратив деньги на валютно-фондовые спекуляции и скупку зарубежной недвижимости, спортивных команд и т. д. Капитализация «Газпрома», «Русала», «Евраза» и т. д. сократилась в 2–3 раза и они снова требуют помощи от государства, хотя выплачивают громадные бонусы.