Годы без Ленина (1924 – 1990)
Шрифт:
Бессарабия, незаконно отторгнутая более 20 лет назад от нашей страны, теперь снова стала советской. Советской стала Северная Буковина. Красное знамя прочно утвердилось на берегах Балтийского моря – Литва, Латвия и Эстония вошли в состав Советского Союза.
Братскую семью народов СССР теперь составляют 16 Советских Союзных Республик, а население страны социализма увеличилось до 193 миллионов человек.
На днях закончились выборы депутатов в Верховный Совет СССР от новых республик и областей.
Народы этих республик и областей отныне стали хозяевами своей судьбы, единодушным голосованием за кандидатов блока коммунистов и беспартийных
Таковы, вкратце говоря, успехи народов страны Советов, достигнутые в истекшем году под руководством Советского правительства, ЦК ВКП(б) и нашего вождя товарища Сталина. (Бурные аплодисменты).
Товарищи!
За последний год Советское правительство и ЦК ВКП(б) наметили и проводят ряд важнейших, имеющих историческое значение, мероприятий. Я имею в виду Указ «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений», Указ «О государственных трудовых резервах СССР», Указ «Об ответственности за выпуск недоброкачественной или некомплектной продукции и за несоблюдение обязательных стандартов промышленными предприятиями» и некоторые другие.
Эти мероприятия являются дальнейшим воплощением в жизнь заветов Ленина.
Историческое значение этих решений заключается в том, что они направлены к резкому увеличению производительности труда, к укреплению оборонной мощи страны, к установлению надлежащего порядка, дисциплины и организованности в народном хозяйстве.
Эти решения имеют не только важное, практическое значение на ближайшее время, но и определяют перспективу развития социалистической промышленности, в них проявлена сталинская забота о дальнейших путях строительства социализма и коммунизма.
Не сразу все поняли, что вопрос о государственных трудовых резервах – это вопрос о завтрашнем дне нашей социалистической промышленности, о перспективах ее развития.
Марксизм-ленинизм учит, что общество не может развиваться, не накопляя из года в год, а накоплять невозможно без расширенного воспроизводства из года в год, причем расширенное воспроизводство осуществляется как за счет роста производительности труда, так и за счет вовлечения в производство новых рабочих, путем расширения действующих предприятий и строительства новых фабрик и заводов.
Неизбежным спутником капитализма является наличие вынужденной к бездействию миллионной армии безработных, так называемой резервной армии труда, терпеливо ожидающей у заводских ворот работы.
Резервная армия труда – неизбежный спутник капитализма. Как нельзя себе представить капитализм без кризисов и анархии производства, так не может быть капиталистического хозяйства и без резервной армии труда – миллионов безработных.
Такими же путями, как и в любой капиталистической стране, шло создание резервной армии труда в царской России.
Сотни тысяч и миллионы крестьян-бедняков по российским проселкам тянулись в города в поисках заработка, в поисках хоть каких-нибудь средств существования. Они становились в ряды резервной промышленной армии труда, обивали пороги фабрик и заводов в поисках работы. Другой источник пополнения резервной армии – это разоряющиеся
Так русские капиталисты и помещики создавали себе резервы рабочей силы.
Не то теперь положение у нас. В СССР уже давно и навсегда уничтожена безработица, этот страшный бич рабочего класса. Навсегда покончено с нищетой и разорением в деревне. У нас нет людей, которые вынуждены были бы стучаться и проситься на фабрики и заводы. Колхозники стали обеспеченными людьми. Это значит, что теперь исчезли старые источники, которые обеспечивали приток рабочей силы в промышленность. Между тем рабочий класс должен постоянно пополняться. Промышленность у нас непрерывно растет, строятся новые фабрики и заводы, расширяются старые, все это требует новых рабочих. Без непрерывного притока рабочей силы нельзя развивать нашу промышленность, двигать вперед народное хозяйство.
Перед советским государством встала важнейшая задача – создать новые источники пополнения рабочего класса.
Теперь надеяться на самотек в притоке рабочих кадров – это значит обречь нашу промышленность на хроническую нехватку рабочих, серьезно затормозить развитие нашей промышленности.
Плановое социалистическое хозяйство предполагает, что государство планирует материальные фонды, денежные средства и рабочую силу. Правильно распределить финансы, технику, оборудование и другие материальные фонды, направить их туда, куда нужно, это важнейшая составная часть планирования, но для того, чтобы по-настоящему руководить народным хозяйством, надо планировать трудовые резервы. Этот рычаг планового социалистического хозяйства надо также крепко держать в руках государства, планомерно и организованно подготовлять трудовые резервы и иметь возможность маневрировать этими резервами в интересах социалистической промышленности.
Партия и Советское правительство не могут не проявлять также заботы и о качестве пополнения рядов рабочего класса. Нельзя допустить, чтобы на заводы шли всякие неудачники, люди, ни на что не способные, лодыри и тому подобные элементы, нельзя засорять рабочий класс случайными людьми.
Огромное политическое и хозяйственное значение Указа о трудовых резервах в том и состоит, что им решаются все эти вопросы. Государство начало проводить организованную подготовку новых кадров квалифицированных рабочих в ремесленных и железнодорожных училищах и школах фабрично-заводского обучения.
Это решение партии и правительства проводится с присущим большевикам размахом. Призвано 600 тысяч подростков и юношей, которые уже начали свою учебу. Из года в год это дело будет расширяться. Это означает, что в ближайшее время наша страна получит новые кадры квалифицированных, политически воспитанных молодых рабочих, горящих желанием отдать свои силы на благо родины, на укрепление ее могущества.
Указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений» означает важнейшую меру по установлению порядка и дисциплины на предприятиях и в учреждениях. Направлен этот Указ против тех, кто право на труд понял, как право определять себе место работы по своему усмотрению, не считаясь с интересами и нуждами государства, как право бегать с предприятия на предприятие по принципу «куда хочу, туда и ворочу», против тех, кто в погоне за длинным рублем создавал недопустимую текучесть на производстве.