Искусственный – не значит мёртвый
Шрифт:
Перед обедом в кабинет заходили новые коллеги, приветствовали и поздравляли с должностью. Я думал: почему они все такие доброжелательные? Ведь корпорация – это как клубок змей, по крайней мере, такой я её видел все пять лет работы. Тут было не принято радоваться повышению коллег. Ответ был ясен, заходить в чужие кабинеты можно было только по рабочим делам, но бывали и исключения, «добрая» корпорация позволяла заходить к коллегам по праздникам и дням рождения, а также чтобы поздравить с повышением. Люди просто хотели немножко отдохнуть от работы.
Я конечно же не запомнил всех коллег,
Пришло время обеда. Обедали сотрудники не сразу все вместе, а парами или маленькими группами, в особо отведенное время, чтобы работа никогда не прерывалась. Я направился в комнату приема пищи. Моим компаньоном по обеду оказался один из сотрудников, который приходил меня поздравлять, я, к сожалению, не запомнил его имени. Когда я пришел в небольшую столовую, он уже с аппетитом поедал свой обед. Он был старше меня лет на десять, странно, что он до сих пор сидит на этой должности. Смотрю, даже животик себе успел наесть.
Он быстро ел и как будто не замечал меня.
– Приятного аппетита, – сказал я вежливо.
Он поднял на меня глаза, держа ложку около рта, отодвинул её с неудовольствием и бросил в ответ:
– И тебе не хворать.
Он продолжил поглощать обед, не обращая никакого внимания на меня.
Я подошел к устройству выдачи пищи, меню было не привычным. Обеды для сотрудников моего уровня, когда я работал на нижних этажах, были однотипным и невкусными, они подбирались по принципу калорийности, ведь корпорации важно, чтобы сотрудники эффективнее работали. Сейчас же, мне был предоставлен выбор между тремя видами блюд. Я облизнулся, предвкушая «праздник живота». Обеды на верхних этажах были разнообразнее, исследования, которые проводила корпорация, показывали, что сотрудники такого уровня, на которым теперь был и я, должны были питаться сбалансировано и разнообразно – так как от приятного обеда руководители показывали большую продуктивность в управлении обычными клерками.
– Извините, можно вас отвлечь? Есть желание поговорить? – спросил я у моего нового коллеги, взяв свою порцию и присаживаясь напротив него.
Он уже доел свою порцию и медленно смаковал хороший, ароматный кофе с пенкой.
– Поговорить, конечно, можно, – сказал он, прихлебывая кофе.
– Как у вас тут все устроено? Что можете рассказать об особенностях вашей работы?
– А ты почитай должностные инструкции, там все прекрасно расписано, специально для таких новичков как ты, – хмыкнул он.
– Так-то оно так, но может есть какие-нибудь рабочие моменты или нюансы? – параллельно закидывая еду в рот, я попросил его дать более развёрнутый ответ.
– Я слышал, что ты очень трудолюбивый малый, и хочешь пробиться на самый верх, к высшему руководству. Политика корпорации конечно это позволяет, но вот как раз тут и есть нюанс.
– Что же мне помешает в карьерном росте?
Он вздохнул и начал объяснять, потирая макушку:
– Проблема в том, что у нас тут очень интересный заместитель начальника. У тебя не получится подняться дальше, так как он сидит на этой должности уже много лет, поэтому на его место даже не претендуй. Он довольно неплохо работает и показывает результаты, но почему-то остается на этой должности, а тебе кроме как на место заместителя претендовать не на что. Никто не знает почему так, возможно ему тут просто нравится, во всех отделах идёт движение, начальники меняются чуть ли не каждый год, а в нашем застой.
Он сделал паузу, хлебнув немного кофе, я внимательно его слушал, впитывая информацию, он продолжил:
Ты может не заметил, но все сотрудники нашего отдела уже чуть ли не престарелые пенсионеры. Согласись, для их опыта эти должности слишком маленькие. Всё дело в том, что за повышение отвечает заместитель и он почему-то не отпускает сотрудников на другие должности, объясняя это тем, что они, якобы, незаменимы.
Я задумался. Если это действительно так, то я реально попал. Должность у меня уже не такая уж и плохая, но оставаться на ней я никак не хотел.
– Чего задумался? Обломался, да? – засмеялся он, подавившись кофе, прокашлялся и затих. Больше мы не разговаривали, видимо он хотел дать мне подумать над своими перспективами.
За окном было уже темно, когда день завершился и можно было спускаться вниз. Я всегда уходил одним из последних, за это меня и любило руководство. И мне нравилось одному прохаживаться по лабиринтам офисов, по пути домой, лишь изредка встречая людей. Выходя из кабинета, я закрыл замок отпечатком пальца через биометрический сканер и пошел к выходу.
Я шел по сплетениям коридоров и прошел совсем недалеко. Я всё еще находился на нашем этаже, когда вдруг услышал какой-то подозрительный шорох и удары о что-то тяжелое, которые не значили ничего хорошего. Звуки исходили из незнакомого кабинета. Я остановился и прислушался. Очень странно, ведь я должен быть одним из последних, по крайней мере в этой части офисов, не говоря уже об этаже.
Я постучал в белую дверь без каких-либо опознавательных знаков. Таких кабинетов было очень мало, туда имело доступ только руководство, и я не знал для чего они предназначены. Кабинет был защищён замком, который открывался специальной картой.
– Эй, что там у вас случилось, все в порядке? – крикнул я, пытаясь чтобы меня услышали за дверью.
Люминесцентные лампы мирно жужжали в коридоре, некоторые не горели и их видимо никто не собирался менять.
Я постучал в дверь еще раз. Тишина.
– Может показалось? Пора идти домой, спать осталось всего четыре часа.
Пошел дальше. Из-за двери, на этот раз, раздался металлический голос.
– Ах ты, тупая железяка!
Далее последовали звуки ударов разбивающейся техники.