Качаем BULKI
Шрифт:
Поверьте, зона дискомфорта – мощный инструмент, и он уже с вами! Вперед, к изменениям! Действуйте изящно, все получится!
Теперь мы подошли к самому процессу, к мотивации. Потребности ясны, цели расставлены, осталось понять, как себя заставить действовать.
Давайте вначале дадим несколько определений тому, что же такое, собственно говоря, мотивация. Википедия нам предлагает несколько вариантов:
– это побуждение к действию; психологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость;
– способность
Что такое мотивация мы поняли, теперь рассмотрим, какие виды мотивации бывают, и остановимся более подробно на некоторых из них.
Глава 5. Мотивация
Мотивация – это побуждения себя к действию, психофизиологический процесс, способность личности удовлетворять различные желания и потребности.
Формирование и удержание мотивации – это основные качества успешной личности!
Виды мотивации:
1. Внешняя мотивация – обусловленная внешними факторами.
2. Внутренняя мотивация – не связанная с внешними обстоятельствами, она возникает внутри самого человека.
3. Положительная мотивация – основанная на положительных стимулах.
4. Отрицательная мотивация – основанная на отрицательных стимулах.
5. Устойчивая мотивация – основанная на нуждах человека, не требует дополнительного подкрепления.
6. Неустойчивая – слабая мотивация требующая дополнительного подкрепления.
Мотивация = Действие!
Это то, что нами движет, что заставляет идти и делать, а не просто хотеть и болтать об этом. Мотивация основывается на наших потребностях или какой-то значимой области в данный период времени.
Например, вам нравится красивое, упругое тело с шикарными круглыми булками и хочется выглядеть именно так,? Молодо и красиво, чтобы мужчины обращали внимание и выбирали вас. В этом случае вы начинаете интересоваться и узнавать, что для этого необходимо. Следовательно, начинает формироваться сама цель и способы ее достижения. Вот здесь срабатывает та самая движущая сила – визуализация, переходящая в мотивацию и затем в действие!
Вы знаете, как хотите выглядеть – это цель;
теперь нужно понять, как тренироваться и восстанавливаться после тренировок – вот это уже действия:
– необходимо поставить сроки промежуточные и долгосрочные;
– необходимо фиксировать промежуточный результат.
Для удержания мотивации необходима визуализация, т. е. представление целей буквально в визуальных образах с подробностями (выстроить ассоциативный ряд), примером вполне может быть реальный человек, у которого уже есть то, что вы хотите (паблик известной фитнесняши с округлыми упругими «булками», фото или реальная девушка, которую вы знаете в жизни). Теперь следует прилагать усилия и понимать, что для достижения желаемого результата вам нужно сделать. Когда вы будете составлять список того, как хотите выглядеть, просто представьте себе буквально в картинках себя «новую».
Давайте ответим на простые вопросы для того, чтобы ваши желания свободно переходили в действия.
1) Какая нагрузка у вас есть на сегодняшний день и, соответственно, какой результат вы имеете, устраивает ли он вас?
2) Насколько ее необходимо увеличить? Есть ли нагрузка активная в виде тренировки или она отсутствует?
3) Сколько БЖУ (белков, жиров, углеводов) и калорий вы потребляете на сегодняшний день? Какие продукты в приоритете?
4) Насколько регулярно вы питаетесь (для результативности нужен дневник питания, если его пока нет)?
5) Какой период времени вы готовы уделить себе? Есть ли опыт тренировок (это необходимо для того, чтобы понимать уровень нагрузки)? Если есть, то какой?
6) Как вы тренируетесь? Какая нагрузка? Куда направлена? Какие есть «проблемные места» и удается ли их проработать? Степень нагрузки? Наличие кардиотренировок в вашей системе.
7) Кто и что может вам помочь? (Детально анализируем все имеющиеся возможности.)
Всегда помним о том, что нужно дать время организму на адаптацию в случае смены собственной системы тренировок (чтобы адаптировалась нервная система и проросли нейромышечные связи), ожидать первые результаты стоит только через 2–3 месяца ваших занятий, волшебной палочки не существует. Вот только задумайтесь на минуту мы живем как хотим едим, пьем, что хотим и далеко не полезные продукты годами, а потом хотим раз и через месяц чтоб все было, то чего собственно хотим еще желательно чтобы все как то само без нашего труда свершилось, взрослые, а в сказки верим, но в реальности так не бывает.
Как можно чаще прочитывайте список, он и будет для вас вектором ваших действий и опорой, и напоминанием, что необходимо делать.
Планирование своего времени
План – это замечательная и очень удобная штука. Для меня это структура и дисциплина. Возможность самым простым образом определить, сколько запланировали и сколько сделано. Всегда нужно понимать, как рассчитывать свое время, даже если вы не особо заняты работой – это структурирует вас внутри себя. Сейчас я буду немного резка, заранее прошу прощения, но без этих вопросов, никуда.
Когда отсутствует план, основой становятся эмоции, будет не совсем понятен результат.
План: есть ли он у вас?
На год?
На месяц?
На неделю?
На день?
Если ответ – нет, то вы попросту мясо… Без обид. Тут нет ничего личного, только ваше понимание ситуации. Не знаете куда идете? Тогда это чужое течение, чужие потоки, в которые вы попадаете и выпадаете из них автоматически по инициативе других людей. И в этой ситуации – хоть замотивируйся, делать все равно ничего не будете.
Говорить: «Да, я знаю» мы все умеем, но делать не делаем. Чужие заботы важнее своих дел! Что из этого следует? Нет плана, нет дел, есть только эмоции, которыми легко и просто манипулировать. Да! Чем больше эмоций, тем меньше в сознании ясности, и чужие дела становятся важнее своих планов. При возможности контроля эмоций срабатывает рациональная часть, способствующая анализу ситуации.
Когда, отталкиваемся от своих эмоциональных переживаний:
• хочу – не хочу, буду – не буду;
• сегодня хочу – завтра не хочу, сегодня буду – завтра не буду;