Ключевые 7 радикалов. Человек 2.0: как понять, принять, наладить взаимодействие
Шрифт:
Мой хороший знакомый – старший товарищ и наставник – осознав много лет назад необходимость создания в одном из министерств (тогда ещё Советского Союза) учреждения, которое занималось бы теорией и практикой профессионального психологического отбора кадров, преодолел колоссальные барьеры, добился соответствующего правительственного решения. И цели своей достиг.
При этом он прекрасно осознавал необходимость интриг и активно интриговал, строил козни оппонентам, попутно формируя «свою стаю» из лучших специалистов, которых он переманивал из других мест.
А как тщательно
Итак, эпилептоидность добавляет в это сочетание расчётливость, сознание необходимости экономить ресурсы, действовать планомерно, шаг за шагом продвигаясь к цели и тщательно закрепляясь на каждом вновь занятом «плацдарме», прежде чем продолжить движение (и это потому, что эпилептоидный радикал основан на ослабленной нервной системе, вместе с которой в характер приходит тревога).
Паранойяльная внешность обладателя сочетания 3, 2 дополняется аккуратностью, функциональностью эпилептоида. Желая вдохновить своих соратников примером собственного подвижнического отношения к труду, эпилепто-паранойял вначале переоденется в соответствующую случаю одежду, позаботится об экипировке. В обитаемом пространстве паранойяльные задачи будут выполняться с использованием выверенного эпилептоидного инструментария.
Вот, например, как Л.Н. Толстой отмечает эту особенность в характере одного из своих героев – серьёзного политического деятеля, активного реформатора А.А. Каренина: «Письменные принадлежности, до которых Алексей Александрович был охотник, были необыкновенно хороши. Алексей Александрович не мог не заметить этого»[90].
Мимика и жесты, призывающие слушателей убедиться в правоте позиции паранойяла, станут наступательными, агрессивными, захватническими. Эпилепто-паранойял не отпустит от себя аудиторию, не внушив ей свои взгляды и идеи.
Как и любой другой паранойял, обладатель данного сочетания радикалов в профессиональной деятельности будет стремиться занять позицию лидера, взобраться на политический уровень управления (тот, где цель организации осознаётся как общественное благо). Эпилептоидность несколько локализует и упорядочит его активность, добавит реалистичности замыслам и конкретности результатам.
Общаться с таким человеком нужно как с паранойялом: спорить с ним бессмысленно, помогать ему – перспективно.
Разве что, присутствующая в таком характере эпилептоидность сделает индивида, им обладающего, восприимчивым к «технологическим» контраргументам. Дескать, проект ещё недостаточно подготовлен в управленческом аспекте: не завершены расчёты, не подвезены ресурсы в необходимом количестве, чётко не сформулированы цели перед исполнителями и т. п.
Прислушавшись к ним, эпилепто-паранойял, глядишь, и приостановит воплощение своей цели – не навсегда, конечно, а лишь на время, нужное для более тщательной подготовки.
Эмотивный радикал привнесёт в паранойяльную тенденцию (сочетание 3, 4 – эмотивно-паранойяльное) стремление гармонично соотносить созидательные цели с актуальными надеждами и нуждами окружающих. Но паранойяльные цели останутся в приоритете.
В отличие от паранойял-эмотива (4, 3), для которого важнее реальные люди в их повседневной жизни, чем абстрактно-перспективное благо общества, эмотив-паранойял (3, 4) является, в первую очередь, общественным деятелем. При всём внимании к человеку.
Эмотив-паранойял не может сдержать слёз, когда ему докладывают о гибели людей, посланных им на выполнение ответственного задания, но, сквозь слёзы, он отдаёт новую команду, и новая группа исполнителей отправляется на смену погибшим.
Признаки элегантности в костюме руководителя, фотография любимого человека во внутреннем кармане его пиджака, картины, развешанные по стенам офиса, пристрастие к игре на музыкальных инструментах в качестве релаксации после напряжённой деятельности – всё это примеры того, как проявляет себя внешне сочетание 3, 4.
Какого-то особого отличия в профессиональных предпочтениях обладателя эмотивно-паранойяльного сочетания и в особенностях коммуникации с ним, в сравнении с «чистым» паранойялом, нет.
Руководитель с таким характером мягче, человечнее в общении, его можно тронуть за душу разговором о неоправданных страданиях, нечеловеческих условиях жизни исполнителей его проекта. Он посочувствует, попробует изменить к лучшему то, что возможно, но от цели не откажется.
Оставив в доминирующей позиции паранойяльный радикал, дополним сочетание шизоидным радикалом – 3, 5 (шизо-паранойяльное). Паранойяльная (общественно значимая, преобразовательная цель) достигается здесь с использованием творческого инструментария.
Внешние признаки: классический стиль оформления внешности останется на первом плане. К нему добавится, например, цветовая эклектика (аляповатый галстук, несуразно раскрашенная жилетка и т. п.), некоторая неряшливость, неаккуратность. Обитаемое пространство будет заполнено предметами, имеющими непосредственное отношение к любимому делу, в беспорядке разбросанными. Двигательная активность, отражающая желание трудиться без устали, спорить, поучать приобретёт заметную угловатость, резкость, неловкость.
Я вспоминаю фильм «Талант» (режиссер В. Довгань, 1977 г.). Там главный герой – неутомимый и продуктивный создатель самолётного двигателя – окрылённый внезапно нахлынувшими идеями, куском угля из печи покрывает обои в гостинице формулами, расчётами, графиками. Идеи торжествуют. Они проявлены, зафиксированы. Но гостиничный номер практически уничтожен.
Стремление к социально значимому, производительному труду, к реальным его результатам останется, но пути их достижения утратят строгую логичность, рациональность. Появится склонность неоправданно усложнять ситуацию, не всегда чётко видеть цель, пытаться решить две взаимоисключающие задачи одновременно.