Корпоративная этика
Шрифт:
— Сроки? — тут же зацепился господин Сугимото. — Вы же понимаете, что сроки этого проекта горят в связи с появившейся информацией о «Меха-1»? Вы не можете не уложиться в самые кратчайшие сроки… А на данный момент это лишь теория.
— Нет. Всё чётко спланировано, но, как мы знаем по опыту, могут возникнуть накладки, которые никто не может предугадать, — расплывчато ответил Аракава.
— То есть, это не точно? — улыбнулся Сугимото, давя на Аракаву.
— Я… — Тецу замялся еще раз. — Срок выпуска новых модификаций будет около полугода.
— Стоп! — снова улыбнулся господин Сугимото. — Зачем
Директор Камагаи дернулся. А Сугимото знал, куда давить. Стоило только заикнуться о потерях, как все в конференц-зале напряглись.
— Господин Сугимото, не кажется ли вам… — начал директор Камагаи.
— Нет, — вдруг уверенно ответил Тецу. — Данные не могут врать. Если что-то пойдёт не так, то это можно исправить согласно планам отступления.
— В таком случае возьмёте ли вы ответственность в ущербе на себя, господин Аракава? — ухмыльнулся Сугимото.
Все застыли. И директор Камагаи чуть не встал с места, чтобы возмутиться поведением финансового департамента. Пусть они и были в праве, но не могли требовать взять ответственность с одного человека.
Директора начали перешептываться, заставляя Аракаву нервничать.
— Все планы были разработаны и проверены несколькими департаментами, — вдруг собрался Аракава, вспомнив о сыне, у которого не сразу всё получалось. — Бэкап-планы разработаны на всевозможные случаи провала. И ответственность брать будет попросту не за что. Все элементы проекта «Цвет» разрабатываются отдельно. А отдел маркетинга позаботится, чтобы разработать такую рекламу, которая привлечет не только новый поток детей в «Аэда», но и взрослых.
— Вот видишь, Сугимото, — вдруг усмехнулся Камагаи, обращаясь к директору финансового отдела, — всё просто и всё разработано. Тебе не нужно беспокоиться о потере денег. Компания понесёт лишь прибыль. Инновации… Мы вновь встанем у штурвала. Корпорация будет процветать.
Аракава удивлённо посмотрел на директора.
Дальше презентация проходила в спокойном режиме. Директора других департаментов задавали свои вопросы, на которые Тецу спокойно отвечал. Да, он был уверен в своём проекте. И в случае провала он возьмёт ответственность. Но этого момента не наступит.
Глава 24
Неторопливое течение времени
Корпорация «Аэда»
40 этаж
Директор Ясуо Камагаи постучал по столу. Он был доволен тем, как всё развивалось. Всё же назначить Тецу Аракаву на этот проект оказалось верным решением. Пусть было много рисков, но кто не рискует, тот не пьёт шампанское, ведь так?
К концу презентации становилось понятнее, кто мог поддержать проект, а кто находился в сомнениях. Больше всего, по вставкам и по вопросам, которые иногда ещё продолжались некоторое время после выступления, стало понятно, что главный финансист корпорации не то чтобы был против проекта. Скорее, он просто переживал за выгоду. И не будь в корпорации «Аэда» Мамору Сугимото, то многие сделки не были бы проведены.
Господин Сугимото цеплялся во всё, взвешивая возможную выгоду, которую могла получить компания и смотрел на риски. И если успех был ниже пятидесяти процентов, то проекты не проходили даже этап отбора.
Но «Цвет» имел все шансы, потому что господин Сугимото не уничтожил в пух и прах Аракаву, а лишь уточнил те моменты, которые его беспокоили. Пускай и в такой резкой манере. Финансовый отдел уже привык к поведению их директора, а вот другие лишь кривились от манеры финансиста.
Директор Камагаи посмотрел на Тецу, который поклонился, закончив со своей презентацией. Ясуо улыбнулся и подмигнул Тецу. Он, даже дышал через раз, до того боялся исхода презентации. Столько месяцев упорного труда будут зависеть от решения других людей.
— Так каково ваше мнение, господа? — вдруг подал голос директор Камагаи, привлекая всё внимание к себе и давая Аракаве передышку. — Лично я считаю, что реализацию проекта нужно одобрить. Всё же ход с краской на оружие и броне будет сильно выделять борцов компании «Аэда» на фоне других организаций. Представьте, что уже издалека или по новостям вы смотрите битву с кайдзю и сразу отличаете одних борцов от других. Кого будут запоминать больше всего?
— Конечно, ты хочешь реализовать этот проект, Камагаи, — вдруг усмехнулся директор Шин Гин из производственного департамента. — Твой же подчиненный будет его курировать. Никто бы не отказался на твоём месте.
Все кивнули, но больше ничего не сказали.
— Разве в этом дело? — добродушно усмехнулся в ответ Камагаи. — Я задумываюсь о том, что нужно привлекать не только маленькую аудиторию, но и способствовать укреплению боевого духа, а также показывать ответственность перед страной с детства. Хочу, чтобы мой сын знал, что «Аэда», в которой работает его отец, причастна к спокойствию в стране. Разве не будет лучше, если ваши дети будут гордиться вами? И будут мечтать пойти по вашим стопам?
Это был каверзный вопрос. У большинства директоров были маленькие дети. У всех разного возраста, но сама мысль о том, что их дети будут знать без их указания и напоминания, что «Аэда» заботится о Японии, а их родители служат на её благо. Да… Это было то, куда нужно было надавить.
Семейные ценности в Японии, на которые обращает внимание каждый гражданин этой страны. Туда-то и нацелен проект «Цвет», который изначально подразумевался как конкурс плакатов. Сейчас же он перетёк в нечто больше. Благодаря Аракаве. И директор Камагаи не может отступать, тем более, что осталось лишь получить одобрение этих людей.
— Твоя правда, — кивнул директор департамента внедрения высоких технологий, Маширо Сакато. — В этом есть большой потенциал. И в докладе нет брешей, — господин Сакато постучал пальцами по столу, думая, скорее всего, о своем сыне, который был чуть старше сына директора Камагаи. — Я одобряю предварительную реализацию. Что думают другие?