Корпоративная вечеринка. Сценарии, игры, розыгрыши
Шрифт:
Часть воздушных шаров может быть уже надута, кроме того, необходимо запастись достаточным количеством ненадутых шаров и нитками. Интересно использовать воздушные шары различных размеров и форм.
Беспроигрышная лотерея для женщин
При вручении подарков можно к каждому букету цветов или каждому подарку прикрепить номерок. В разгар праздника проводится беспроигрышная лотерея по этим номерам.
Для лотереи лучше заранее заготовить список соответствия номеров призам.
Для конкурса подготавливаются призы, полезные в хозяйстве,
Примеры призов:
Вешалка для полотенца.
Ложка.
Крышка от банки.
Прихватка.
Кухонное полотенце.
Пачка салфеток.
Губка для мытья посуды.
Ершик.
Средство от насекомых.
Специи.
Пакеты для мусора.
Хозяйственное мыло.
Для того чтобы присутствующие не скучали, время от времени беседа прерывается играми и развлечениями.
Можно предложить следующую оригинальную игру.
Цветок
В игре участвуют пары (мужчина и женщина). Кроме того, необходимы бутылка (стеклянная или пластиковая) и цветок (настоящий или искусственный) для каждой пары.
Женщины зажимают бутылки под мышкой, а мужчины берут цветы в зубы. Задача каждой пары – без помощи рук как можно быстрее поставить цветок в бутылку.
Та пара, которая быстрее других справилась с заданием, получает приз.
Танцы
Завершить праздник лучше всего танцами.
Новый год
Обычно празднование Нового года в коллективе сотрудников организации или отдела проводится накануне календарного праздника или после него (например, на старый Новый год).
Мы предлагаем примерный сценарий проведения корпоративного Нового года для коллектива 30–70 человек, продолжительностью 5–7 ч.
Для проведения мероприятия вам понадобятся:
• Посуда и угощение.
• Реквизит для конкурсов.
• Призы и подарки.
План мероприятия
• Официальное поздравление.
• Банкет.
• Игра «Воспоминания».
• Конкурс пожеланий на следующий год.
• Выборы почетного Деда Мороза.
• Выборы Снегурочки.
• Конкурсы и игры.
• Астрологический прогноз для офисных работников.
• Танцы.
Официальное поздравление
Начать праздник лучше всего с официального поздравления руководства фирмы (директора, начальников отделов). Поздравление не должно быть затянутым, желательно провести его с юмором, шутками и новогодними стихами. Не стоит использовать поздравительную речь для официального отчета о проделанной работе, достаточно лишь кратко подвести итоги года и обязательно поблагодарить всех сотрудников.
Банкет
В зависимости от количества участников и помещения, в котором проходит праздник, характер банкета может меняться. Гости могут размещаться за одним большим столом или небольшими столиками. Участники могут занять свои
На таких продолжительных праздниках, как Новый год, не рекомендуется устраивать фуршет. Даже если не предполагается общее застолье, необходимо обеспечить для участников достаточное количество посадочных мест.
Игра «Воспоминания»
Эту игру можно предложить во время застолья. В игре участвует любое число желающих. Игроки по очереди называют событие (желательно приятное или смешное), которое происходило в фирме (или непосредственно относится к ней) в течение прошедшего года. Тот, кто не может вспомнить никакого события, выбывает из игры. Последний оставшийся в игре участник получает приз.
Игру можно прекратить и раньше, наградив нескольких участников. Лучшим призом в игре будет записная книжка.
Конкурс пожеланий на следующий год
Кроме того, за столом можно провести конкурс на лучшее пожелание фирме или своему отделу на следующий год. Удобнее всего, если пожелания будут иметь форму тостов. Жюри, составленное из руководства фирмы, выбирает победителей, которым вручаются призы. В качестве приза для данного конкурса наиболее подходит бутылка шампанского или другого вина.
Выборы почетного Деда Мороза
После того как основная часть гостей насытится, можно предложить несколько более активных развлечений. Ведущий объявляет конкурс почетного Деда Мороза. Желающие принять участие в конкурсе приглашаются на сцену. Между ними проводятся следующие состязания:
Снежинка
Каждый конкурсант получает салфетку и ножницы. Его задание – как можно быстрее и аккуратнее вырезать снежинку. Авторы лучших снежинок получают призовые очки.
Морозное дыхание
Для следующего конкурса игроки кладут свои снежинки на стол, а сами становятся по одну сторону стола (если претендентов на звание Деда Мороза много, можно сдвинуть несколько столов). Их задача – сдуть снежинку с противоположной стороны стола.
Участники стараются сделать это как можно быстрее, однако призовое очко в конкурсе получит тот игрок, чья снежинка слетела со стола последней. Ведущий объясняет удивленным игрокам, что у этого претендента «самое морозное дыхание».
Красный нос
В этом конкурсе участникам предлагается выпить по рюмке водки или другого крепкого напитка. После этого зрители выбирают конкурсанта с самым красным носом. Он и получает призовое очко.
Претендент, набравший больше всех призовых очков, объявляется почетным Дедом Морозом. Ему надевается маска Деда Мороза или красная шапка Деда Мороза. Если несколько участников в конкурсе набрали одинаковое количество очков, можно выбрать Деда Мороза жеребьевкой или назначить на эту почетную должность одновременно нескольких участников.