Nouvelle M?thode CCI Coaching de Connaissance Int?rieur
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Aujourd’hui, il est prouv'e que l’'etude, la lecture, la musique, chanter des chansons (des choses qui n’avaient pas d’importance quand elles ont 'et'e faites, m^eme si nous 'etions plus ^ag'es), tout cela rend votre vie meilleure et votre cerveau plus actif. Si vous avez un r^eve, vous devez le poursuivre, peu importe l’^age, l’exp'erience est quelque chose qui ajoute `a ce que vous apprenez en lisant.
Je vais aussi vous montrer diff'erents Coaching que vous ne vous ^etes pas arr^et'es pour voir ou observer, que vous avez devant vous et qui vous ont aid'es `a un moment de votre vie. Ou simplement vous-m^emes le serez et ce sera votre point fort, pourquoi ne pas l’am'eliorer et en tirer profit ? On parle toujours des quatre ou cinq plus connus et ils ont tous la m^eme valeur.
Pour pouvoir en dire du bien de certains d’entre eux, j’ai 'etudi'e la mati`ere parce que j’'etais totalement profane en elle. Gr^ace `a cela, j’ai appr'eci'e, mais le mieux, c’est que j’ai rencontr'e des gens qui m’ont fait comprendre les concepts tr`es bien, arriv'e `a les comprendre, pour que je puisse travailler parfaitement si je le voulais.
C’est ce qu’est un bon entra^ineur, quand il vous explique quelque chose, il vous transmet la passion, il vous donne des outils pour vous d'eballer, il vous enseigne clairement vos qualit'es et vos manques dans ce domaine.
Je dois admettre qu’il y a quelques points que je pourrais expliquer, mais je ne pourrais pas les mettre en pratique. Ce qu’il faut faire, c’est orienter quelqu’un et partager le travail.
Rappelez-vous qu’un Coach est quelqu’un qui vous tient la main et vous accompagne dans votre vie pour un court moment, vous aidant `a atteindre des objectifs, vous donnant les outils n'ecessaires pour cela. C’est une chose que le temps pass'e change la situation ou votre vie, et vous vous croisez `a nouveau, mais pour un tout autre sujet.
Cela fait de nombreuses ann'ees que je joue Coach parce que, compte tenu de ma carri`ere, tant par ma profession que vous connaissez tous, que par mon go^ut pour l’'etude et la recherche, tout un secteur qui 'etait le sensible intuitif comme moi avait 'et'e exclu.
C’est pour cela que j’ai d'ecid'e de me mettre au travail, parce que quand quelqu’un a une id'ee et un r^eve, il doit s’y mettre. La premi`ere chose que j’ai faite, c’est d’analyser les faiblesses, les menaces, les opportunit'es et les forces de la nouvelle m'ethode, ce que je pouvais apporter aux gens. Et ce que j’avais `a faire, c’'etait de finir de me pr'eparer tr`es bien moi-m^eme.
Selon Abraham Maslow et sa th'eorie humaniste, il existe un certain nombre de besoins que l’individu doit satisfaire, 'etablissant une hi'erarchie et un ordre pour sa satisfaction sous forme de pyramide. Il en d'eduit que chacun doit se sentir int'egr'e dans un groupe.
Les premiers besoins tels que les besoins de base ou physiologiques 'etaient couverts. Il s’agit de celles qui sont inh'erentes `a toute personne et qui sont essentielles `a la survie de l’individu, telles que respirer, s’habiller, se nourrir, etc.
Puis j’ai commenc'e `a 'etudier, `a faire que tout aille bien `a la maison. Je me mis au travail car je voulais ^etre ind'ependant, me comprendre aussi spirituellement avec tout ce qui m’'etait arriv'e dans un bref espace de ma vie. Ces besoins 'etaient ceux de la s'ecurit'e.
Je faisais des recherches et je me renseignais sur ce que j’aimais, j’ai rencontr'e des professionnels, et j’ai commenc'e `a rencontrer des gens. C’'etait les besoins sociaux.
Le d'ecollage a 'et'e de cr'eer mes livres, d’expliquer tout ce que j’aimais en le transformant en mots, de pouvoir partager tout ce que je d'ecouvrais. Elle 'etait respect'ee, reconnue et estim'ee par les gens.
Et enfin, mon besoin principal de r'ealisation de soi est de cr'eer une m'ethode dans laquelle les gens peuvent s’aider eux-m^emes, grandir et devenir autonomes : Coaching de la Connaissance Int'erieure.
C’est pour ca que je me suis pr'epar'e et j’ai 'etudi'e toutes ces ann'ees. C’est l`a que j’ai voulu arriver, que les gens s’acceptent sans pr'ejudice, en se valorisant et en n’ayant pas peur d’eux-m^emes/as. Voyant que chaque qualit'e est une vertu et ce qu’on nous a souvent dit ^etre un d'efaut, bien travaill'e peut servir de qualit'e ou de distraction pour atteindre notre objectif. Mais surtout, qu’il ne nous fasse pas de mal et qu’il ne fasse pas de mal aux autres.
Quand j’enqu^etais, il y avait plusieurs types de Coaching, mais on ne parlait que de quelques-uns et les autres 'etaient ignor'es, car ils n’'etaient pas commerciaux ou n’'etaient pas suffisamment importants.
Mais chacun dans son style doit avoir la m^eme valeur, m^eme s’il est vraiment tr`es difficile ou presque impossible de l’expliquer ou de le valoriser, en raison du temps ou du d'evouement qu’il suppose.
Il est comme un gemmologue qui sculpte un diamant, sa valeur est pour la vie. Ou quelqu’un qui vous fait quelque chose `a votre mesure et que vous aimez, a su prendre votre essence dans une conversation et la traduire dans quelques conversations. Il a saisi l’essence de ce dont tu avais besoin, ce qui serait un tailleur de toute une vie, par exemple. Celui qui te fait quelque chose et tu ne te fatigues jamais de le mettre, tu ne l’enl`everais jamais. C’est le secteur des vrais artisans, qui se sont d'ej`a perdus et qui n’en restent pas.
Donc pour moi, il n’y a pas de meilleur ou pire Coaching, mais cela d'epend de ce dont vous avez besoin `a chaque instant ou de la valeur que vous allez apporter `a votre vie.
Gr^ace aux technologies de l’information et de la communication, `a l’internet et aux grands communicateurs qui existent aujourd’hui, on fait conna^itre des techniques qui ont toujours exist'e et qui peuvent vous aider.
On brille toujours sur quelque chose, ce que tu dois trouver, c’est que tu brilles "toi", tu deviens fort et tu en profites.
Ce que je vais vous expliquer sont des choses simples qui existent autour de votre environnement, pour que vous puissiez les utiliser, les comprendre mieux, pour vivre au jour le jour dans un confort total en profitant mieux des moments.
`A aucun moment vous ne devez ^etre rigide, vous devez les rendre flexibles, en les g'en'erant et en les utilisant selon l’intuition que vous d'evelopperez.
C’est le concept de base que vous percevez toujours dans la s'erie de livres de Coaching de Connaissance Int'erieure.