Системная технология
Шрифт:
Этот принцип не всегда выполняется в технологических звеньях систем управления. Известно, что продукция отдельных звеньев внутрифирменного управления не всегда реализуется. Происходит это, в основном, по той причине, что к учету затрат на каждый вид этой продукции относятся не так серьезно, как к учету затрат на кефир, мясо, компьютеры или на другую продукцию, которая производится в основном производстве. Хотя на звенья управления производятся немалые затраты и к ним имеет смысл относиться также, как к технологиям.
* Принцип баланса во внутрифирменном управлении:суммарное количество каждого известного компонента любого ресурса, потребляемого внутрифирменной технологической системой производства управленческих решений за определенное время, должно быть равно суммарному количеству этого компонента, поступающего за это же время от внутрифирменной технологической системы производства управления во внешнюю среду. Это требование относится к технологической системе внутрифирменного управления в целом, к ее частям и к ее элементам.
Выполнение этого требования нужно для учета всех маршрутов преобразования и направлений расходования ресурсов и усилий на их создание и переработку во внутрифирменной системе производства управленческих решений.
* Принцип экологичности внутрифирменного управления:взаимодействие внутрифирменных технологических систем производства управления с социальными и природными системами в объектах и субъектах управления и во внешней среде либо должно способствовать устойчивому прогрессивному развитию каждой из этих систем и их совокупности либо не должно наносить ущерба каждой из этих систем и их совокупности, либо должно наносить ущерб в строго оговоренных пределах.
Системная технология внутрифирменного управления должна реализовываться таким образом, чтобы обеспечить восстановление, стабилизацию и устойчивое прогрессивное развитие всех компонентов экосистемы. Экосистема, в данном случае, содержит внутрифирменную технологическую систему производства управления, внутрифирменную технологическую систему основного производства, внешнюю и внутрифирменную социальные системы, внутрифирменные и внешние природные системы.
* Принцип согласованного развития внутрифирменного управления:развитие внутрифирменной технологической системы производства управления и ее компонент (элементов, структур, процессов управления) должно соответствовать эволюции целей объекта управления и внешней среды, для достижения которых нужны управленческие решения, выработанные внутрифирменной технологической системой производства управления; развитие внутрифирменной технологической системы производства управления должно основываться на управлении проектами систем управления.
Этот принцип содержит следующие правила развития систем внутрифирменного управления:
а) улучшение известных систем внутрифирменного управления для известных типов управленческих решений;
б) улучшение известных систем внутрифирменного управления для новых типов управленческих решений;
в) создание новых систем внутрифирменного управления для новых типов управленческих решений.
* Принципы системной технологии внутрифирменного управления в комплексе с классическими принципами непрерывности, параллельности, ритмичности и пропорциональности, а также кооперации, специализации и концентрации производства, интерпретированными для систем внутрифирменного управления – основа для моделирования системной триады управления и для дальнейшего решения задач системной технологии внутрифирменного управления. * Дальнейшее развитие системной технологии внутрифирменного управления должно предусматривать решение следующих проблем:1) разработка принципов системного изделия внутрифирменной технологической системы производства управленческих решений;
2) формальное математическое описание каждого из принципов построения технологий внутрифирменного управления;
3) составление формальной схемы применения комплекса принципов системной технологии для различных классов систем внутрифирменного управления;
4) дополнение принципов системной технологии внутрифирменного управления.
В данном разделе впервые сформулирован комплекс принципов осуществления системных технологий внутрифирменного управления, отражающий объективное действие Законов системности управления и технологизации управления при построении и реализации внутрифирменных технологических систем производства управления для любых объектов управленческой деятельности.
Глава 8. Образование
8.1. Концепция системной философии образования
* Используем в качестве основы следующие известные определения [8,21]:
педагогика — наука о воспитании, образовании и обучении;
образование — процесс усвоения знаний, обучение, просвещение или – совокупность знаний, полученных в процессе обучения;
обучение — деятельность по сообщению и привитию кому-либо каких-либо знаний, умений, навыков;
просвещение — деятельность по сообщению кому-либо знаний, по распространению среди кого-либо знаний, культуры;
воспитание — это систематическое воздействие с целью формирования характера;
характер — совокупность основных, наиболее устойчивых психических свойств человека, обнаруживающихся в его поведении;
психика — особое свойство, присущее живым организмам, основанное на высшей нервной деятельности и выражающееся в наличии способности отражения действительности в ощущениях, восприятиях, чувствах, а у людей также в мышлении и воле; психика это также и совокупность душевных качеств человека, душевный склад.