Управление собственным бизнесом
Шрифт:
1.8. Количественное разграничение фирм
Основными критериями количественного разграничения фирм во всем мире являются размеры капитала фирмы и величина его оборота, а также списочная численность персонала фирмы (рис. 1.12).
Например, в соответствии с критерием численности работников в США выделяют:
наимельчайшие предприятия (не более 10 человек);
мельчайшие предприятия (не более 20 человек);
мелкие предприятия (не более 99 человек);
средние предприятия (не более 500 человек);
крупные предприятия (свыше 500 человек).
Рис. 1.12.
В США определение критериев отнесения предприятия к категории малых находится в компетенции Администрации по малому бизнесу (АМБ). В последней редакции Стандарта для классификации предприятий по размеру, разработанного АМБ, по состоянию на 2014 г. для большинства отраслей промышленности используются два критерия:
до 500 работников;
средний годовой доход до 7,5 млн долл. США [9] .
Эти критерии устанавливают максимальный размер предприятия, позволяющий отнести его к категории малых (точнее к одной из категорий, которых в общей сложности насчитывается 20). Однако для ряда отраслей существуют исключения, а именно для фирм, действующих в строительстве, горной промышленности, розничной торговли и др. Особые нормы предусмотрены и для таких отраслей, как сельское хозяйство, транспорт, связь, энергетика, коммунальное хозяйство, финансы, страхование и эксплуатация недвижимости.
9
Summary of Size Standards by Industry Sector. –summary-size-standards-industry-sector
В других странах применяются сходные подходы к определению типа фирмы в зависимости от численности персонала. Например, Европейская комиссия применяет свои критерии классификации микро-, малого и среднего бизнеса и выделяет:
микропредприятия (менее 10 занятых, предел объема оборота и баланса предприятия 2 млн евро);
малые предприятия (10–49 занятых, предел объема оборота и баланса предприятия 7 млн евро);
средние предприятия (50–249 занятых, предел оборота 50 млн евро, предел баланса с баланса предприятия 40 млн евро).
Такая классификация фирм преследует различные цели и имеет немаловажное значение и для предпринимателей, и для государства.
Предпринимателям важно найти и выбрать подходящий вид занятости. Одним требуется небольшой масштаб предпринимательства, в котором они могут в полной мере раскрыть свои таланты, знания, умения и навыки. Их призванием является малый бизнес (малое предпринимательство). Другие, напротив, лучше всего функционируют в качестве субъектов крупного предпринимательства. В странах с рыночной экономикой каждый человек обладает свободой выбора масштабов участия в предпринимательстве.
Малое предпринимательство наиболее полно реализует принцип экономической свободы в индивидуальном предпринимательстве, обеспечивающий массовую профессиональную самозанятость населения.
Возможность практического применения данного принципа является одним из величайших достижений современной экономической
Свобода экономического выбора оказывается полной, когда наряду со свободой продавать свою рабочую силу любому нанимателю люди приобретают и свободу выбора в индивидуальном предпринимательстве. Хочешь заниматься бизнесом в одиночку? Пожалуйста. Желаешь стать частным предпринимателем? Нет проблем. Понятно, что стать воротилой крупного бизнеса «большим боссом» сразу не удастся. Но мелким предпринимателем каждый заинтересованный человек может сделаться практически мгновенно.
Не случайно, малое предпринимательство воспринимается в США как важный элемент «американской мечты», а в других странах с рыночной экономикой деятельность малых предприятий находится под особой защитой закона и является объектом государственной поддержки.
К объективным достоинствам малого предпринимательства относятся сравнительная простота ведения дела и управления бизнесом; полная автономность в части обеспечения выполнения обязательств перед контрагентами и реализации прав в отношении этих контрагентов; чуткость к особенностям местных условий ведения бизнеса, оперативность и гибкость в принятии предпринимательских решений, безграничность фантазии и маневренность в выборе предмета и вида деятельности (рис. 1.13). Благодаря этому малые предприятия давно являются основным поставщиком массовых услуг населению, с одной стороны, и двигателем технического прогресса, основным субъектом инновационного бизнеса – с другой. Новые высокие технологии робототехники, биотехнологии, компьютерного производства берут свое начало именно в малом бизнесе. В США, например, на долю малого предпринимательства приходится порядка половины ВВП и около 70 % совокупной рабочей силы.
Объективные сложности малого предпринимательства – это относительная неустойчивость положения небольших фирм, обусловленная соседством с крупным бизнесом; множественность конкурентов в сфере малого бизнеса; зависимость от действий конкурентов – крупных фирм, обладающих мощными финансовыми и организационными возможностями; обманчивая легкость ведения малого бизнеса, якобы не требующего высокого профессионализма. Однако существующие сложности не умаляют положительных сторон малого предпринимательства (рис. 1.13).
Рис. 1.13. Основные преимущества и сложности малого предпринимательства
В противоположность малому предпринимательству крупный бизнес состоит из наиболее влиятельных в отрасли, на локальном рынке или в масштабах национальной экономики субъектов предпринимательства, которые обладают доминирующим положением либо стремятся к нему. Субъекты среднего предпринимательства обычно специализируются на деятельности внутри строго ограниченных рыночных ниш, где они обладают устойчивыми конкурентными позициями.