Ваш малыш от рождения до двух лет

Сирс Марта

Через месяц основанного на привязанности ухода за ребенком Мэри чувствует свою прочную связь с ребенком и находится в мире с собой. Чувство единения с ребенком переводит процесс принятия решений Томом и Мэри на более высокий уровень. Мэри по-прежнему понимает, что должна работать, но еще большее значение она придает материнству, поскольку осознает, как важно поддерживать привязанность. Она понимает, что не сможет перемотать назад пленку с первыми месяцами жизни ребенка, когда все закладывается, а вот деньги она заработать всегда успеет. Она решает возвращаться к работе постепенно, сначала лишь на пару часов, а затем, возможно, больше – ориентируясь по ребенку как по барометру для измерения тяжести разлуки.

В некоторых

отношениях из-за ее сильной привязанности к ребенку ей больнее оставлять Джеймса; в других отношениях ей легче, потому что она знает в глубине своего сердца (что подтверждено исследованиями), что крепкая ранняя привязанность делает разлуку в дальнейшем менее болезненной. Прочная привязанность между матерью и ребенком позволяет ребенку легче переносить замену мамы няней, а матери помогает испытывать меньше вины от того, что она уходит от ребенка.

Испытывающая сильную привязанность пара серьезно подходит к поискам няни, выбирая такую, которая была бы по своей природе заботливой и чуткой. Мэри тратит некоторое время на то, чтобы показать, как бы ей хотелось, чтобы ухаживали за ее ребенком.

На работе Мэри время от времени переключается на своего ребенка. В конце концов, все люди на работе позволяют своему мозгу немного погулять на просторе; почему бы ее сознанию не проведать малыша? Каждые три-четыре часа в ее груди возникает щекочущее чувство и подтекает молоко, словно напоминая, что, хотя профессионально она может быть в офисе, биологически она кормящая мать. Она сцеживает молоко и убирает на хранение, испытывая радость от этой связи с Джеймсом. Связь не прервалась, потому что Мэри так устроила.

Иногда пары имеют возможность свободно менять свое расписание работы, так что, пока мама работает, с ребенком сидит папа. В конце концов, если мама берет на себя зарабатывание части денег, папа может частично взять на себя уход за ребенком.

По ночам Джеймс спит рядом с мамой и папой, чтобы отчасти наверстать упущенную за день близость. Привязанность продолжается и ночью. Когда Мэри и Том проводят инвентаризацию своего «домашнего бизнеса по уходу за ребенком», они вносят изменения, учитывая потребности всех троих.

Они понимают, что следует пока отложить в сторону часть своей некогда очень насыщенной жизни, поскольку Джеймс будет младенцем сравнительно короткое время и их финансовая ситуация, скорее всего, выправится. Они даже включают Джеймса в свою социальную жизнь, притягиваясь к друзьям, думающим так же, как они сами, и многому учась у опытных родителей, совмещающих две карьеры.

В чем секрет их успеха? Они нашли способ выкрутиться, потому что были убеждены, что родительская забота, построенная на привязанности, имеет большое значение. И они видят, что этот подход окупается сполна. Много лет спустя, когда офис Мэри закроется, а компания Тома переедет в другое место, и их профессиональная жизнь изменится, Джеймс сполна выплатит им дивиденды за их долгосрочный вклад – привязанность.

Как обрести связь и сохранить ее

Центральным для нашего подхода к вопросу о работающей матери является не то, сколько мать работает, а насколько тесная привязанность имеется между ребенком и матерью. Хотя упор делается на работающих матерей, более широкий вопрос заключается в том, как и мать, и отец могут работать, не забывая о ребенке. Вот секреты поддержания связи с ребенком.

Выжмите все возможное из декретного отпуска. Не нужно жить тем днем, когда вы вернетесь на работу, чтобы эта озабоченность не украла у вас драгоценные недели обретения связи со своим ребенком. В те недели или месяцы, что вы проведете дома с ребенком, примените как можно больше концепций естественного воспитания. Позвольте себе

пристраститься к своему ребенку. Дайте своему ребенку развить в вас навыки ухода за ним. Наслаждайтесь временем, проведенным со своим ребенком, позволяя взаимной отдаче заставить вас обоих показать все самое лучшее, на что вы способны.

Поймите, как вы важны. Освежите в памяти всю концепцию привязанности, изложенную в форме вопросов-ответов ранее в этой главе. Не забывайте, как важна привязанность между родителем и ребенком. Особенное внимание обратите на такие понятия, как взаимная отдача, формирование друг друга и взаимная чуткость. Как только вы поймете, какое это великое дело – растить новую жизнь, – вы станете более склонны сделать привязанность своей главной ценностью.

Восстанавливайте связь с ребенком. Пусть драгоценные минуты, которые вы проводите с ребенком по возвращении с работы, станут временем заботы, восстановления связи с ребенком. Продолжайте кормить грудью, если ваш ребенок был на грудном вскармливании в то время, когда вы работали мамой на полную ставку. Как можно больше носите ребенка в слинге, выполняя домашнюю работу, бегая по магазинам и по другим делам. Сделайте ребенка неотъемлемой частью вашей жизни вдали от рабочего места. Заваливать ребенка вещами, дабы восполнить нехватку взаимоотношений, не входит в понятие привязанности. А вот наверстывать упущенное вниманием и общением – да.

Сохраняйте привязанность и на работе. Здесь могут помочь новые технологии. Вы можете общаться со своим ребенком посредством веб-камеры, установленной на компьютере. Фотографии ребенка, сцеживание молока и телефонные звонки няне облегчают связь на расстоянии. Иногда эти напоминания о ребенке могут расстраивать вас. Считайте это признаком того, что вы не утратили чувствительность. Полностью закрываться от мыслей о ребенке по восемь часов в день – это процесс вытравливания чувств, который ведет к самому распространенному заболеванию работающих матерей – дистанции между матерью и ребенком.

Объединяйте две работы. По мере возможности выбирайте работу, которая позволит вам максимальное время быть матерью. Вот несколько рекомендаций:

• Организуйте домашний бизнес.

• Работайте удаленно и используйте средства телекоммуникации, насколько это возможно.

• Найдите работу поблизости от дома, которая позволит вам приходить домой, чтобы проведать своего ребенка и побыть с ним, или же позволит няне приносить ребенка к вам на работу.

• Найдите работу с гибким графиком, когда вам дается определенный объем работы, но вы можете сами выбирать часы работы, чтобы уделять время уходу за ребенком.

• Пользуйтесь услугами детской группы на рабочем месте, которая позволит вам и на работе оставаться рядом со своим ребенком и часто навещать его.

• Работайте и носите. Сможете ли вы брать ребенка с собой на работу, зависит от ребенка и от работы. Беспокойный ребенок и мама-библиотекарь не смогут мирно сосуществовать на одном рабочем месте. Но есть огромное множество рабочих мест, позволяющих вам носить своего ребенка в слинге во время работы. Вот несколько примеров: работа в магазинах товаров для детей (вы будете естественным магнитом для покупателей), продажа недвижимости, даже офисная работа в обстановке, в которой производимые ребенком звуки никого не потревожат. Другой вариант – поставить в углу кабинета люльку или манеж. Одна из наших пациенток работает учителем на подмене и берет своего ребенка в слинге с собой в класс. Представляете, какой пример привязанности она подает этим впечатлительным будущим родителям?